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米其林馳加尚隆汽車-底盤/引擎技師(樹林廠)
月薪 45000~60000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗工作內容 : ●專業條件要求 引擎技師: 1.賓士,BMW,VAG,進口車 原廠電腦診斷機者優先錄取。 2.車輛引擎系統、底盤系統、電路系統的故障排除及維護工作。 3.逐項檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、 轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 4.試駕車輛,並使用紅外線引擎分析儀、壓縮儀及電腦診斷設備,測試零件與系統。 5.測試並調整已修繕的系統以符合原廠標準。 6.進行例行維修服務(如:更換輪胎、定位、機油、潤滑油及調校車輛等)。 7.了解顧客問題及車況,電腦診斷故障燈號解說與排除;確認將進行的保養及維修項目。 底盤技師: 1.對於改裝類品牌部品有深入了解,能協助客人選配適合的零件。 2.負責本店汽車改裝工程(例:胎框升級、煞車卡鉗、避震器、底盤零件)。 3.電腦3D光電四輪定位機操作及調校、測試(道路實測調整)。 -本店定位機使用美國JOHN BAN V3400機型。 4.底盤異音查修及零件更換(如:避震器、傳動軸、支架、軸承、三角架轉向系統..)。 5.汽車大小保養相關安全檢查(如:電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、剎車系統、空氣濾芯..)。 一般技能: 1.輪胎定位/輪胎更換/鋁圈更新/底盤維修/快速保養 最專業且快速服務進店顧客。 2.實施專業檢查檢修清單內的重要零件,以確保檢修的完整性(如:皮帶、軟管、轉向系統、火星塞、煞車與供油系統、輪胎軸承等)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合標準。 4.進行例行維修服務(如:更換機油、潤滑油及調校車輛 快速保養 等)。 5.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 ●如此之外,你還需要 1.誠實面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出。 2.配合調度支援,與同事間能團隊配合。 3.解決問題的精神,遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習,待客禮貌。 5.做事負責積極,並能向管理者及時回報。 相關工作經驗一年以上。 依勞基法規定給予補休,每月排定月度加班之補休時數,因業務加班未休畢之補休依勞基法規定於會計年度終了結算加班費。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、考核獎金等。 如果你對汽車修護有熱情,喜愛與客人接觸服務且態度良好,勇於挑戰高薪,歡迎你按下應徵,與我們連絡。展開 -
尚隆汽車-誠徵 汽車維修技師/半技師/學徒 (香山廠)
月薪 33000~80000元 新竹市香山區 工作經歷不拘工作內容 : 需具丙級汽車修護技術士證照,實際有保修經驗佳。 一般技能: 1.輪胎更換/四輪定位/快速保養 最專業且快速服務進店顧客。 2.汽車定期里程保養相關安全檢查(如:電瓶、油水更換、皮帶、火星塞、濾芯類)。 3.測試並調整已修繕的系統以符合標準。 4.了解顧客問題及車況。確認將進行的保養及維修項目。 你還需要 : 1.誠實面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出。 2.配合調度支援,與同事間能團隊配合。 3.解決問題的精神,遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習,待客禮貌。 5.做事負責積極,並能向管理者及時回報。 入職即享薪資寶底及獎金考評: 勞保、健保、勞退提撥金、補休、特休、國定假日。 技師月薪45000以上 半技師月薪36000-42000 學徒月薪33000-38000 福利制度: 1.生日禮/金。 2.不定期團體聚餐。 3.團隊績效獎金(整體營業額達標)。 4.個人職能獎金(個別依職能分配任務)。 5.特別激勵獎金(季度商品銷售衝刺)。 6.優於勞基法制度加班費計算。 7.依職能教學及技術傳承,進而晉升學徒>半技師>一般技師>資深技師>廠長之制度。 工作時間: 1. 週一至週五 09:00-18:00,午休規定為1小時。 2. 週六09:00-18:00,施行變形工時制度於平日排休。 如果你對汽車修護有熱情,喜愛與客人接觸服務且態度良好,勇於挑戰高薪,歡迎你按下應徵,與我們連絡。展開 -
米其林馳加尚隆汽車-汽車保修學徒(香山廠)
月薪 33000~38000元 新竹市香山區 工作經歷不拘我們是「米其林馳加尚隆汽車」,致力於提供專業汽車保修服務、車輛保養及技術支援,服務對象為廣大車主及汽車愛好者。我們的香山廠不僅提供專業的汽車維修服務,也著重於技術教育與傳承,深受客戶信賴。 應徵條件: 汽修科畢業、在汽車保修相關行業半年以上、具有汽車修護丙級證照 以上條件具備其中之一即可,男女不拘。 工作內容: 1. 跟隨師傅學習專業汽車維修技能,針對不同車輛型號與品牌進行學習。 2. 執行汽車保養作業,包括更換油品、濾芯、更換煞車片等常規保修業務。 3. 協助進行輪胎更換、平衡校正及胎壓檢測,確保車輛行駛安全。 4. 協助底盤零件檢測、更換與調校,掌握底盤維修技術。 5. 使用基本診斷工具進行車輛初步故障排查,並協助高階技術人員完成更複雜的修理工程。 6. 協助車輛性能測試與檢查工作,了解車輛運作狀態。 7. 維護工作間清潔與工具保養,確保工作環境的整潔與器具的功能正常。 8. 配合師傅完成汽車維修的其他相關作業。 福利制度: 1.生日禮/金。 2.不定期團體聚餐。 3.團隊績效獎金(整體營業額達標)。 4.個人職能獎金(個別依職能分配任務)。 5.特別激勵獎金(季度商品銷售衝刺)。 6.優於勞基法制度加班費計算。 7.依職能教學及技術傳承,進而晉升學徒>半技師>一般技師>資深技師>廠長之制度。 工作時間: 1. 週一至週五 09:00-18:00,午休規定為1小時。 2. 週六09:00-18:00,施行變形工時制度於平日排休。 如果您對汽車修護懷有熱情,喜歡動手實作並對學習汽車相關技能興致勃勃,我們誠摯邀請您加入米其林馳加尚隆汽車的專業團隊,一同成長。我們的香山廠期待更多有志之士的加入,請立即投遞您的履歷!展開 -
米其林馳加尚隆汽車(樹林廠)-技術經理
月薪 70000元 新北市樹林區 3~4年工作經驗工作內容 : ●專業條件要求 管理知識: 一、工區管理-施工管理 1.接待車主進店需求,指派工位並交辦技師進行施工 2.按照工單施作內容,進行完工終檢確保維修妥善率 二、商務管理-營業管理 1.年度營業績效計畫制定 2.年度主營項目執行追蹤 3.附加營運項目發展規劃 技術知識: 一、高階底盤懸吊制動相關 1.底盤系統(控制臂/方向機/內外球頭)故障判斷與檢修 2.煞車總泵及卡鉗故障判斷與檢修,更換操作標準流程 3.四輪定位疑難問題診斷,並提出合理適用的解決方案 二、高階引擎相關 1.引擎正時皮帶、惰輪及相關組件故障判斷與檢修 2.更換發電機皮帶及相關組件 3.引擎點火系統故障判斷與檢修 4.引擎冷卻系統故障判斷與檢修(水箱/水泵/水管/風扇) 三、進階電機 1.常規車型電路系統及傳感器故障判斷與檢修 四、進階空調 1.常規車型空調系統故障判斷與檢修 五、進階診斷 1.能夠通過道路測試,判斷車況問題並提出解決方案 2.高階維修電腦操作,有效執行進階維修完工設定 六、客服接待-高階接待 1.能夠掌握技術服務亮點,能應對客戶投訴回覆 2.能夠根據維修紀錄,判斷維修工序缺失與改善方案 ●如此之外,您還需要 1.誠實面對任何問題,不管是不會還是需要支援,都能提出。 2.協調調度支援,促成同仁間團隊配合。 3.解決問題的精神,遇問題能有研究與學習挑戰的精神。 4.樂於顧客服務虛心學習,待客禮貌。 5.做事負責積極,並能向管理者及時回報。 6服儀整齊,保持專業形象,統一配戴名牌 7.確實執行或主導查車流程,並與客戶有效說明查車結果,按照派工依照標準流程有效完成維修工事 8.維修工區環境保持整潔定期維護工區設備與工具並參與制定或建議更有效率之廠務事宜。 相關工作經驗三年以上。 依勞基法規定依變形工時制排休,每月底排定次月度時數,因業務加班未休畢之時數依法補休或給予加班費代償。 享勞保、健保、勞退、補休、加班費、各項業績相關獎金等。 如果你對汽車修護有熱情,喜愛與客人接觸服務且態度良好,勇於挑戰高薪,歡迎你按下應徵,與我們連絡。展開 -
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儲備幹部
月薪 29500~30000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.將汽油、柴油注入顧客的車輛油箱 2.替顧客結帳 3.提供洗車窗等加值服務 4.替顧客兌換贈品 5.營業時段結束時,進行會計出納對帳展開 -
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八德區-時薪人員-全國八德和強路站
時薪 196元 桃園市八德區 工作經歷不拘股票上市公司・制度完善・福利優渥 🌟 歡迎社會新鮮人、二度就業、轉職者,無經驗可,公司提供完整帶薪培訓! ________________________________________ 💰 薪資制度(依您的需求選擇) 【部分工時人員】適合彈性排班、兼職者 • 工作時薪: $196 / 小時 • 國假加倍: 凡國定假日出勤,時薪雙倍計薪! • 法規保障: 依法投保勞健保、提撥 6% 勞退金及給予特休假。 ________________________________________ 📝 工作內容(月薪/時薪人員一致) 1. 親切服務: 以熱誠態度為客戶提供加油服務。 2. 收銀結帳: 操作電腦收銀機、開立發票及帳款核對。 3. 環境維護: 維持站區與工作環境之整潔(含洗手間清潔)。 4. 帳務核對: 每日下班前完成營業額清點與帳金核對。 ※ 學習期間薪資照計,專業導師帶領,新手也能輕鬆上手! ________________________________________ ⏰ 工作時段(需視站所人力狀況配合輪班) • 早班: 06:45 ~ 15:15、07:45 ~ 16:15(含 30 分鐘休息時間,不計入給薪工時) • 中班: 14:45 ~ 23:15、11:45 ~ 20:15(含 30 分鐘休息時間,不計入給薪工時) • 大夜班: 22:45 ~ 07:15(含 30 分鐘休息時間,不計入給薪工時) ________________________________________ 🎁 完善福利與升遷制度 • 全額保障: 勞保、健保、6% 勞退、團體保險(保費由公司全額支付)。 • 各類獎助: 三節禮品、生日禮品、銷售獎金、尾牙/團康聚餐。 • 旅遊津貼: 提供國內、國外旅遊補助金,慰勞員工辛勞。 • 定期健檢: 關心您的健康,公司定期舉辦員工健康檢查。 • 升遷管道: 每季舉辦教育訓練及升等考試,表現優異者可晉升管理幹部。 • 國定假日: 元旦、小年夜、除夕、春節(初一~初三)、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、教師節、國慶日、台灣光復節、行憲紀念日。展開 -
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