轉職熱搜工作

1.班級經營管理 2.完成學校交代作業、確實指導與批改、課前預習、考前複習 3.能與學生及家長們有良好溝通與互動，善於管控學生上課秩序與品德行為 4.學生個別加強及補課、週考成績監督 5.製作講義、接送學生 6.工作環境佳，制度福利完整享有帶班人數及月考獎金及 7.配合各項班內活動的舉辦及參與

★★【大專/應屆畢業生首選：從零打造教育專才】★★ 想投入教育圈卻擔心沒經驗？我們不在意你的過去，我們看中你的態度和熱忱！ 這是一個專為「教育素人」打造的「全薪養成計畫」，帶你從實戰中長出專業。 ★ 培訓項目與實務工作內容： 1. 課業精進指導：各科作業批改技巧、疑難排解。 2. 專業班級經營：建立常規、秩序管理、獎懲制度。 3. 親師溝通藝術：與家長建立信任，專業回饋學生狀況。 4. 教學教案演練：考前複習規劃、站上講台生動授課。 ★ 養成時程表（3月招募、4月入職）： • 4月：【基礎導入期】 包含第 4 週進行 第一階段:回訓考核。 • 5月：【實戰進階期】 包含第 3 週進行 第二階段:總結驗收考核。 • 5月第 4 週起：正式結訓，落點至各校養成。 ★ 招募條件與待遇： • 學歷： 大專畢業生、2026年應屆畢業生。 • 薪資： 培訓起薪 35,000 元 + 1,000 元 (全勤獎金)。 • 調薪： 通過培訓正式帶班後，依表現調整加級帶班津貼。 • 地點： 中山、內湖、東湖校區。

1.引導幼兒生活自理能力學習及保護幼兒之安全。 2.與家長溝通，觀察幼兒發展並紀錄。 3.安排戶外學習活動，增進幼兒對大自然及社會環境的認識。 4.配合幼兒發展設計撰寫課程教案。

本校為雲嘉地區唯一優質女子完全中學，我們期待有熱忱的您一起為教育而努力。 ☆報名日期:即日起。 ☆甄選日期:由學校通知甄選日期。 ☆聯絡電話:(05)2322802 轉 701 人事室周老師。 聯絡地址:600 嘉義市忠孝路 667 號。 陸、符合資格者,備妥以下資料: 1.個人基本資料及自傳(格式不限,可採本校格式)。 2.大學以上(含大學)學歷證件––影本 3.經歷證件(如:教師證、服務證明或離職證明、聘書等)––影本 4.其他有利資料(例如: 指導學生競賽、英語能力、資訊能力等證明) ☆請將上列紙本資料依順序排列,以迴紋針別於資料左上角寄至本校 人事室收,或將電子檔案寄至聯絡電子信箱 choujojo@hjgs.cy.edu.tw 主旨處註明「應徵教師:姓名、科別」。 ☆可到本校網站:http://www.hjgs.cy.edu.tw 「校園公告-最新公告- 徵聘公告」下載資料。 ☆資料審核通過後,將以電話方式通知台端參加甄試。甄選方式:試 教及口試。

1.依照專長安排學生授課 2.協助教室長處理行政事務 3.課餘時間輔導學生 4.有教學經驗甚好 5.歡迎教育熱忱者 6.固定休周日，周一至周六擇一日休

1. 規劃國中理化輔導與課程安排 2. 題目講義整理安排和考題收集 3. 協助少數行政與招生事務 4. 基本班務進行與生活導師 5. 人數獎金、輔導獎金、升級調薪 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 我們是以數理為主的補習班，學習氛圍濃厚，學風活潑多元，歡迎喜歡嘗試新事物並能靈活運用桌遊、小遊戲或教具的老師加入我們。 我們的自然課需做實驗，課程皆已完善，只須熟悉環境並順利融入課程。

【工作單位】教學發展中心 教學資源組 【工作職稱】燈光工程師 【聘用人數】1 名 【工作內容】 一、活動與展演燈光技術執行 1.校內大型活動、典禮、展演、學術活動之燈光設計與執行。 2.舞台燈具架設、定位、燈控編程與現場操作。 3.吊掛器材 Rigging 安全審查與負重計算。 4.與導播、音響工程師及舞台設計單位同步 Cue 與技術整合。 5.活動現場燈光風險控管與緊急狀況處理。 二、燈光系統規劃與維護 1.大禮堂及各影棚燈光系統保養、維護與校正。 2.燈光器材盤點、耗材更換及故障排除。 3.燈控台（grandMA2、MA Lighting、Luminair 等）操作與系統管理。 4.DMX / Art-Net 燈光通訊與網路整合配置。 三、教學與技術發展 1.燈光技術教育訓練課程與工作坊辦理。 2.協助教學棚與展演系統升級規劃與測試。 3.燈光 Simulation 圖紙製作與技術規範撰寫。 4.推動校園展演空間硬體活化與技術優化。 四、配合教學專案執行 【學歷要求】 具獲教育部認可之國內外專科以上學歷。(舞台技術、表演藝術、電機電子、影視相關科系尤佳) 【條件】 1.熟悉舞台燈光設備操作與佈線。 2.熟悉 DMX、Art-Net 等燈光通訊協定。 3.具燈具維修與基本電子故障排除能力。 4.具舞台或展演實務經驗佳。 5.具教學或工作坊帶領經驗尤佳。 【待遇】 月薪新台幣36,710元至50,000元，依經歷及專業能力面議。 依考核績效給於年終工作獎金。 【審查方式】 書面審查通過後通知面試。 【申請資料】 請先直接投遞人力銀行履歷，待通過第一次面試後請備齊下列資料： 1、個人履歷表（請至本校人事室網頁下載統一格式） 2、身分證正反面影本 3、最高學歷證件影本 4、最高學歷成績單影本 5、經歷證件影本 6、個人資料蒐集使用授權同意書（請至本校人事室網頁下載統一格式） 【聯 絡 人】世新大學人事室沈曉敏小姐（02）22368225分機82234 來信資料將存檔列入才資料庫中，恕不退件，謝謝。

負責的工作內容有： 1.協助人員面試及新人報到與資料建檔 2.出勤與基本人事資料管理 3.協助薪資與勞保、健保作業 4.協助教育訓練與員工活動 5.主管交辦事項

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活（如：飲食、大小便等）的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，幫忙協助幼兒課程。 5.配合跟車早晚值(有加班費)。

【工作說明】 1.規劃與設計國小課程教案、教學計劃。 2.執行學科課程活動、落實課綱要求之教學進度。 3.運用符合108課綱精神之教學方式，激發學生探索。 4.引導學生建立生活常規並參與團體活動。 5.協助辦理學務、教務等校內行政業務。 6.以正向管教方式班級經營並維持良善的親師溝通品質。 7.協助推動校內特色課程、比賽或活動。 【必備條件】 。具有國小教師證者 【加分條件】 1.具有國小年段兩年以上教學經驗佳 2.額外具備語言優勢或教育相關科系畢業佳 3.具有校園行政、跨部門協作經驗佳