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工作內容： 1. 陪伴長輩進行日常生活照顧（進食、活動、如廁、個人清潔等） 2. 協助帶領活動（團康、手作、體適能），提升長輩認知與肢體功能 3. 觀察長輩身心狀況，並即時回報團隊 4. 協助環境整理與安全維護 5. 與團隊共同營造溫暖、有活力的日照環境 6. 配合中心活動與日常運作 條件： ✔ 具照顧服務員結業證書 ✔ 具失智症或身心障礙20小時訓練者佳 ⭐加分條件： - 有日照中心或長照經驗 - 喜歡與長輩互動、有耐心與責任感 - 能配合團隊合作及活動帶領 - 具職業小客車駕照者優先錄取，能支援長輩交通接送者佳 ⚠ 不適合者： - 無法配合團隊節奏 - 對長輩照顧缺乏耐心者 薪資待遇： 32,500～34,000元（依經驗核薪） ⭐另有： - 留任獎金 - 績效獎金 - 活動帶領加給（可發展）

工作特點： 1.月休8-10天(勞基法)。 2.服務時間連續(不同於一般診所3班制)。 3.福利豐富。 4.穩定、制度完善，值得您長期服務的單位。 5.年終另計。

1.為長者擦拭身體、更衣、扶持上下床及散步等等。 2.照顧長者飲食、服藥等等。 3.整理環境、送洗衣物。 4.願意學習者有無經驗均可。 5.需具備照顧服務員結訓證書。 6.每日工時8-12小時。

1. 精神科兒童青少年心理健康業務，含心理衡鑑、心理治療、親職諮詢、身心障礙鑑定等。 2. 復健科早療業務，含心智發展、心理治療、親職諮詢、健康講座等。 3. 小兒科極低體重早產兒業務，含心智發展評估（6個月至2歲）、發展諮詢及衛教等。 4. 婦兒科癌症(心理腫瘤)相關業務等。 5. 教學業務(以具備臨床教師資格為前提)：大專院校見習生與實習生之督導、PGY臨床教師、員工教育訓練。 6. 行政庶務：報告撰寫、報表製作、各類評鑑考核等。 7. 其他主管指派之事項。

《護理儲備人員》| 加入我們，為顧客/同仁守護健康，成就無數微笑！ 作為護理儲備人員，你將負責守護顧客與同仁的健康，運用專業知識提升顧客購物體驗的安全與健康，並為公司內部的健康管理與行政支援提供支持，實現職業生涯的多元發展。 【工作內容】 1. 健康守護與傷害處理 →這個角色需要隨時準備提供急救和處理傷害的專業服務，確保顧客和員工的安全。 2. 衛教宣導 →負責協助進行健康教育活動，提供實用健康知識，促使顧客和員工維持最佳健康狀態。 3. 年度健檢業務 →協助安排並推動年度健康檢查，幫助同仁更加關注自己的健康。 4. 行政業務支持 →除了護理工作，還要協助進行基本行政文書工作，提供行政支持以保證部門運作流暢。 【工作待遇】 1. 無經驗基本起薪35,600元，具相關經驗者另依年資再增加核定薪資。 2. 擁有護理師執業執照者，每月另有證照津貼補助3,000元。 【成長與挑戰】 1. 專業發展 →這個職位結合護理和行政管理技能，有助於提升職業能力，並開闊發展空間。 2. 充實的工作經驗 →將有機會在台北各店見習，能在新環境中發揮專業技能，拓展工作視野。 3. 多元工作場景 →這是一個需要輪班的工作，需要配合賣場營業時間，藉此面對更多挑戰及增長經驗。 『如果你對護理工作充滿熱情，並且希望在充滿活力的零售環境中發揮所長，那麼這個機會不容錯過！加入我們，成為顧客／同仁健康與服務的守護者，與我們一起成就美好而充滿活力的每一天！』

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