冷凍空調技術人員/安裝員|1111轉職專區
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您正在找冷凍空調技術人員/安裝員的工作,共計2192筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 空調學徒(保障每個月排班20天以上)★享勞健保/勞退提撥

    日薪 1650元 新北市板橋區 工作經歷不拘
    具責任心、獨立刻苦耐勞、能配合加班輪班 需對技術性的工作有極大的興趣 學習一技之長 領薪方式:日薪月領
    5日回覆
  • 工程技術處主管

    月薪 55000元 新北市五股區 6~7年工作經驗
    本職位為【空氣美學事務所】專屬安裝執行部門的管理職,需深刻理解品牌以高端客群為核心的服務理念,全面統籌空調安裝工程的規劃與落實,確保每一個案場從前期場勘、規劃設計、現場管理到安裝完工皆符合頂級標準。此角色同時需優化內部 SOP,培育工程團隊,將「技術力」與「服務力」融合為一體,打造業界最具質感與信賴度的空調安裝體驗。 工作內容 • 主導高端住宅與商空案場之空調安裝規劃與現場管理 • 親自參與或指導場勘、方案規劃與美感配置之整合判斷 • 制定並優化工程 SOP 流程,提升效率與客戶滿意度 • 掌握各案成本結構與報價策略,控管預算合理性 • 建立技術與服務雙軌培訓制度,提升團隊專業水平 • 管理安裝工程團隊人員調度、培訓、考核 • 作為空氣美學事務所與客戶間的技術橋樑,確保品牌價值落實於每一場安裝現場 • 配合高層主管推動部門改善與特別任務執行
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  • 家電冷氣空調安裝維修助理工程師/學徒

    月薪 32000元 高雄市仁武區 工作經歷不拘
    1.協助冷氣空調配管、安裝、維修和保養 等工作 2.無經驗可,認真肯學習,短期勿試
  • 維修技術支援工程師

    月薪 40000~50000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.空調或家電機器相關問題複製、故障排除、分析和驗證,並為內外部客戶提供解決方案。 2.問題回饋以及技術通報和維修訓練文件的教材製作。 3.協助主管舉辦維修人員教育訓練。 4.其他主管交辦事項。
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  • 消防排煙/風管風箱/空調-半技師(福利佳)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    空調設備、廚房排油煙風管、冷暖器風管、室內外通風、風管加工及安裝、現場吊裝工程、消防排煙風管 公司型態屬一條龍作業方式,【規劃>設計>生產>組裝>安裝>測試調整>驗收完工】均涵蓋在作業範圍 案場多以北部為主。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 空調/消防排煙/風管風箱-師傅/技師(待優)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘
    空調設備、廚房排油煙風管、冷暖器風管、室內外通風、風管加工及安裝、現場吊裝工程、消防排煙風管 公司型態屬一條龍作業方式,案場多以北部為主,【規劃>設計>生產>組裝>安裝>測試調整>驗收完工】均涵蓋在作業範圍內。 1.客戶指定施工場地的測量 2.風管加工及安裝 3.現場吊裝工程及監工 4.消防排煙風管
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    年終獎金工作獎金尾牙或春酒年薪14個月以上員工聚餐
  • 工務技術員

    月薪 35000~40000元 屏東縣內埔鄉 工作經歷不拘
    冷凍冷藏空調系統維修保養 機台保養維修
  • 工程技術員

    月薪 33000元 屏東縣恆春鎮 工作經歷不拘
    1.飯店機電及空調設備維護保養 2.飯店客房及餐飲設備維護 3.協助進行全館設備的定期巡檢並記錄報告 4.配合飯店各項工程相關計畫推進 5.處理突發設備故障問題並提供即時修繕支援 6.主管交辦事項
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  • 工務技術員

    月薪 32000~36000元 台東縣台東市 1~2年工作經驗
    1. 定期執行飯店設施及機電系統的例行巡檢與預防性保養,降低設備故障率。 2. 負責館內及客房水電、管線、熱泵、空調、消防等系統的維修、安裝與操作。 3. 檢查並維護電力管理系統及能源效益,確保運作穩定和節能。 4. 緊急事故時快速判斷並處理設備相關問題,提供危機應變支援。 5. 進行水質測試和熱泵系統調試,確保相關設施運作穩定與安全。 6. 熟悉各項維修技術並具備相關專業證照,提升設備維修效率。 7. 協助完成工程專案施工品質檢驗及驗收,確保符合飯店標準。 8. 配合各部門需求,提供機電技術支援,維繫設施運作與客戶滿意度。
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    供餐福利年終獎金員購優惠
  • 商品企劃部-技術處主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市五股區 5~6年工作經驗
    1.產品法規鑑別與合規性管理 確認產品所適用之國內外法規、標準及更新動態,確保產品技術設計與市場法規一致。 2.檢測驗證與認證申請管理 主導產品送測與安規、節能等相關認證流程,包括技術文件準備、檢測規格確認與原廠溝通。 3.教育訓練與技術知識傳遞 規劃並執行內外部產品技術相關教育課程,提升公司整體產品知識與應用能力。 4.技術支援與跨部門協作 提供內部產品技術支援,協助處理客戶端應用、異常與改善事項。 5.產品抽驗與證書維護管理 定期安排產品抽樣檢測,追蹤品質穩定性;負責既有產品之安規證書展延作業。 6.主管交辦事項
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