轉職熱搜工作

這是一份早餐店的工作，本店分為飲料台、炸物檯、組裝台、煎台，每一個工作岡位都需要學習，店內沒有純內場或純外場，工作內容並不輕鬆。餐飲的雜事到對待客人微笑，創造顧客滿意度，皆在每日工作範疇， 每年固定員工聚餐2~4次，適時培養彼此感情與默契，共同成長。 如果國定假日有安排上班，該給的就給，沒在客氣。 每天都有供餐一份，讓你不避苦惱自掏腰保準備膳食。 假日兼職 就是週六週日與國定假日上班 如果有需要可安排每月上班6~8天 歡迎二度就業與想賺錢的工讀生 兼職薪資計算很簡易 甚麼都不會但勞動力十足-＞200/H 上手，能獨立做好工作台不用別人幫忙 -＞210/H 熟手，並且能夠協助教育新人-＞220-230/H 我們從來不用時間與考核來檢驗，我們只看你有沒有產值，是否能獨當一面來評估有多少資格領多少薪資，有本事的，我們歡迎，能力不足的，也期盼能更努力。

品牌理念《先誠實再成交》 讓誠實從一個人的習慣,到一群人的信仰。 永慶堅持不炒房、不與投機客配合，保障消費者的每一次交易。 在房市信用管制、交易量下滑，永慶逆勢成長、成績一支獨秀， AI技術與數據決策的結合，讓購售屋過程更加便捷、透明、智慧化，全年成交市佔再攀升。 因此，永慶房屋重磅宣布— ［直營展店目標邁向350店］ ［業務新人前12個月，保障每月6萬元］ 永慶承諾：《讓你的特質更有價值》 不限科系、無需房仲經驗，誠實、努力、願意學習就是優勢。 我們投資在「人」，讓每個人的特質都能被放大成為職場競爭力。 ※ ６萬月收：業界最高規格保障，首年每月保障6萬元，讓你安心起跑。 ※ １路領先：第一品牌持續擴張，邁向350店直營規模，打造最強平台。 ※ ２創雙贏：誠實成交、共創價值，成就客戶，也成就自己。 不動產專業養成計畫 ※ 360小時專業課程+證照輔導+師徒制培訓，從零到專業。 ※ AI教練陪跑，提供個人化學習建議與實戰分析。 ※ 智慧化作業流程，讓新人減少摸索、快速成交。 業界最優福利制度 ※ 彈性工作8小時，科技協助快速成交，不用長工時也能賺到錢。 ※ 最高月休10天：賺得多也休得多,工作生活好平衡 ※ 晉升透明化，一年最高可晉升24級。 就是要讓你身處最佳工作環境 ※ 連續13年榮獲《台灣服務業大評鑑》房仲金牌獎，穩居第一品牌。 ※ 連續8年榮獲《 HRAsia亞洲最佳企業雇主金獎》，房仲業唯一。 ※ 2025年榮獲DEI多元共融特別獎，實踐多元平等共融精神。

一、職務名稱：專任藥師 二、招募人數：5名。 三、工作地點：新北市新店區，交通便利，公車很多，往返捷運站有接駁車5分鐘內可到。 四、工作內容：配合排班，完成門急診及住院病人藥事照護工作。 五、學歷要求：大學(含) 以上 藥學系畢業。 六、專業證照：藥師證書(考完確認及格即可上班) 七、聯絡窗口：藥劑部 楊藥師 電話：(02) 2219-3391分機15070 或人資室(分機65310) 八、薪資福利： 1. 簽約金15萬/2年，解約依比例退款。 2. 藥師P1-P4專業進階獎勵，500元-2000元/月 3. 與醫療團隊互動佳，定期邀請各職類專家協助教學活動。 4. 三節獎金：端午、中秋、聖誕節各10000元，聖誕節放假一天。 5. 夜勤津貼、加班費另計。 6. 每年皆有全院考績晉級調薪、另有藥劑部內年資專業津貼加給。 7. 每年可指定2週排定休假，方便員工旅遊探親。 8. 享有勞健保、員工國內外旅遊公假公費補助、結婚禮金、資深黃金金牌祝賀禮、社團補助、在職進修補助、疑議處方獎勵、教研獎勵金..等。 9. 大小夜藥師包班，大夜幾乎不用輪，白班藥師輪值夜班休假時段。 10. 工作氣氛佳，同仁相處融洽，歡迎來電洽詢。

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 .學費管理.成本控管.金錢出入的SOP申請流程 .執行主任與授課老師交辦事項 .與家長溝通 .課程深入介紹 .支援行政導師相關工作 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

幼兒園兼職保育人員 我們正在尋找喜歡孩子、有耐心，願意協助班級照護的兼職老師。
工作內容以現場照護、陪伴孩子遊玩、注意安全與基本親師溝通為主，學校會提供必要的引導與支持。 主要工作內容 一、現場照護與安全陪伴 協助老師照顧班級孩子，隨時留意孩子的活動安全，維持現場秩序，確保孩子在安全、穩定的環境中活動。 二、陪同孩子遊玩與活動參與 陪伴孩子進行遊戲、戶外活動、教室活動與日常互動，協助孩子在遊玩中學習分享、等待、表達與合作。 三、日常生活協助 協助孩子用餐、如廁、午休、整理物品等日常生活事項，並適時給予提醒與協助。 四、基本親師溝通 協助與家長進行簡單、基本的溝通，讓家長了解孩子當天在學校的生活狀況。 五、每日聯絡簿書寫 依照孩子當日狀況，協助書寫每日聯絡簿，記錄孩子的生活、活動參與與需要家長了解的事項。 六、班級環境整理 協助教室、玩具、教具與活動空間的整理，維持乾淨、安全、有秩序的班級環境。 我們提供的福利 * 學校供餐，午餐免煩惱 * 免費機車停車位 * 友善、穩定的工作環境 * 基本職前引導與現場協助 * 不定期員工聚餐 上班時間 兼職時段可依學校需求排班，實際上班時間可面議。
如需加班，依規定給付加班費。

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ 【實習條件】 就讀於台灣各大專院校外語文相關科系大學生。 【工作內容】 1.協助國小學童下課後作業指導 2.帶領國小部學童英文學習課程 3.支援班級導師代課、隨車點名、行政作業整理等事務 4.其他主管交辨作業 【培育與制度】 ✅專業完整又有趣的實習培訓制度 ✅多元的師訓參與機會：新人師訓／多元的校內研習工作坊，建立團隊共學文化​ ✅提早正職聘用：優先取得轉正職伙伴的機會，未畢業就已經錄取 ✅同享正職伙伴福利： 有機餐點、部門聚餐、季節旅行、三節禮金、福委會、按摩、社團、年節贈品 藝文欣賞、年度Party、歲末聯歡 【可實習校區】各校區實習名額有限，請儘早投遞履歷，提出申請 市政校： 台中市大墩十一街467號 西屯校： 台中市上安路89號 北屯校： 台中市旅順路一段208號 黎明校: 台中市南屯區大墩12街969號(近益豐路口) 仁美校：台中市崇德十九路19號 【優於美語/課輔機構的制度】 ■上班時間：10:00~19:00 ■週休二日 ■四季專屬App：點名、請假、學童評量、家長留言...彈指完成 ■工作與生活平衡的職場文化，實現工作理想同時擁有幸福生活 ■中師與全職專任合格美語教學工作證外師協同，營造全美語環境，讓美語成為孩子翱翔世界的翅膀 ■與專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元(不用身兼多職) ■專任課輔教師協助，培養孩子有效率的學習&工作習慣 【優於美語/課輔機構的工作環境】 ■寬敞明亮的教室空間 ■健全及科技的教學設備 (Pad.大螢幕教學投影器...等) ■專業行政團隊支援，能專心致力於孩子教學 ■中央廚房，專業廚師掌廚，供應有機餐點(午餐與點心跟著孩子一同享用) 【快速瞭解更多資訊】 ﹡四季藝術的我們 https://youtu.be/QgN4C5W_XK4?si=0HH6fI4mlafBtGOV ﹡看見四季 Season Arts - https://www.youtube.com/watch?v=flGggRYVNAI ﹡培養孩子成為新時代的小創客 https://www.youtube.com/watch?v=sRKIF8SE688

＜無業績壓力!!!不用電話招生! ＞ ＜不用陌生開發!!!也不用外出發傳單＞ ＜我們薪資比一般補習班與企業起薪高唷唷唷!＞ ＜我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!＞ 【我們希望的工作夥伴特質 】 (1) 極度教育熱忱 (2) 有同理心與觀察力 (3) 需要多重分工 與 組織/logic 能力 (4) 理性溝通能力與同理心與互相體貼 (5) 需要主動發問與積極改善 (6) 善於觀察與應變 【重要備註】 我們的工作對象是未來主人翁-高中生 所以希望你(妳)考慮清楚是否已經有 ＜85％ 以上意願長期工作與教學熱忱與耐心!＞ 再來應徵我們的工作，因為我們希望你至少可以在這裡能工作1-3年以上 。 來來去去，傷害到的都是學生，也是你我自己。 【工作內容】 【工作內容】 英文老師 # 目前較無上台實際教學機會唷~(但約一年後可以有機會上台) a. 英文輔導與制度建立 b. 批改作文 c. 教材編輯 d. 支援行政導師相關工作與帶班行政 e. 一對一家教 f. 與其他補習班合作的實際上台教學 # 我們希望的工作夥伴特質: 非常主動 非常積極 善於溝通 善於觀察與應變 我們的教育理念: 用英文來引導學生 學習人生 豐富人生 台灣提升 【徵求條件】 非常用心認真照顧學生~ 【月休】 1. 周休二日，月休8天 2. 年假5-8天 3. 特休5-15天 #六日為高中補習班的常態上課黃金時間，所以週六無法常態休息 週日可以與其他工作夥伴協調，如果只是單週個案的請假或調整大致都可以接受唷! #國定假日另外補休 (大假日 ex. 農曆年或中秋或跨年元旦會放假) 【公司福利】 1. 上班均有免費供餐 (須工作滿1-3個月後才開始享有, 視表現調整提早或延後) 也有每周好食日: 單餐額度可以吃到200-300元的餐點 2. 英文授課培訓 3. 每1-2個月聚餐一次 4. 農曆年年終小獎金 5. 每年10月15日 發放正式年終獎金: 工作滿一年，至少領一個月 6. 不定期發放價值2400元的按摩卷 7. 留班獎金 【薪資範圍】 # 若經驗尚未很足夠 會有試用期薪水的調整 #

【威豪健身｜教練部主管夥伴｜加入我們，打造有溫度的經營團隊】 【您是產業界的主管，現在想找不同的人生跑道嗎？】 如果您曾經在健身產業中擔任主管、帶過團隊、熟悉管理與營運， 而現在的您，正在思考 是否能換一個有影響力、更具規模發展潛力的新舞台？ 那麼我們正在找您 【薪資福利】： ＊保障底薪 $65000 元以上（視經歷與能力調整） ＊月團隊績效獎金（$30,000 元以上） ＊完整升遷制度：主管職升遷通道，挑戰更高職涯舞台 ＊免費健身房使用權與定期員工訓練 ＊正職勞健保、年假、三節禮金、生日禮金、員工聚餐 我們是【威豪健身】，目前正在招募： ＊有管理經驗，想轉換跑道的主管級人才 ＊願意重新投入學習、挑戰不同營運模式的夥伴 ＊對服務文化與團隊文化有想法者 【工作內容】： * 協助教練團隊營運管理，規劃並執行 * 教練團隊的招募、培訓與督導，提升整體服務品質 * 協助安排教練團隊資源分配、團隊溝通與協調 * 提升會員運動體驗，與現場部門串連合作提升會員滿意度 * 與總教官/經營團隊定期討論教練部成效與優化 【我們希望您】： * 擁有2年以上教練部主管工作經驗，並具備現場帶團隊及管理經驗者佳 * 具有高度責任感與細心 * 理解健身產業經營邏輯，能有效平衡教練部與公司經營 * 具備溝通、協調、團隊激勵與執行公司文化目標的能力 * 對服務與經營有熱忱，願意成為教練團隊與公司的助力 【我們相信】： 您的經驗，不會浪費。 這裡不是從零開始，而是從「您最擅長的管理能力」出發， 與我們團隊一起成長。 讓健身產業更有溫度，歡迎與我們聊聊。

1.工作內容： 依據長照3.0居家式之服務內容執行業務，到府服務長輩或身心障礙者。 協助個案日常生活照顧服務：在家陪伴或陪同外出、協助沐浴更衣、備餐或代購、協助案主居家環境簡易整理、陪同就醫、翻身拍背….等 2.服務區域：小港、鳳山、前鎮、苓雅(可選擇服務區域) 3.應徵條件(擇1)： (1)已具有居服人員小卡 (2)領有照顧服務員訓練結業證明書。 (3)領有照顧服務員職類技術士證。 (4)高中（職）以上學校護理、照顧相關科、系、組、所、學位學程畢業 (5)尤佳：領有「失智症訓練」、「身心障礙支持服務核心課程」結業證書 4.基本保障：勞保、健保、勞退 5.薪資福利： (1)拆帳制 (2)年終、三節、開案獎金、介紹獎金、單一級證照加級、員工體檢補助、教育訓練費用補助、團險…等。 我們對員工的照顧與期望––- 我們深知，優質的長照服務來自於優秀的照護團隊，因此我們致力於提供良好的工作環境，讓每一位夥伴都能安心投入，並獲得應有的回報與成就感。 ✔ 完整保障｜提供勞保、健保、勞退等福利，符合政府規範，另有團險、員工體檢、積分課程等補助，讓員工無後顧之憂。 ✔ 合理調配｜服務範圍涵蓋小港、鳳山、前鎮、苓雅四區，避免長途跨區奔波，確保服務品質與員工體力負擔的平衡。 ✔ 優渥獎勵｜設有三節、年終獎金及各式獎勵機制，讓每一份努力都獲得應有的回報。 ✔ 誠摯邀請｜歡迎對社會服務有熱忱的夥伴加入我們，一起為需要的人帶來更多溫暖與希望。 這安同芯居家長照機構——與您同行，讓照護更有溫度。

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。