轉職熱搜工作

我們是「利吉達貨運」，專注物流商品服務 貨源穩定、工作長期有保障，適合想找穩定收入＋靠技術吃飯的你！ 【你想看的重點~】 V 起薪52000元，穩定工作有保障 V 中南部＋配合加班，月收入7萬↑ V 電動跑拖板車＋尾門，減少搬遷重擔 V 週休二日＋勞健保全 V 8.5T~18.5T車型，要有職業大貨車駕照 【工作內容】 1. 駕駛大貨車運貨，準時送達完整交付。 2. 裝卸並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 依貨單清點貨品，交付貨物進行簽收。 4. 車輛的基本檢查，確保行車安全（輪胎、煞車等） 5. 要定期保養車輛，維持車輛的整潔。 6. 遇到狀況要回報，像是塞車、有車況等 7. 空檔請協助理貨，提高上下貨速度（有堆高機）

1. 具耐性、細心、工作熱忱 2. 配合跨站點學習 3. 生產機台操作 4. 產品檢驗(顯微鏡) 5. 生產相關系統操作 ※ 提供全空調工作環境，須著潔淨服

使用 Excel、Word 等文書軟體進行股票市場。資料打入、分類與基本分析 股票金融市場。各類文件之整理、編排與版面設計，確保文件格式一致、結構清楚且符合公司規範 協助將原始資料轉換為表格格式，提升資訊整理效率與可讀性 管理與分類電子及紙本文件，建立清楚的檔案命名與存放系統 配合主管需求，進行報告、企劃書、簡報等文件之修訂與更新 協助檢查股票市場。文件內容正確性，降低錯誤率並確保資料完整 與相關部門溝通文件需求，確保交付文件符合時程與品質要求 主管交辦工作事項。

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1.整理貨物及運輸配送工作。 2.進行貨物之配送、裝卸、及貨款回收、客戶維護。 3.無業績壓力。 4.需具備【手排汽車駕照】。 固定周休六、日 上班時間早上八點到下午五點

一、 工作內容 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客接待與需求服務。 3.維持門市環境整潔。 4.開發潛在客戶，拓展市場、提升業績。 5.負責產品報價、展示與帳款回收事宜。 6.協助推展公司業務，傳達各項重大訊息與活動。 7.完成主管交辦事項。 二、福利制度 保險類：勞保／健保／勞退提撥金／員工團體保險 獎金類：年終獎金／激勵獎金 $2,000 元 補助類：餐費補助 $1,400 元／公司產品員工優惠價 休閒類：尾牙聚餐 ※受訓期薪資為基本薪資，通過訓練後將回補至正式薪資差額。 三、休假制度 排班制依法給足假，一個月前即排好下個月班表，不擔心安排假期困擾。 ※因應週末人潮，排假須避開六日 依照勞基法給予特休，任職滿半年開始發放。 四、獎金制度 ●個人業績獎金 當月出貨業績達：25 萬發放$1,500、50萬發放$3,000、75萬發放$4,500；依達成額度逐層累加。 ●團體業績獎金（依門市總業績） 達第一門檻：每位人員發 $3,000 達第二門檻：每位人員發 $9,000 達第三門檻：每位人員發 $18,000 ※所有獎金制度將依公司營運狀況適時調整。

1. 依據職業安全衛生法、職業安全衛生設施規則及管線工程相關規範，執行科技廠管線施工現場安全衛生管理 2. 執行施工區域安全巡檢、危害辨識、風險評估及作業環境檢查，確認高架、動火、吊掛、局限空間及高風險作業符合安全要求 3. 監督承攬商落實安全防護設備、個人防護具、施工圍籬、警示標誌及臨時用電等現場安全措施 4. 辦理職業安全衛生教育訓練、勤前講習、緊急應變與急救程序，並執行職業災害事故調查、原因分析及改善追蹤 5. 製作工地安全檢查紀錄、風險評估表、施工日誌及安全衛生報告，熟悉工程圖面判讀與 Microsoft Office 文件及報表製作

1.會計處理(零用金、進銷貨、費用、帳款沖銷等傳票入帳、門市帳款核對、月結廠商貨款結帳、營業稅申報等)。 2.主管交辦事項。

起薪$29500-$30000，有經驗者依能力敘薪，獎金另計 1.顧客服務 2.商品銷售 3.櫃台、店內商品陳列擺放 4.清點商品，進、退貨及管理庫存 5.維護店舖及商品清潔 6.當日銷售業績結算及製作報表 需至東港或屏東門市受訓，後依需求分發

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