轉職熱搜工作

*科別人數 1、國文7／數學4／英文3／高中物理1／高中化學1／高中生物1／高中地科1／國中理化2／ 歷史1／地理1／公民1／資訊創客2／輔導2 *工作內容、條件 1、 擔任中學部導師與教學相關事務。 2、 具有中學合格教師證。 3、 擅長班級經營及親師溝通。 4、 無教師法第十四條各款及教育人員任用條例第三十一條各款及第三十三條之情事者。(聘用後若發現有相關情事，仍將予解聘) *科系要求：符合報考科系相關

2026方舟計畫 第二屆 MA菁英儲備幹部招募中 40 載旅遊底蘊，100％ 跨界演化 五福旅遊啟動「方舟計畫」，延續底蘊深厚的旅遊基因，招募不同領域的跨界 DNA 一同登艦，演化出具備生存韌性與以及能動態演化面對改變「新五福」力量。 尋找產品與通路菁英 啟動高雄場招募 第二屆我們將尋找南部的 MA 見習官，對旅遊產品設計、通路營運有興趣的菁英歡迎登艦，工作地點以高雄為主，或至台南、嘉義、屏東就職。五福旅遊會安排職涯導師傳承經營視野、技術教練帶領實戰突圍，只要你不懼挑戰、不畏改變，五福旅遊就是你發光發熱的舞台。 【職務亮點】 ◎雙領航制 - 技術教練+職涯導師雙向領航，探索方向不迷失。 ◎體系養成 - 產業通識課+專業實戰，打造成長加速器。 ◎志趣適配 - 產品企劃、通路營運，媒合專長志趣。 ◎雙重薪獎 - 職涯起步領先同儕，完成考核即享優渥獎金。 【培訓規劃】 ◎通識統訓：1週 報到後進行為期1週的旅遊產業通識統訓，每位學員都將有一名職涯導師（Mentor）與技術教練（Coach）陪伴指導，一起完成 MA 儲備幹部培訓計畫。 ◎培訓期：3個月 統訓後經由主管與學員雙向媒合，選擇進入產品企劃或通路營運單位，進行3個月的專業訓練。完成培訓後經考核後進入部門實習，未通過考核的學員，經原單位評估，可有一次申請轉調至其他培訓單位的機會。 ◎實習期：9個月 實際從事部門工作至專案年資滿一年。結訓將進行考核，通過結訓考核的儲備幹部學員，將依組織需求與能力配置至各單位擔任核心職務。 【申請條件】 ◇碩士以上畢業二年內。 ◇大學畢業三年內且具有第二外語能力(TOEIC680分、日檢N2以上或相關檢定證照)或特殊專長者(如數據分析、專案管理、數位行銷、導領證照等)。 【具備特質】 1.服務熱忱、責任感強 。 2.良好的邏輯分析能力與團隊協作能力 。 3.具國際觀與跨文化 、 跨世代 溝通能力 。 4.具高度心理韌性、危機處理能力 。 5.跨職能學習熱忱、彈性應變力強 ，可配合輪調出差 。 【報名方式】 請至以下連結報名，2026/8/21報名資料收件截止 https://www.lifetour.com.tw/event/mahiring/

職稱：幼兒園教師（需具備合格幼教教師證） 班級對象：大班（5–6 歲） 工作時間：週一至週五 8:30–18:30，依勞基法排休 薪資待遇：月薪 44,000～52,000(含加班費) 【基本要求】 1.具備幼兒園教師證書（合格證照持有者） 2.具備帶班經驗尤佳 3.熱愛幼兒教育，細心耐心，願意與團隊合作 4.具備良好的溝通能力與親師互動經驗 【工作內容】 1.擔任大班班級導師，負責教學與日常活動規劃執行 2.與助理老師共同維持班級秩序與幼兒安全 3.教具設計與課程紀錄 4.家長聯繫、親師溝通、家長日活動參與

國小數學助教 歡迎加入補教界進入我們的團隊可培訓成為未來的專業講師 1.協助解決學生提出問題 2.維護教室與環境設備之整潔 整理 我們要找的老師，需要具備有以下幾點特質： 1. 正直、熱情 2. 善於接觸人群、愛護孩子的心 3. 有抗壓、解決問題能力 4. 有責任感、教育熱忱 5. 樂於學習

1. 國小、國中、高中理化個別指導(本班採一對一，一對二方式指導)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依學生時間彈性安排排班。 6. 歡迎具國中(生物、理化)或高中(物理、化學)教學經驗者加入本班行列！ 面試時會安排基本測驗。

1.規劃與執行幼教課程，依年度需求設計主題活動 2.熟悉兒童發展理論，提供適齡的學習指導 3.協助幼兒生活照護，監督安全衛生管理 4.運用多媒體工具輔助教學，提升學習效果 5.具幼兒照護相關證照，熟悉急救及安全指導 6.善於班級管理，能建立良好教學與學習環境 7.熟悉親師溝通技巧，維護家長關係並回應需求

上班時間:二、四 16:00-18:00/三 18:00-21:00 國中助教 歡迎加入補教界進入我們的團隊可培訓成為未來的專業講師 1.協助解決學生提出問題 2.維護教室與環境設備之整潔 整理 我們要找的老師，需要具備有以下幾點特質： 1. 正直、熱情 2. 善於接觸人群、愛護孩子的心 3. 有抗壓、解決問題能力 4. 有責任感、教育熱忱 5. 樂於學習

🔘 工作內容 1. 上下課負責學生門口接送 2. 教室環境整理與清潔 3. 與家長建立良好的溝通橋樑 4. 視現場狀況協助教師臨時需求 👍 我們希望你具備 • 對孩子安全有責任感 • 能觀察現場，願意主動學習 • 做事細心，靈活應變 • 出勤穩定，不隨意請假 • 能長期工作(至少一年) 💰 薪資說明 • 另有班級人數分紅機制 • 視工作熟稔度、表現穩定性及職責承擔程度調薪 我們歡迎積極有活力的你加入我們 一起陪伴孩子創造一個快樂有回憶的童年學習生活

☆工作內容☆ 1. 定期抽聽客服對話錄音，確保服務品質符合公司標準 2. 分析客服應對痛點與客戶常碰到的問題，提出話術優化及流程改善建議 3. 彙總品質稽核結果，定期產出 QA 品質分析報表 4. 協助教育訓練相關工作 5. 協助其他行政作業及跨部門品質優化專案支援 ☆條件☆ 1. 具2年以上電話客服或客服相關工作經驗 2. 熟悉客服服務流程，能依客服錄音或對話內容判斷服務問題 3. 熟悉 Excel（資料整理、統計分析）、Word 及 PowerPoint（簡報製作） 4. 具良好的溝通協調能力，可配合跨單位合作 5. 具學習意願，能配合 AI 質檢及品質管理工具導入，協助品質管理及教育訓練改善工作 ☆實際薪資依個人學經歷與職務適任度核定