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我們為紙製品相關製造公司，主要從事各式紙製品之開發與生產，服務對象包含國內外品牌客戶及通路商，協助客戶提供穩定品質與具成本效率的紙製品解決方案。 1. 進出貨管理：協助確認出入庫單據、對應系統資料與實際貨品數量，確保帳實相符，必要時與相關單位進行差異說明與調整。 2. 文書與資料處理：需具備良好打字速度，能運用 Excel 進行基本函數操作（如加總、篩選、排序），整理日常帳務與進出貨資料。 3. 會計帳務處理：依公司制度處理日常會計帳本，核對當日收款與相關單據，定期產出資料供管理階層參考。 4. 現金與日用金管理：運用系統統整收款與收帳明細，定期核對日用金出入金狀況，確保現金帳務正確無誤，並完成相關對帳作業。 5. 客戶對帳與訂單核對：回覆客戶帳務或訂單相關詢問，核對客戶下單品項與系統建檔品項是否一致，協助處理異常或差異。 6. 其他主管交辦事項 歡迎對會計工作有興趣、細心負責且重視數字正確性的您加入我們。若您期待在穩健的製造產業中累積完整會計與行政實務經驗，請立即投遞履歷，我們期待您的加入，一同為公司與客戶創造更高價值。

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊（如：服務據點、公司員工及服務內容）及留言服務。 3.協助遞送公文及收發信件。 4.傾聽並處理客戶及一般民眾的抱怨。 5.具有親切感樂於學習、主動、積極、有責任感及服務熱忱。

此職缺為管理店長之區經理督導職位 烘焙業或服務業，擔任主管三年以上經驗。 具積極主動的敬業精神、責任感、親和力！能帶動團隊做好服務及行銷。 負責(高雄)分店之營運管理 1.定期巡店，管理及督導門市品質、服務、清潔等執行狀況。 2.業績目標達成與提出提升業績改善計畫。 3.執行店長人才的養成。 4.分析區域門市各項營運指標，並提出執行及改善計畫。 5.地區商圈分析與市場營銷。 具跨部門溝通能力、人員協調能力及危機處理能力。 以客戶服務優先、願意帶領團隊、對工作熱情積極。 需有烘培業或服務業現場服務及管理相關經驗三年以上，需有店長管理實務經驗。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

【工作內容】 • 親切接待顧客，協助商品與活動諮詢 • 商品補貨、整理、檢查，維持貨架整齊 • 確保門市環境乾淨、舒適 • 參與執行檔期活動，發揮你的創意點子 【薪資與福利】 • 時薪：依最低工資起薪，另有津貼與獎金 • 夜班加給：22:00–23:00 每小時再加 55 元 • 轉職優先：表現優秀可優先轉任正職，年資可累計 • 依法享有勞基法相關保障 【我們在找這樣的你】 • 主動積極、喜歡與人互動，充滿服務熱忱 • 樂於嘗試新挑戰，想學習美妝、保健與零售經營 ※小提醒 履歷初審合格者，我們會在 2 天內由門市致電，安排面試，請保持手機暢通；不符合者恕不另行通知。

打造一個開心、學習與成就感的職場環境，歡迎有理念、有熱誠的您加入我們的行列。 課輔部專業教師工作內容 一、每日學校作業協助完成。 二、隔日學校小考輔導加強。 三、定期安排評量進度書寫。 四、針對各科版本授課教學。 課輔部專業教師成長計劃 一、定期給予教師專業能力研習。 二、定期主題課程教學技能培養。 三、定期規劃教師外文能力提升。 四、定期安排各教師群教學研討。 課輔部專業教師薪資待遇 一、第一年加入依照工作與教學經驗享有分紅及獎金，擁有專業職能證照另加發獎金。 二、第二年後，依照職等及能力評核後，薪資平均收入40000以上。 課輔部在職培訓期三個月（試用期） 一、前三個月於機構總部培訓，享有薪資保障。 二、三個月後期滿簽約，安排班級與回校服務。 三、定期回訓與考核，通過領取分紅與獎金。 四、擁有教師證之教職員每季獎金6000元。

💼【門市人員 (101文具苗栗店)】歡迎加入我們的團隊！ 🤩 熱愛文具、喜歡互動、腦袋充滿創意的你～別再猶豫了！ 這裡有充滿文具香的環境，還有一起努力的夥伴等著你！🎉 ✨ 你的日常任務： 1. 打造舒適的購物空間：負責賣場清潔及商品貨架的清潔整理 2. POS高手：操作POS系統，並具備基本的電腦操作技能（例如：Word、Excel） 3. 挺起你的肩膀：協助搬運重物、進貨與商品入庫作業 4. 微笑收銀：處理收銀作業，並為顧客熱情介紹與銷售商品 5. 辦好小型展覽：商品陳列上架以及季節性換檔布置工作 6. 支援夥伴：完成主管交辦的其他事項 🚩 輪班排休制，靈活安排自己的生活與工作！ 🌟 我們需要有活力、有態度的你，立刻加入我們吧～ 成為門市團隊的一員，讓每位顧客感受到賓至如歸的服務！

1.承辦本院職工福利委員會之相關會務(團購、特約商店、員工旅遊、企業共好聯誼活動、節慶活動、忘年會、運動競賽、社團活動、宿舍、制服...)。 2.協辦員工福利、員工關懷與健康促進等有關之行政事務。 3.推動幸福職場與運動企業認證。 4.協助與代理員工關係處之行政事務。 5.負責管理員工休閒中心(含休閒區、健身房與韻律教室) 6.員工關係之經營。 7.其他主管或委員會交辦事項。 ※薪資視學歷及工作經歷不同而有不同程度的敘給 ※起薪為正式任用薪