轉職熱搜工作

1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！

1. 親切服務： 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳： 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護： 維持站區與工作環境之整潔（含洗手間清潔）。 4. 帳務核對： 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計，專業導師帶領，新手也能輕鬆上手！ ※ 長期、兼職、二度就業者皆可

1。國小功課檢閱。 2。學科複習教學。 3。學期間電訪，與家長說明學生學習狀況。 4。班務的協助，教室分工的環境清潔。 5。活動/招生/節慶活動的執行。

1.班級秩序管理 2.處理班主任交代雜項工作 3.負責兒童英文教學活動，協助輔導加強英文 4.批改作業或測驗 5.使用3C產品輔助教學

協助教師照顧幼童教導幼童良好的基本生活習慣，並保護幼兒在園內的安全。 鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 文書建檔處理、教室佈置.....等

天掄股份有限公司自1998年成立，深耕醫療、工業、資訊電源領域，產品行銷歐美與亞洲市場。隨著事業持續發展與供應鏈管理需求提升，我們誠摯邀請採購專員加入團隊，負責關鍵料件與供應商管理，成為支撐營運的重要角色。 本職務著重於採購執行力、跨部門協調與供應穩定性，適合已有採購實務經驗、希望穩定深耕專業的人才。 我們提供 ❤️導師制度 × 完整教育訓練 導師制度與完整教育訓練，協助你熟悉採購流程、料件與供應商管理，穩定累積專業。 ❤️協作文化，不是單打獨鬥 重視協作的工作文化，與生管、研發、業務密切配合，不需單打獨鬥。 ❤️透明獎酬制度 透明的獎酬制度，包含三節與績效獎金，與投入與成果具體連動。 ❤️主管支持： 主管清楚目標與期待，提供必要資源與支持，協助你在角色中持續精進。 主要工作內容 負責採購作業執行，包含詢比價、下單、交期追蹤與供應商聯繫。 維護既有供應商關係，協助評估成本、交期與品質條件。 與生管、研發、業務等單位進行需求確認與跨部門協調。 處理交期異常、品質問題與相關改善事項。 彙整採購資料與報表，作為管理與決策參考。

1.培訓規劃與執行： 規劃年度/季度的教育訓練藍圖，包含新進人員訓練、領導力培訓及專業職能課程。規劃與優化新進員工引導流程（從報到關懷、迎新到試用期滿），協助新血快速融入組織文化。 2.適應追蹤與面談機制： 定期主持新進員工關怀訪談（如滿 1 週、1 個月、3 個月），傾聽心聲、即時解決工作適應問題，降低試用期流動率。 3.導師制度推進： 建立並推動內部導師制度，協助跨部門協調與資源對接，確保新人「進得來、留得住、發揮所長」。 新人關懷與文化融合工作核心: *主動關懷新人的工作與心理狀態，提供安定力量，緩解新環境的焦慮。 *跨部門橋樑： 協助新人在組織內建立人際網絡，扮演HR與各部門主管之間的有效溝通橋樑，促進團隊凝聚力。 *留任數據分析： 關注試用期留任率，針對離職原因進行分析與覆盤，並提出具體改善行動方案，提升人才黏著度。 4.人事資料管理作業 5.其他人事相關或主管交辦事項 *籌備創櫃計畫中，需協助相關制度建立與優化* 【職務條件要求】 核心能力： 具備良好的專案管理能力與跨部門溝通協調技巧。 具備簡報技巧、授課引導或活動主持經驗者尤佳。 個人特質： 積極主動、抗壓性強、具備同理心與熱情。

尋找孩子成長路上的光！我們在找熱愛教育、溫暖細心的安親導師 我們相信教育不只是成績的追逐，更是陪伴與榜樣的建立。我們重視每一位老師的專業，更在意老師在這裡工作的成就感與心情。 【我們需要這樣的你】 具備耐心與細心： 能在作業指導中發現孩子的盲點，在生活常規中給予正向引導。 擅長溝通： 能成為家長與孩子之間的橋樑，分享成長的喜悅。 專業素養： 具備安親教學經驗，熟識小學一~六年級課業。 【穩定的工作與職涯發展】 班級依年級分班、不混齡。 課後照顧證照 老師培訓計畫 職務晉升與儲備 跨國際教學分享

誠徵短期教保員進班協助主教，與主教共同照顧幼兒協助教學及班務工作。 歡迎具有教保資格、喜愛孩子，有耐心與責任感的夥伴加入我們，一起陪伴孩子快樂成長：） 短代時間：2027/1月～ 3/31 或 6/31 預約應徵方式: {歡迎電洽及直接到校面試優先面試} 可以電話預約 04-7714606 或 0923-726399 或信箱通知 cheer0403@gmail.com