轉職熱搜工作

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！

1.規劃國中數學教學內容與授課目標 2.準備教材並靈活運用多元教學法 3.評估學生數學理解與檢定學習效果 4.進行模擬考試並說明解題策略 5.提供個別化輔導以針對學習需求 6.與家長定期溝通學生的學習進展 7.熟練使用教育科技工具輔助教學

1.設計兒童美語教學課程並編寫相關教案 2.以全英文授課方式教授兒童美語科目 3.維護學生學習進度與課堂互動紀錄 4.定期參與教學會議並提供教學回饋 5.協助教材改善及課程創新設計研發 6.與家長溝通學生學習進展並給予建議 7.支援補習班活動規劃與執行協同任務

明光義塾新北正義教室 工作內容: 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助教室長處裡行政和教務相關工作。 3. 協助跑校摺訂DM等招生相關工作。 4. 依照可以的上課時段每周固定排班。 6. 提供職前訓練, 對教育有熱忱、有活力的您加入我們講師行列~ (無經驗可) http://www.meikoschool.com.tw/ 明光義塾官方網站 歡迎~所有求職者~日間就學中~對教育有熱忱的各位

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

本園採【主題式課程教學】 1. 協助幼兒學習基本生活自理能力，並維護幼兒在園所活動期間之安全與健康。 2. 引導幼兒建立良好的生活常規與禮貌習慣，培養自律與責任感。 3. 鼓勵幼兒表達想法並參與團體活動，促進其人際互動與社會行為之正常發展。 4. 配合班級教學需求，協助進行各類教學活動，如烹飪、音樂律動、美術創作、科學探索等課程。 5. 提供幼兒日常生活照顧，如飲食、如廁、清潔等，並維持班級良好的生活秩序。 在這裡 沒有孤軍奮戰的老師 只有一起努力的夥伴 因為我們相信 教育孩子的路上 老師也需要被支持、被理解 您用愛陪伴孩子成長 我們負責成為您的後盾 ★★ 除本薪外，每月還有教育局補助導師費(3,000元)

本園採【主題式課程教學】 1. 協助幼兒學習基本生活自理能力，並維護幼兒在園所活動期間之安全與健康。 2. 引導幼兒建立良好的生活常規與禮貌習慣，培養自律與責任感。 3. 鼓勵幼兒表達想法並參與團體活動，促進其人際互動與社會行為之正常發展。 4. 配合班級教學需求，協助進行各類教學活動，如烹飪、音樂律動、美術創作、科學探索等課程。 5. 提供幼兒日常生活照顧，如飲食、如廁、清潔等，並維持班級良好的生活秩序。 在這裡 沒有孤軍奮戰的老師 只有一起努力的夥伴 因為我們相信 教育孩子的路上 老師也需要被支持、被理解 您用愛陪伴孩子成長 我們負責成為您的後盾 ★★ 除本薪外，每月還有教育局補助導師費(3,000元)

1.工廠的清潔工作-工廠公區及所有生產區域 2.設備協助操作使用與設備清潔 3.花圃的清潔與維護、修整 4.其他主管交辦清潔相關事項 **本職務須配合排班 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

-【工作項目】- 1. 編製國中輔助教材，包含講義、考卷、模考、題本、題庫、線上測驗等產品。 2. 時效：依編務流程進行，掌控時效。並與作者和相關方溝通協調，於預定時間完成。 3. 品質： (1) 檢查產品結構和格式之完整及一致。 (2) 留意並修正語法、試題正確性等問題，檢查內容表達的流暢度和邏輯性，力求內容準確、表達清晰，提升可讀性，並留意著作權引用。 (3) 於使用者好用角度，進行教材內容加值之設計，以及數位功能協作。 -【加入我們，您可以】- 1. 發揮所學專長，輔助學生求學之路順利，讓老師安心、家長放心。 2. 工作型態：以編輯、校對為主，經由工作歷練可擁有優異的文字能力。 3. 部門團隊氣氛融洽，主要專注編務工作，共同為達成產品時效與品質努力；沒有人一就業就是合格的編輯，彼此在工作中互助學習、成長精進。 4. 實質福利：除下方「福利制度」說明項目外，亦辦理旅遊、進修補助申請等，福利制度健全，工作環境穩定，可安心就業；部門內不定期安排下午茶餐點、聚餐，增進情感聯誼。 5. 學習成長：積極培育人才，透過內部訓練和外部學習，讓每位夥伴發揮自身長處，在這裡實現更好的成就與發展。 6. 成就肯定：運用專業知識和技能，為實現更好的教育而努力。 7. 活力健康：健康是幸福人生的一切根本。我們注重同仁身心健康，定期安排健康檢查、鼓勵同仁參與各類社團與活動，讓每位夥伴在工作之餘能平衡身心、增添生活樂趣，適度的放鬆和挑戰自己。 只要您願意、具備熱情，個人職涯充滿無限可能! -【關於翰林編二部數自領域數學組】- 數學組致力於產出符合老師教學、學生學習的輔助教材（講義、考卷）。在產品的產出過程中，編輯是作者與老師、學生之間的橋梁，我們必須在產品中加入自身的專業知識，並融入市場意見，製作出符合市場需求的產品。在老師和學生提出使用疑問時，能掌握問題關鍵與作者討論出適合的修正與回覆，使產品更為完善，品質能夠愈來愈好。 -【關於翰林編二部】- 新課綱實施與大考趨勢，以生活素養為導向，除了課本、習作之外，我們與作者、研發團隊共同編製輔助教材，提供老師、學生選用，透過重點整理、延伸補充、試題演練，幫助學生投入課業學習，從中獲得成就！ 如果您對文教出版、編輯事務有興趣，歡迎加入翰林出版團隊！我們採輔導員機制、手把手教學，並安排年度教育訓練，逐步養成職能。工作中與作者、研發、數位、行銷團隊合作，持續發展加值、創新的輔助教材內容，共同為教育貢獻心力。 -【投遞前歡迎先認識我們】- ◆ 翰林人才招募專頁：https://recruit.hle.com.tw/about_us.html ◆ 翰林招募影片：https://www.youtube.com/watch?v=LTrDwH4PRqo ◆ 翰林品牌精神影片1：https://www.youtube.com/watch?v=ClcfZ0iql4U&t=6s ◆ 翰林品牌精神影片2：https://youtu.be/QC59V99NmNA

【薪資福利––-高獎金】 1. 近三年，年終獎金+激勵獎金平均達15萬以上(以在職滿1年計)。 2. 日班免費供餐(輪值中、夜班另有餐費補助)。 【工作內容】 1. 協助部門日常行政及文書作業。 2. 整理及維護品質相關文件、檢驗紀錄及品質報表。 3. 協助資料彙整與歸檔。 4. 協助物料領料及庫存資料維護。 5. 協助教育訓練資料整理及品質活動推動。 6. 完成主管交辦之其他品質管理及相關工作。 【上班時間】 1. 日班：08:00-17:00 (中午休息1小時)。 *業務擴增之缺額，初期為早班，依產能需求排定輪值中班、小夜班。