轉職熱搜工作

兼職美語輔導老師 週一 . 三 . 四 . 五 下午3:00~8:00 工作內容: 1.指導美語課業、批改學生作業。 2.值班、監考。 3.美語補課教學。 4.美語電話測試。 5.美語電訪。 6.其他主管交辦事項。

114學年下學期(至115年7月) （一）協助教師處理並訓練學生生活自理能力，如飲食、刷牙、如廁及穿脫衣物等事宜。 （二）協助教師指導幼生學習活動及相關教學事宜。 （三）引導需協助之幼生參與大肌肉活動，並協助其於教室及學習場地間移動，以維護學生安全。 （四）協助教師處理學生之偶發事件。 （五）協助幼生參與並融入各項課程及活動。 （六）協助幼生或配合園內其他臨時交辦事項。

1.需有幼教相關科系畢業(本科系或相關科系皆可) 2.協助幼兒保育工作。 3.協助教師活動事項。 4.協助配合行政工作。 5. 教室清潔工作。

1. 📖 核心職責 好時光國中部講師 負責教授各學科課程，並依據學生自主學習能力調整教學模式，確保學生能夠有效理解並應用知識。 🔹 按照單元進度授課，確保學生能夠掌握核心概念 🔹 設計動態教學計畫，依據學生程度提供差異化教學 🔹 訓練學生思考能力與主動學習習慣 🔹 引導學生跨科連結，提升整合性學習 2. 🏆 教學方法 講師應具備創新教學能力，靈活運用不同教學方式，提升學生學習效果。 ✅ 互動式教學： ✅ 問題導向學習（PBL）： ✅ 強化學生自主學習： ✅ 學習進度評估： 3. 🎯 評量與回饋機制 講師需參與學生學習追蹤，確保每位學生能夠適應課程進度。 4. 🔍 與班級導師、輔導老師的協作 講師不僅教授課程，還需與班級導師及輔導老師緊密合作，確保學生在學習上獲得全面支持。 5. ⏳ 工作時間與安排 📅 平日教學時段： 每週授課時間依排課安排，每堂課 50-90 分鐘 📅 課程設計與準備： 每學期需設計符合自主學習模式的課程內容 依學生狀況調整授課策略，提供補充教材 6. 🎓 其他要求與發展 好時光國中部講師需持續精進教學方法，並具備良好的溝通能力，以支持學生的全人發展。 📖 參與教學研討會，提升跨科整合教學能力 📌 定期與導師和輔導老師檢討學習成效，確保教學符合學生需求 💡 提供學習策略指導，幫助學生養成長期自主學習習慣

工作內容』 1.具備熱誠的心、專業的知識、創意的想像。 2.依據課程設計專業教學內容，延伸多元學習讓幼兒探索發展，並協助專業老師進行教學，包含體適能、奧福、藝術、烘焙課程。 3.協助生活美語教學，創造多語言環境讓幼兒多元學習。 4.建立班級經營、將學習融入日常生活技能，協助幼兒全方面發展。 -教師 起薪38,000-45,000(外加6％退休金及政府補助導師費) ＃需具備教師證

1. 國小、國中、高中各學科個別指導。 2. 協助處理教務、招生相關工作。 3. 協助教室長處裡行政相關工作。 4. 協助補習班舉辦課程相關活動。 5. 依學生上課時間排班。 6. 提供職前訓練, 歡迎有熱忱、有活力的您加入我們的行列!

1. 國小、國中、高中各學科個別指導(視能力範圍而定)。 2. 協助處理教務相關工作。 3. 協助教室長處理基礎行政相關工作。 4. 協助補習班進行宣傳相關活動(視時間安排)。 5. 可依講師時間彈性安排排班。 6. 提供完整職前訓練，歡迎有熱忱、有活力的您加入！

一、資格: 1、國內外大專校院人工智慧專業相關系所博、碩士畢業。 2、具相關專業證照、教學或工作經驗尤佳。 3、具有學術成教、行政能力、教學認真、服務熱忱、行事公正及品德高尚。 二、工作內容 1、教授本系專業課程。 2、協助教學行政工作。 3、投入學生輔導工作。 4、執行產學合作計劃。 三、檢附資料: 1、履歷表(含自傳及註明專長領域)。 2、學經歷證件影本。 3、其他相關資料(如教師證書影本、工作經驗、研究計劃書、相關作品集、證照、獲獎紀錄、學位論文著作及曾任教之科目課程大綱等) 四、招聘及起聘時間: 1、即日起至115年4月30日止。 2、起聘日期:115年2月1日或115年8月1日起聘。 3、本校教師依教育部薪資規定核敘。

【績效獎金 × 發光舞台 × 管理職養成】 加入晨間成為真正的經營者，你的才華被重視，給你舞台，看見不一樣的職涯高度! 1.依標準流程出餐與品質維持、確保顧客滿意度 2.店內環境整潔、設備維護管理 3.協助門市排班及調度 4.帶領團隊成長達標，執行各類門市行銷活動 5.門市訂貨盤點管理、營收帳款及月報表管理 6.協助教育訓練新進同仁熟悉工作內容 【福利制度】 　 讓夥伴們上班開心又放心是我們的使命！ *勞保/健保/勞退/員工團保 *工作日享有免費早午餐、不定期聚餐 *到職滿一年享有生日禮金/三節禮金 【發展藍圖】 儲備店長→副店長→店長→品牌營業專員(區督導) →資深專員→課長→副理→經理 *煎、吧檯均可獨立作業+500元 *煎、吧檯、櫃台含結帳均可獨立作業+1000 *久任獎金:滿半年薪資+500，滿一年薪資再+500(至多一千)