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1.協助提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.協助教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.協助嬰幼兒發展階段學習活動安排及提供日常生活照護與安排適合幼兒身心發展的各種學習活動 4.需具有愛心，耐心，用心 ✅.依據準公共托嬰規定，所有新進托育人員最低投保薪資為33300,滿3年為36300、滿6年為40,100元。以上為投保薪資，績效獎金、加班、其他獎金需另計。

1.依循工作作業標準書之標準進行作業 2.生產異常處理，首件檢查異常處理 3.塑膠射出機器及各類機器保養(一、二級) 4.協助教導新進作業人員 5.具備換模技術能力/基礎保養能力/機台的基本操作 6.依主管工作安排射出生產作業(自主檢查、包裝) 7.生產環境改善/工作執行中任何異常的反應 **薪資依照學經歷核薪** **日班(含加班)，最高可達45,000元以上。 **夜班(含加班)，最高可達53,000元以上。 **職涯發展路徑：技術員→製造工程師→製程工程師→管理幹部 **另享績效獎金及團膳補助**

明光義塾秀峰分校 位於汐止火車站附近，交通便利且生活機能優秀的個別指導補習班。 本公司為日本第一的個別指導品牌， 希望優秀的你能成為我們堅強團隊的一員， 若需瞭解本公司各項營業內容， 請上官網查詢 http://www.meikoschool.com.tw/ 工作內容： 1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 (依照可教授科目排課) 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 需依學生上課時間排班。 6.不定時員工聚餐 7. 提供職前訓練(無經驗可), 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

※ 工作內容以教學支援與行政協助為主， • 關心學生學習狀態，協助維持良好上課秩序 • 協助批閱作業與測驗，整理學生學習紀錄 • 協助課堂行政作業：點名、確認學生出席狀況 • 支援日常行政事務，如資料整理、影印、簡易文書處理 • 協助教室與教學設備的基本整備（黑板、教學器材等） • 接聽電話，協助回覆課程相關的基本諮詢 • 協助課程介紹與招生相關活動（如傳單發放、活動支援等） 我們提供 • 穩定排班，適合長期工讀或課後兼職 • 教育產業實務經驗，累積行政與溝通能力 • 團隊合作氛圍良好，工作內容有人帶、有人教 • 有意願者，未來可轉教學或行政正職

在零售業裡，物流中心不只是貨物進出的地方， 它更像是這個產業的心臟，默默支撐著每一天的日常。 而我們相信，一個穩定、有溫度、有向心力的團隊， 背後一定有一位懂得傾聽、陪伴與成就夥伴的人資夥伴。 現在，我們正在尋找一位 物流中心人資夥伴，加入團隊 一起打造更有溫度的工作環境。 【工作內容】 1.招募與新人報到安排 2.員工關懷與溝通協調 3.招募管道開發、管理及執行 4.派遣人力管理(工時/考勤/計薪) 5.協助教育訓練與團隊活動 6.其他主管交辦事項 邀請對人資招募工作有高度熱忱及投入意願的夥伴 *試用期滿視其表現予以調薪*

《工作內容》 •工作內容為操作高週波熱處理機台 •生產及操作機台，並維持機台正常運作 •材料切片試驗 《工作時間與福利》 • 週休二日，固定休假，見紅休 • 無輪班，不須熬夜 • (需配合加班時)加班費依照勞資法給付 • 證照津貼 • 三節獎金、年終獎金、考核獎金 • 現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! • 如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會 《 無論具備經驗，歡迎可先來面試看看》

教學助理工讀生， 即是協助本班交派之班務行政， 如批改作業，輔導學生，電話考試，打掃環境，....等 如果英語能力足夠， (英檢中級或多益730以上的程度或成績) 另外將培訓進美語班教室幫學生 訂正考卷，訂正作業，執行小考發考卷考試 進教室的助教工作是針對有潛力培訓為美語老師的前置磨練機會 學習如何與學生互動、控班、用全英語模式跟學生互動 教學行政工讀生主要也是希望培訓成教學老師為目標， 根據你的學校課表的空檔，斟酌排班 補習班的作息大致都是傍晚到晚上的時間 因為工作內容需要學習，然後熟練 最好有興趣這些工作內容與發展方向 所以謝絕寒暑假短期工讀喔！

《工作內容》 •工作內容為機台上下料 •調整機台設定 •機台日常保養維護 •操作沖床、切斷機等機台 •有天車執照者佳【若無執照公司會全額補助考照】 《工作時間與福利》 • 早班、小夜班 • (需配合進行加班)加班費依照勞資法給付 •加班提供誤餐費 • 證照津貼 •三節獎金、年終獎金、考核獎金 •現場人員報到需先自備穿著工作鞋(鋼頭鞋)，入職後會有津貼補助 《教育訓練》 • 作業 SOP 教學 • 完整培訓，無經驗也能快速上手! •如無證照公司會《免費培訓》 •《公司特色》日本大型日商 • 穩健經營並持續擴展，工作環境穩定，有發展前景 • 團隊氛圍良好，同事互相支援 • 提供專業培訓資源，協助技能提升 • 升遷制度表現優異者可獲晉升機會

1. 協助照護2-12歲兒童，包含課前接待、點名、生活起居與安全照顧，具幼兒照護相關證照或托育經驗尤佳 2. 處理學員出缺勤登記、學生資料管理、家長聯絡單與聯絡簿紀錄等行政文書作業 3. 協助批改作業、整理學習紀錄 4. 接聽電話與現場家長接待，進行課程簡介、試聽邀約與基本客服諮詢，熟悉親師溝通技巧者佳 5. 使用Office軟體（Word、Excel、PowerPoint）及簡易資訊系統進行報表製作、點名紀錄與資料輸入 6. 協助教室與環境維護、教材與教具管理、設備簡易維護，以及庶務採購與物品管理 7. 參與招生活動與課程／才藝活動規劃，協助活動場地布置與現場流程支援，具基本行銷或網路行銷概念者佳 歡迎喜愛兒童教育、具關懷與專業照護能力的你加入我們，一同陪伴孩子在美語、多元智能與才藝課程中快樂成長！立即投遞履歷，期待你的加入。

工作內容： 門市營運管理：進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售：檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格： 1.對餐飲業具服務熱誠，親切開朗 2.有責任感，抗壓性高，積極主動 3.外場服務品質管理，人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運門市排班支援、調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.6s維護及管理 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。