轉職熱搜工作

1.依個案需求進行照顧問題評估，協助擬訂及執行個別化照顧服務計畫。 2.連結及整合長期照顧服務資源，協調居家服務、社區照顧及相關醫療照護單位。 3.定期追蹤個案與家庭照顧者之服務使用情形，適時調整照顧安排並處理服務過程中的問題。 4.完成個案資料、服務紀錄及相關行政文件，並依長期照顧相關法規及個案管理作業規範辦理。 5.須具備衛生局「長照個案管理員證書」，有經驗者佳。

1.以日間照顧服務為基礎，依個別家庭狀況，輔以提供臨時住宿或居家服務，提供全人多元整合性服務。 2.服務宣廣、個案開發，提供個案工作與個案管理（訂定受託評估、服務契約、個案照顧計畫、個案紀錄、協助緊急事故處理等）。 3. 行政報表與工作紀錄填寫、專案經費之執行控管、規劃辦理日間照顧中心各類活動(日常活動、節慶活動、輔療團體活動等)、行銷宣導活動。 4.有日間照顧相關經驗或有與失智症者一同工作之相關經驗者尤佳。

※有日照相關經驗尤佳 一、個案管理：含個案評估、照顧計畫擬定、個案紀錄撰寫、相關人員溝通協調、聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持…等。 二、社區服務：社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展、社區宣導及活動支援。 三、日照中心相關事務管理及協調、FB粉絲專頁經營。 四、活動設計帶領與評量。 五、跨專業資源連結及各項會議辦理。 六、協助核銷作業完成。 七、評鑑、督考指標事項落實與執行。 八、主管交辦事項。

1.資料之整理、彙整及建檔。 2.資訊設備送修、報廢、廠商聯絡及追蹤，並處理相關的請款流程。 3.為內部使用者提供支援及解決電腦、系統..等操作問題。 4.具OFFICE文書處理能力(Word / Excel / PowerPoint) 。 5.處理文件管理、會議紀錄等行政事務。 6.安排全院資安及隱私保護教育訓練課程。 7.主管交辦事項。

居家照顧服務員: 1.照顧失智或失能長輩 2.需備照顧服務員結訓證書或技術證 3.工作地區:東區、南區、仁德區 (可推介照服員就業獎勵) 徵才對象： 領有照顧服務員長照小卡，完成身障20小時、失智20小時訓練課程、完成Ba17ab訓練尤佳 工作內容： 1、身體照顧服務： 包含協助沐浴、穿換衣服、協助餵食或管灌、修剪指(趾)甲、翻身拍背、肢體關節活動、 上下床服務等等... 2、家務及日常生活照顧服務： 換洗衣物洗滌、家務協助、備餐、代購、陪同外出或陪同就醫等等... 3、喘息服務、短照服務 其他： 1、定時舉辦團督會議，宣導及教導工作注意事項及實務技巧 免經驗可

☎️直接電洽07-3831659邱主任 - ✔工作內容： 1.身體照顧服務 2.日常生活照顧服務 3.陪同就醫、陪伴服務 ✔服務區域：三民區、左營區、鼓山區、鹽埕區、前金區、新興區、苓雅區、前鎮區、鳳山區、鳥松區 ❣️薪資： 1. 論件計酬，採拆帳。 2. A碼政策鼓勵服務，採拆帳。 福利： 🧧享勞、健保、勞退、員工團保(意外險)、照顧責任險、有薪特休假、婚喪津貼 🧧提供繼續教育訓練 🧧定期發放制服 🧧定期發放口罩、手套、酒精等衛材 🧧年度員工健檢、年度員工旅遊、尾牙聚餐 🧧開發獎金、介紹員工獎金、績優員工獎金、三節禮金(品)

弘安連鎖藥局，弘安醫藥有限公司，擁有深耕在地多年的專業與熱情，致力於成為守護社區健康的最佳夥伴。我們的使命是透過精緻的藥事服務，結合多元的健康商品，為民眾提供安心、便利的購物體驗及用藥指導💊🏡。如果您希望將專業藥學知識轉化為用心守護的力量，弘安藥局正是您理想的舞台。 主要工作內容： 1. 負責處方調劑，提供專業的健康諮詢與用藥安全指導 2. 銷售藥品、化妝品、健康食品及其他相關商品，並提供貼心顧客服務 3. 商品管理與店鋪日常維護，確保營運順暢 4. 對門市團隊進行教育與支援，參與店務管理 5. 其他與門市相關的工作內容與支援 在弘安，我們不僅關心您的職涯發展，也全心全意為您打造幸福工作氛圍 - 享有豐富福利：三節獎金、全勤獎金、績效獎金、分紅入股等多重保障 - 附加支持：子女教育補助、生育補助、結婚補助、房屋租賃補助與各種補助方案 - 生涯規劃與健康保障：完善的在職教育訓練、國內外進修補助、員工退休計畫 - 放心照護：團體保險、員工及眷屬住院慰問金、安全保障更全方位 - 生活滿分：員工聚餐、尾牙春酒、國內外旅遊補助，充實工作與生活的每一天 我們誠摯邀請熱愛藥事、對服務充滿熱情的您加入我們，與弘安攜手共創健康美好的未來！

1.身體照顧(基本身體清潔、協助沐浴及洗頭、足部照護、翻身拍背、肢體關節活動、量測生命徵象) 2.日常生活照顧(基本日常照顧、餐食照顧、協助上下樓梯、陪同外出、陪同就醫) 3.家事服務(家務協助、洗滌衣物、代購或代領或代送服務) 4.陪伴服務(安全看視) 5.喘息服務 公司地址:台南市成功路515號9F-1 服務區域:台南市(北區、安南區、中西區 ) 【條件】 具備機車或汽車駕照 具照服員結業證書或單一級技術士證照 具CPR /失智症20小時/身心障礙20小時受訓證明 福利】 薪資結構:拆帳制 轉場津貼 缺工獎勵 考核獎金 員工意外險 三節節慶賀禮 年終獎金 在職訓練 員工聚餐

一、正職工作時間說明： 1.上班時間：週一至週六(輪排班制)，每週休假2天 二、工作內容 1.臨床跟診： 2.醫材、設備、環境維護。 3.診所庶務。 三、新人初期待遇說明： (1)正式起薪$33,000起 (額外有$3000全勤獎金) (2)月薪： 二年資歷：$38,000up 三年以上專業資歷：$45,000 up 五年以上專業資歷：$55,000 up 四、勞健保、勞退提撥、員工醫療、服務獎金、年假特休等福利 五、應徵聯絡洽06-5012333黃小姐

本集團秉持以人為本的服務精神、實惠的價格、卓越的醫療技術與能力，使得雅德思集團備受大眾青睞；2020年轉型為網路導客之透明醫療，使雅德思的品質與專業更加深入人心。我們相信公司的穩健成長不只是受客戶青睞，更需要人才的相輔相成。本公司有透明的升遷管道、舒適的工作環境、多樣學習與進修的機會，歡迎各路才幹共襄盛舉! 我們需要的牙醫診所副店長： 1. 負責協助上級達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 了解診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 3. 培訓轄下資深牙助及一般牙助，掌握各店人力缺補狀況。 4. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善協助處理醫療糾紛。 5. 確實追蹤各日報表繳交進度及檢核基本之正確性。 6. 協助主管進行人事考核、出缺勤調度與管理。 7. 視現場人力調度狀況，有時須跟診。 8. 需具備相關經驗最少3年以上年資。 我們需要的牙醫診所店長： 1. 負責達成每月總部設定予該診所之業績目標。 2. 參與總部及轄下診所重要會議。 3. 宣導與執行總部之各項政策於診所。 4. 熟悉診所行政運作、健保申報、自費項目，並對患者詳細諮詢解說。 5. 具服務患者/客戶精神。反應靈敏、診所控場能力。 6. 促進醫病關係，診所危機處理，並妥善處理醫療糾紛。 7. 打造優質服務團隊，培訓轄下副店長等幹部，掌握各店人力缺補狀況。 8. 負責診所人事考核、出缺勤調度與管理、團隊向心力建立、紀律要求與規範。 9. 完成當日所內所有的收支結算與核實各日報表。 10. 提供口腔衛教、管理所內環境整潔衛生、檢核所內所有器械清潔及消毒。 11. 內外部資源協調，提升診所營運績效與人員工作效率。 12. 需具備相關經驗最少5年年資。 /上班時間/ 1. 上班時間：AM 09:00 - PM 09:30 (三個診排班) 2. 排班制，每月固定44診次。(例如:午晚班即為2診) 3. 月休8~9天，見紅補休，周日固定休診，其餘彈性安排。 ※獎金透明化 雅德思生醫拋開過去傳統的主觀加薪，設計多項能夠客觀衡量工作能力的標準，從一般助理到督導，皆有獎勵機制，加薪的同時也能成就自我! 獎金最高可破萬，讓您有感加薪 ※我們有完善的升遷制度，隨時都在進行考核，只要您有能力，是人才，即可晉升!