轉職熱搜工作

1.推行四大職業安全衛生危害預防及保護措施計畫。 2.執行年度員工健康管理業務(年度健檢安排、異常追蹤、管理分析等)。 3.職場健康教育、健康促進與衛生指導規劃與執行。 4.勞保、團保理賠作業。 5.其他相關行政作業及主管交辦事項。

1.居家服務個案訪視與派案 2.個案管理與紀錄撰寫 3.照服員督導管理 4.資源連結及相關行政業務 5.其他交辦事項

一、跨部門協調與監督計畫執行狀況。 二、協助追蹤各數位醫療專案執行進度。 三、協助實驗室相關庶務及主管交付任務。 四、此職缺為定期契約，直至本院承接深耕計畫案結束前一日止。

1.個案管理 2.評估個案需求及擬定照顧計畫 3.跨團隊溝通協調 4.介紹與說明長照資源 5.轉介及連結長照資源 另有獎金制度及留任制度唷~

1.資格條件： (1)大學以上公私立職能治療系畢業 (2)具職能治療師證書 (3)熟諳電腦文書軟體(word、Excel、Powerpoint等)及具備網頁基本操作能力 2.工作內容: (1)急性病房職能治療臨床業務 (2)慢性病房職能治療臨床業務 (3)門診ICF評估輪值 (4)與科室業務相關行政工作 3.意者請於115年11月15日前於本院網站https://www.typc.mohw.gov.tw/首頁「徵才」項下下載「本院各類人員甄選登記表」併同相關證件資料(畢業證書、資歷證明文件、身分證正反面等相關資料影本)，於上述公告截止日前寄達或親送本院人事室辦理報名事宜，並於信封封面註明應徵職務及連絡電話，擇優通知安排面試。逾期、證件資料不齊者，視為不合格。 4. 有下列情形之一者，不得僱用： (1)未具或喪失中華民國國籍。 (2)本機關首長及用人單位主管長官之配偶及三等親以內血親、姻親。 (3)受監護或輔助宣告，尚未撤銷。 5.僱用期間：自聘僱日起至育嬰留職停薪人員回職復薪前1日止。 6.薪資依據本院約用人員資格條件，月支新臺幣42,550元(內含本俸24,096+專業加給9,454+證照費9,000)(獎勵金另計)，其他勞健保等均依勞動基準法相關規定辦理。 7.本院得視符合報名資格人數及職缺工作內容需要，於口試前辦理筆試 或實作等測驗。 8.本次公開甄選得視甄選成績增列候補名額，自甄選結果確定之翌日起算，錄取結果於核定後公告於本院網站(首頁/訊息專區/最新消息項下)。 9.應試人員如需返還書面應徵資料，請另附回郵信封，俾利郵寄。 10.聯絡電話：03-3698553轉1203 陳小姐

1.早療聯合評估 2.兒童、青少年心理衡鑑及治療 3.成人心理衡鑑及治療 4.神經心理衡鑑 5.失智症長照知能 6.社區心理衛教宣導 7.員工關懷業務 8.主管交辦事宜或支援其他科室心理相關業務

1.出院病歷正確的疾分編碼、提供疾病分類相關線上諮詢、癌症病患登錄通報、配合健保申 報各項相關業務作業。 2.不定期配合院方TW-DRG各項相關教育活動。 3.TW-DRG報表制作並參與醫療部TW-DRG個案研討。 4.疾病相關統計報表作業 5.主管安排業務

1. 工作常規，確實執行及交班。 2. 接受機構內外之在職教育。 3. 督導住民確實執行工作及生活訓練。 4. 參與機構內相關會議及活動。 5. 預防住民意外事件之發生。 無需相關經驗 有熱忱 主要是帶活動 無需餵食等....