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工作內容： 1.帶領國小學童進行夏令營體能活動與團康遊戲 2.規劃並執行遊戲課程流程，確保活動安全與秩序 3.指導孩子正確的動作與團隊合作精神 4.協助每日活動準備、器材整理、活動結束後收尾 工作地點： 新竹市校區 1.科園國小 （300新竹市東區科學園路171號） 2.新竹迪卡儂 （300新竹市東區慈雲路126號） 新竹縣校區 1.運動島竹北體能館 （302新竹縣竹北市復興三路一段86號） 主課教練、助教職缺： 籃球、足球、羽毛球、棒球、直排輪、蛇板雙龍板、桌遊、水彈槍 應徵條件： 1.體育/教育/兒童相關背景尤佳（無經驗需參與培訓） 2.有帶領營隊、兒童活動或教學經驗者優先 3.積極有責任感，具備團隊合作精神 4.對孩子有愛心、親和力與良好溝通能力 5.可參與營隊教練培訓 6/25、6/26、6/27、6/28、6/30共五天，時間上午10:00到下午3:00（供點心） 福利： 1、中午供餐、點心、午休時間不扣薪 2、滿工作時數提升時薪

一、學生管理 點名與考勤管理： 負責學生上課的點名與紀錄出缺勤狀況。 確保學生依規定進出教室，如上下課簽到、放學家長接送等。 課堂秩序維護： 協助主課老師維持課堂秩序，確保學生專心聽講。 針對特定學生（如注意力不集中或容易影響他人的學生）進行適時提醒。 個別學生關懷： 觀察學生的學習狀況，提供基礎的學習協助。 對於有情緒問題或學習困難的學生，回報主課老師並適時關懷。 家長溝通輔助： 記錄學生的學習狀況，協助填寫電子聯絡簿。 回應家長的基本問題，較複雜的問題轉交主課老師或行政人員處理。 二、學習輔導 課後作業指導： 協助學生完成課後作業，提供簡單的講解與指導。 檢查學生的作業完成度，確保作業符合要求。 學習進度追蹤： 協助記錄學生的作業錯誤、考試成績，並向主課老師報告學習狀況。 協助進行基本的學習評估，如單字測驗、數學計算練習等。 考試準備與監考： 協助準備考卷、印製測驗題目。 在小型測驗時負責監考，確保學生遵守考試規則。 三、行政與教學支援 教室環境維護： 確保教室內整潔，課桌椅排列整齊。 負責發放與收回教材、文具、講義等教學用品。 活動與比賽支援： 協助班級活動，如寒暑假營隊、社團課、戶外教學等。 在比賽或學習活動中擔任工作人員，如計分、記錄、拍照等。 資料整理與行政協助： 協助老師整理學生學習紀錄，如作業批改紀錄、成績登記等。 在必要時，幫助處理簡單的行政事務，如影印、整理檔案等。 四、其他事項 臨時交辦事項： 配合補習班需求，協助處理臨時交辦的任務，如家長接待、教具準備等。 學生安全管理： 注意學生的身體狀況，如有不適情形需立即通報主課老師或家長。 在下課時段確保學生安全離開，必要時協助學生上下接送車輛。

各位親愛的求職者好: 首先非常開心您點進我們的頁面 我們是間一對一個別指導的補習班 因為一對一所以需要具備相當程度的耐心及溝通能力! 我們需要找的人才是導師 管理班內一般事務 有經驗當然很好 但是沒經驗也不用擔心，我們會盡我們所能的教導員工成長 只要對自己的能力有自信者，有志成為導師的話我們都非常歡迎 * 補教人生每日工作時數不含休息約7.5小時,這份工作並不輕鬆， 但我們盡力讓員工們享有好的福利,如果有興趣再投遞履歷,謝謝 導師的職務: 1、分班基本班務管理 2、教務事宜/課業教學(有擅長科目佳)。 3、問班、留班執行。(無須電訪，無電招業績壓力) 4、接待家長並介紹解說上課方式。 5、環境整潔維護。 6、完成部門主管交辦事項。

1.想賺錢-卻找不到方法嗎? 2.想拚 想衝刺卻沒有好環境 沒人教 沒人帶嗎? 3.歡迎具責任感.企圖心.熱忱.積極.有事業觀的你加入我們 挑戰百萬年薪 4.我們有完整的教育訓練 讓你輕鬆學 輕鬆做 輕鬆入行 5.專人教導 專人帶領讓你創造高收入 讓你賺進人生多桶金 ＜選擇比努力重要 選對公司 選對團隊找到志同道合的人一起努力 小成功靠自己 大成功靠團隊 團隊工作才能讓你美夢成真 你有志同道合凝聚力強的團隊嗎?我們歡迎你的加入! 工作內容 1. 為房地產公司工作、從事房地產交易。出租不動產及協助安排貸款。 2.房地產市場行情諮詢 3.假日休

加入康橋幼兒園的專業體系，看見幼教新視界。建構優質教育環境的幕後推手。 ★關於我們 每個孩子都是獨一無二的種子。在康橋幼兒園，我們不只提供教育，更創造一個充滿愛與探索的成長空間。如果您也熱愛孩子，具備細心與服務熱忱，歡迎加入我們溫暖的大家庭！ ★工作內容 1.幼兒生活照顧與保育 2.協助教學環境之規劃與布置。 3.協助教學活動之執行。 4.教學環境的整理。 5.協同製作教具與校園布置。 6.幼童專用車導護臨時代班。 ★福利說明 1.完善的制度與穩定的薪資福利 ，包含年終獎金、履約獎金、續約獎金、績效獎金與三節獎金，員工社團活動、子女就學優惠…等，年薪15個月以上。 2.優質溫暖的工作環境 3.完整在職教育訓練

1. 管理班級秩序，規範學生行為，維護良好學習環境。 2. 批改考卷、作業及聯絡本，以提升學生學習成效。 3. 訂定教學目標，規劃並安排學生的學習課程。 4. 設計題目、解析試題，提供解題輔導與考試技巧。 5. 與家長溝通，了解學生狀況，共同制定學習計畫。 6. 協助招生宣傳，參與活動籌備與接洽新生報名。 7. 定期評估學生學習進度，適時調整教學策略。 8. 指導學生升學準備，提供專業的學科諮詢與建議。

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.維繫家長及學生與班部的良性溝通 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動 8.補習班環境清理維護

1.於學生上課前進行學生點名畫位 2.班級秩序管理 3.批改考卷、作業或聯絡本，協助出題、解題 4.補習班環境清理維護 5.安排學生補課事宜 6.行政事務執行與協助班務推廣 7.配合補習班活動

【加入我們，成為救護前線的英雄】 在急診，每一秒的專業判斷都至關重要。 為了支持前線戰士，博仁醫院 115 年全面優化薪資！ 我們不僅提供具競爭力的待遇，更建立了完善的「臨床教學獎勵制度」， 確保新人在高壓環境中能得到最溫暖、最紮實的帶領。 【傲視同業的薪酬結構】 薪資範圍：$50,160 ~ $65,000（含輪班津貼及各項獎金） 正式月薪（大學畢業通過考核後）：$52,800 元起 (含本薪、執照、學歷、N0 進階費及伙食津貼) 試用培訓保障： 到職前三個月薪資以 95 折計算（大學畢約 $50,160）， 差額專款專用作為資深人員教學獎勵金。我們重視帶人品質，讓學長姐更願意熱忱指導新人！ 專業加碼（每月發放）： 進階津貼： N1(+2,000)、N2(+3,000)、N3(+4,000)、N4(+5,000)。 年資獎勵： 每滿一年加給 $500，最高可累計 12 年。 【安心入宿與福利】 遠道住宿支持： 提供員工宿舍（備有床位與衣櫃）， 目前因硬體空間配置限制，僅能提供女性宿位。 宿舍步行即可達院區，特別適合需輪值三班、重視下班後安全與休息品質的夥伴。 假日獎勵： 星期日上班者，額外發放 $500/次。 【工作內容】 檢傷分類、病患緊急救護與病情動態評估。 執行急診各項處置、給藥及侵入性護理技術。 跨團隊溝通協調及病房轉介銜接。

1國中帶班輔導 2依據教學目標授課並且評估學生學習狀況已調整授課內容與進度 3與家長聯絡 討論孩子學習狀況 4具有教學熱忱 並可獨立授課 5有經驗佳 時薪會依能力調整