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★日常生活照顧： 1.協助長者沐浴、更衣、如廁、洗髮、口腔清潔等個人衛生. 2.協助長者進食，並注意飲食安全. 3.協助長者使用日常生活輔助器具. 4.協助長者交通車接送. ★健康照護： 1.定期量測血壓、體溫、脈搏等. 2.觀察長者身體狀況，並及時回報異常. ★活動規劃與陪伴： 1.設計並帶領長者參與團康活動、輔導活動等. 2.協助長者參與節慶活動. ★環境維護： 1.協助維持日照中心環境清潔. 2.協助整理長者個人物品. 3.協助準備餐點. ★其他： 1.配合團隊進行相關工作. 2.執行主管交辦事項. 3.撰寫個案照顧紀錄，並向主管回報. ※需具備照顧服務員結訓證書或照顧服務員單一級技術士證照 ※有失智症照顧服務20小時與身心障礙支持服務20小時核心課程證書佳 ※需具備職業小客車駕駛執照

我們正尋找具備經營視野與領導魅力的核心管理人才。本單位已配置專職健全的行政後勤團隊（人資、財務人員支持），期望您能全心投入一線團隊帶領與業務開拓，與機構共享成長紅利： 1. 機構營運管理：主導居家長照機構之行政、人事、財務控管，制定並優化內部標準作業流程(SOP)。 2. 品質把關與評鑑：督導個案服務品質、規劃居服員留任與福利制度；負責政府督導考核、勞檢及長照評鑑之籌備與迎戰。 3. 外部資源連結：負責與衛生局、社會局、A個管單位及跨專業團隊之溝通聯繫，積極拓展案源與外聯合作。 4. 團隊領導：指導與考核居服督導團隊、協助排除重大個案客訴或勞資爭議。 5. 階段性任務：營運初期或案量增長交替期，需共同分擔一線督導、開案與新進人員培訓指導。 ■ 工作待遇 月薪：42,000 ~ 74,000元 備註：核薪將「依入職當時機構之服務總案量」及「面試者之學經歷與管理實績」進行動態綜合調整；機構另備有季度營運績效分紅與年終獎金。 ■ 工作性質 / 時段 工作性質：全職 上班時段：日班（主管職，需配合機構營運及外部會議調整，週休二日） 上班地點:三民區和前金區辦公室 ■ 條件要求 學歷要求：專科、大學、碩士以上（醫事人員、社工、護理、長照或企業管理相關科系）。 工作經驗：具備長照服務實務經驗，且有居家長照單位行政管理、帶領居督團隊或籌備評鑑經驗者優先錄取。 必備證照/證書： - 必須具備「長照機構業務負責人(長期照顧服務管理訓練)」結業證書。 - 符合長期照顧服務機構設立標準之業務負責人任職資格（師級醫事/社工師滿2年、相關專科滿4年、或具居督資格滿5年）。 ■ 福利制度 高階福利：享有高度行政與人事調配自主權、專屬獨立辦公空間、具競爭力的薪資級距機制。 基本保障：勞保、健保、最高額度勞退6％、主管團體保險。 激勵福利：績效達標獎勵、特約開案獎金、不定期高階管理主管聚餐。 專業成長：支持跨業學習、相關公會/演講活動公假與全額補助。 技能： 一、熟悉辦公室文書軟體(word, ppt, excel, google drive, 雲端...等)

1.訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 2.開案及照顧服務員工作分配及調度 3.關懷電訪、居家訪視

誠徵跟診、櫃檯、行政及一般維護工作助理。無經驗可培訓，有經驗者起薪更佳。 1.協助醫師治療病患。 2.認識、操作及維護牙醫器材。 3.衛教患者做好口腔衛生及保健。 4.處理一般醫療行政作業。 (此職缺能配合到林園院區受訓者尤佳)

1.協助住院患者會診及轉檢轉院 2.病房安全管理，病房訪客安檢維護 3.藥物或文件資料、衛材物品等傳送 4.協助處理暴力意外事件 5.醫護工作人員人身安全維護 6.協助病房團體活動執行 7.主管交辦事項 8.輪三班；排班輪休方式，享夜班津貼、簽約金、教育訓練、員工健檢 9.需開車: 載送病人入、出院及回機構；以開手排車為佳 ※工作內容單純、上下班時間固定、排班彈性、日/小夜/大夜班津貼另計 ※有相關經驗或有特殊證照，薪資可議。 ※歡迎退役者、具保全經驗、學習過擒拿術者應徵

1.協助住院患者會診及轉檢轉院 2.病房安全管理，病房訪客安檢維護 3.協助急、門診暴力抗拒病人執行住院工作 4.協助及約束病房暴力衝突事件處理 5.醫護工作人員人身安全維護 6.協助病房團體活動執行 7.輪三班，排班輪休方式 8.簽約津貼、夜班津貼、醫療優免、在職教育 (有汽車駕照優先)

1.負責特約公司、非特約公司、外籍人士來台居留或工作、保險公司、新婚健檢、其他體檢等用於各人或國內各機關所需之體檢報告的製作。 2.體檢總表及異常分析報告之製作。 3.主管指派工作。

1.病房帳務、出入院帳務管理 2.藥品衛耗材管理、電腦維護計價及入出院辦理 3.病房文書處理 4.主管交辦事項 5.有相關經驗者優先錄取