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1. 具備製作飲料之動線流程能力 2. 需配合店內製作外送冷熱飲品 3. 各式飲品原料茶、物料烹煮 4. 環境清潔與開店閉店流程 5. 櫃台點餐收銀等服務流程 待遇福利： 1. 員工上班期間飲品免費 2. 工作氣氛單純，同事好相處，老闆親切又照顧人 3. 提供口罩與酒精，定期環境清潔消毒，重視工作安全

1. 具備製作飲料之動線流程能力 2. 需配合店內製作外送冷熱飲品 3. 各式飲品原料茶、物料烹煮 4. 環境清潔與開店閉店流程 5. 櫃台點餐收銀等服務流程 6. 完成主管交辦之門市相關事項 待遇福利： 1. 員工上班期間飲品免費 2. 工作氣氛單純，同事好相處，老闆親切又照顧人 3. 提供口罩與酒精，定期環境清潔消毒，重視工作安全 【加分條件】 ・具飲料店、咖啡廳或餐飲相關經驗 ・熟悉飲品製作、POS及外送平台操作 ・可長期穩定工作

RICO義式廚房正職夥伴招募徵才中！非主管職正職員工平均薪資40,000 元以上 我們是一家新創餐飲品牌，正處於穩健成長期。公司設有完整的職級與培訓制度，固定每半年調薪，加入我們，學習專業技能也能隨公司一同發展晉升，開啟屬於你的職場新篇章！ 目前大台北 6 間分店， 職缺與薪資制度 1. 內場廚務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：40,000～41,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 (5) 基礎職涯發展：副廚、掌爐、跨訓領班、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (6) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 2. 義麵炒台人員 (1) 底薪起薪：38,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 (3) 掌爐津貼：平日50 元 / 晚 ，假日100 元 / 日 3. 外場服務 (1) 底薪起薪：35,000 元起 (2) 平均薪資：39,000～40,000 元 (3) 考核認證津貼：800～4,500 元 (4) 基礎職涯發展：領班、跨訓披薩與炒台、培訓員，挑戰全能工，津貼加倍 (5) 進階職涯發展：儲備店長、店長，累積專業技能 4. 儲備店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：40,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～4,500 元 5. 店長 (須配合調動、台北市與新北市) (1) 底薪起薪：45,000 元起 (2) 考核認證津貼：800～3,000 元

小仙島內湖店正在籌備中， 我們正在找願意一起學習、一起把店照顧好的 PT 計時夥伴。 不一定要有飲料店經驗， 只要你細心、有責任感、願意學，我們都很歡迎。 【工作內容】 ・飲品製作、備料及出餐 ・櫃檯點餐、收銀及顧客服務 ・協助維持飲品品質與出杯標準 ・原物料補充及整理 ・門市環境清潔與日常維護 ・協助開店、閉店及其他門市營運工作 ・與正職夥伴互相支援、完成每日工作 【我們希望你】 ・喜歡與人互動、態度親切 ・細心、有責任感、不怕忙 ・願意學習飲品製作及門市工作 ・重視團隊合作，忙的時候願意互相幫忙 ・有時間觀念，排定的班可以準時出勤 ・認同小仙島的品牌與服務理念 【加分條件】 ・有餐飲、咖啡廳或飲料店經驗 ・可配合平日白天／晚班 ・可配合假日排班 ・可長期穩定排班者 ・對漢方茶飲、茶文化或精品餐飲有興趣

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪36,500元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後)