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甄聘~115學年度中文專任 壹、依據：依教師法、師資培育法、教育人員任用條例等相關法令規章及本校增班補員額計畫辦理。 貳、甄選教師類別：級任導師二名 參、錄取名額：本校依實際缺額，依試教及面談結果，擇優錄用。 肆、報名資格 一、國內外大學 (或研究所)以上學歷，教育、語文教育、數理教育、輔導、英 語文…等相關科系。 二、具國民小學合格教師資格者或修畢國小教育學程(尤佳)。 三、歡迎退休教師，風華再現，發揮教育熱忱。 四、具英語、資訊運用能力及輔導知能尤佳，需有教學熱忱並能用心配合學校 校務推展。 五、無教師法第十四條各款之情事者及無教育人員任用條例第三十一條及第三 十三條各款之情事者。 伍、報名程序 一、報名期間：日期:115年6月30日截止。 二、報名方式：一律採通訊報名。請填具附件一履歷資料表，填妥資料並檢附 相關證明文件，掃描成PDF電子檔， 請傳送至Email 信箱「cdshpae@cdsh.ilc.edu.tw」。 陸、詳情請參閱簡章 115學年度中道雙語小學教師甄試簡章新版檔案連結

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WSP是世界領先的工程專業顧問公司，凝聚全球智慧，致力於在地發展服務，同時也以提供卓越的員工體驗(Employee Experience)而自豪。我們相信，每一個成功的工程專案背後，都有工程師的智慧與奉獻。 因應左營基地增建第二車輛檢修場軌道暨核心機電系統統包工程專案需求 【工作職責】 • 整體專案管理與統籌 • 時程與進度管控 • 跨單位協調與溝通 • 文件與報告管理 【核心能力與經驗】 • 具備8年以上相關鐵路系統或廠房施工監造工程經驗（含施工/規劃設計/維修/管理） • 具備3年以上工程管理經驗 • 熟練 Office 及專案文件撰寫(中等的英文) △聘僱形式專案需求約聘△ 我們提供的福利包括： • 員工旅遊補助 • 教育訓練補助 • 不定期紓壓與團建活動

1.有甜麵包類、吐司類、裏油麵糰類、法國類、歐式麵包類等製作經驗。 2.需有烘焙生產管理或主廚經驗10年以上。 3.具有人員管理經驗 (6年以上) 4.具有優良的溝通能力 5.具烘焙產品研發能力 6.具有成本控制能力 7.具有品質控制能力 8.具有食品安全衛生管理能力 9.具有人員組織與教育訓練能力 10.具有安排生產流程能力 11.熟電腦與系統操作 12.具備ISO管理與執行能力 13.6S維護及管理 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數，進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

1.貨物配送、裝卸 (新竹以北區域) 2.出/退/換貨作業負責及貨物清點 3.客戶聯繫與客戶貨品簽收 4.代收款項及整理單據 5.車輛清潔維護及物流籃子清潔負責與相關工具清潔負責 6.運輸車子安全檢查及臨時故障小修 7.安全駕駛 8.完成主管交辦事項 9.本職務薪資計算採八週變形工時制、輪班、輪休、月休8天及固定每日加班一小時 10.需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數，進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

**本職務為月休8天，八周變形工時制，屬排班、輪班制** 工作內容： 1.熟悉公司商品與內部流程 2.業務訂單開發與成交 3.客戶滿意度維護 4.相關數據資料整合分析與檢討 5.協助部門相關工作 6.跨部門溝通協調與支援 7.ERP操作 8.完成主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班，具備團隊合作觀念 Team Player，樂於分享溝通。 其他條件： 1.具有一年以上食品業/餐飲業務工作經驗為佳 2.需配合營運及相關部門實習 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務：個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極，能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心，好相處。 5.持有普通重型機車駕照 其他: ◆績效獎金另外計算。 ◆可配合薪資調整拆帳制度。 ◆有轉場費、加班費、AA獎金、激勵獎金、考核獎金、單一級獎勵、推薦獎金、缺工就業獎勵申請。 ◆提供節慶獎金、生日禮金、體檢補助、教育津貼、團體保險、雇主意外責任險、年終尾牙、防疫用品。

工作內容: (一)居家照顧服務老人或身心障礙者。 (二)家務及日常生活照顧服務：個案換洗衣物之洗滌、環境整理、家務及文書服務、餐飲服務、陪同或代購生活必需品、陪同就醫。 (三)身體照顧服務：協助沐浴、穿換衣服、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、協助上下床、陪同散步、運動、協助使用日常輔具、其他服務。 需具備以下幾點: 1.相關長照科系畢業或領有縣市政府核備之照顧服務員訓練結業證書。 2.具長照人員證。 3.工作積極，能配合業務機動調整。 4.具有愛心與耐心，好相處。 5.持有普通重型機車駕照 其他: ◆績效獎金另外計算。 ◆可配合薪資調整拆帳制度。 ◆有轉場費、加班費、AA獎金、激勵獎金、考核獎金、單一級獎勵、推薦獎金、缺工就業獎勵申請。 ◆提供節慶獎金、生日禮金、體檢補助、教育津貼、團體保險、雇主意外責任險、年終尾牙、防疫用品。

📣【強力徵才｜入職立即有案！】 加入我們，用你的專業與溫暖，改變一個家庭的生活。 ✨【職務內容｜您會做的內容】 ✔ 一對一照顧服務對象 ✔ 依衛福部規定項目，提供日常生活與身體照顧服務。 （如：陪同就醫、協助沐浴、備餐與餐食照顧等） ✔ 公司提供完整支援與受訓，讓你安心提供高品質服務 💰【薪資福利｜您的實在保障】 ✔ 論件計酬、拆帳制度 ✔ 單一級加給、 年度健檢補助、年節/生日/留任獎金 ✔ 第三責任險補助、教育積分補助、防護用品補給、 ✔ 公司聚餐、尾牙活動 ✔ 缺工獎勵、勞健保、勞退 6％、專業責任險、雇主意外責任險 🌱【新人友善｜安心起步不孤單】 ✔ 無經驗可！提供良好培訓制度及照顧資源！ ✔ 友善職場文化，秉持互相尊重、互相支援 💖誠摯邀請您加入我們的行列 一起在長照的路上，成為守護他人的重要夥伴。

工作內容： 1.協助班級教師進行課程活動。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資