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北投-育苗資優文理-國中行政輔導老師
月薪 35000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘國三升學導師|高績效 × 高溫度 × 高專業 帶領孩子突破會考關鍵年,成就自己教育職涯新高度。 底薪+績效獎金制度完整,專業團隊支援不單打獨鬥。 【工作內容】 1️⃣ 國三班級經營與學生管理-陪伴學生面對會考壓力,協助培養穩定應試心態 2️⃣ 學習追蹤與成績分析-協助學生擬定個別化讀書策略與進度規劃。 3️⃣ 家長溝通與關係經營-協助家長了解升學方向,提供專業建議與規劃。 4️⃣ 升學衝刺與成果目標-參與升學說明會與成果發表,展現學生學習成效。 【工作時間】 A 週一~週五 15:00-22:30 B 週一~週五 16:00-22:45 週六:12:30-22:00 週日9:00-21:00 (週休二日、排班制) 【職務需求】 ✔ 具國中教學或帶班經驗佳 ✔ 熟悉國中教育制度與會考方向 ✔ 溝通能力佳、能獨立面對家長 ✔ 抗壓性高、穩定度佳 ✔ 願意與團隊合作成長展開 -
課輔管理師/36k-44k
月薪 36000~44000元 新竹市東區 1~2年工作經驗1. 弱勢兒少國小課業輔導服務。 2. 班級經營、品格教育、生活常規建立。 3. 個案輔導及相關業務服務。 4. 教案撰寫執行、課程活動規劃與執行。 5. 與學校、家長溝通。 6. 行政事務撰寫處理、歸檔。 7. 主管交辦事項。 8. 不定期會議。展開 -
安親老師-全美語學校
月薪 32000~45000元 台北市北投區 工作經歷不拘工作內容: 1. 檢查學生作業 2. 指導學生課業 3. 處理學童在班內一切生活常規事務 4. 出考卷、改考卷、改評量 5. 放學校接 6. 打掃教室 7. 電訪家長 工作技能與所需具備條件: 1.有經驗者尤佳,沒經驗者提供安親培訓課程 2.喜歡孩子、有耐心者 3.個性活潑、親切 4.需熟悉Office文書操作 (Word、Excel、PowerPoint、雲端使用) 工作時間: 星期一、三、四、五:11:30-20:30 星期二:14:00-20:30 學歷要求:大學以上 科系要求:不拘,相關科系尤佳展開 -
語文補習班老師
月薪 30000~36000元 新北市土城區 1~2年工作經驗1、小學回家作業確實完成 2、評量進度安排 3、協助解決學習問題 4、參與學校推動各項校務工作 5、具有服務熱忱及工作負責盡職、用心及責任感 6、具有KET能力者為佳 7、班級管理經驗豐富者為佳展開 -
【培訓期保底4萬】高中、國中小 數學科老師(永和分校)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市永和區 工作經歷不拘依照學校進度教學,並在每一次段考前做好複習,解決學生的問題 針對一對一個別指導分式輔導 歡迎大學畢業生加入我們的家教式補習班! 加分條件: ·可穩定排課(平日晚間/週末尤佳) ·有家教或小班教學經驗 ·對國中/高中主要科目有教學熱忱 ·擅長與學生溝通,具耐心與責任感展開 -
大勇校-一對一高中物理專任教師(兼職)
時薪 450~500元 台中市西區 2~3年工作經驗針對每位學生的學習狀況,來進行高中二年級升高三針對學測做複習,一對一或一對二的個別指導,以幫助學生有效的提昇程度及協助完成其目標。 指導科目:進行指導的科目為高中物理 指導時間:一週上班時間至少兩天,分為一四、二五兩組,配合補習班的需求至少選其中一組。 工作時間為18:30-21:30之間。展開 -
電子學授課老師【研究所/國營公職師資】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.主要教授電子學科目,針對研究所考試內容進行教學。 2.解析電子學重點、歷屆考題,教導學生解題技巧並強化觀念。 3.製作電子學教材,包含講義內容及課程規劃。 4.協助學生處理課程相關疑問,維持良好溝通與學習氣氛。 5.熟悉並跟進考試最新趨勢,定期更新課程與教學內容。展開 -
電路學授課老師【研究所/國營公職師資】
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中正區 工作經歷不拘1.主要教授電路學科目,針對研究所考試內容進行教學。 2.解析電路學重點、歷屆考題,教導學生解題技巧並強化觀念。 3.製作電路學教材,包含講義內容及課程規劃。 4.協助學生處理課程相關疑問,維持良好溝通與學習氣氛。 5.熟悉並跟進考試最新趨勢,定期更新課程與教學內容。展開 -
擴充師資人才庫-高職動力機械群專業科目老師
時薪 300~2000元 台中市東區 工作經歷不拘1.講授課程 2.統合各版本教科書和參考教材,以製作教具、編寫上課教材、講義及模擬試題 3.蒐集歷屆考題,留意社會時事,以掌握考題趨勢 4.全省育達分校展開 -
國中數學講師(請先準備30分鐘現場試教)
時薪 700元 台中市豐原區 工作經歷不拘教授國中小數學科學業 1.具備教育熱忱,可掌握學生注意力,引起學生學習動機。 2.須有授課經驗 。 3.評鑑教學成果
