轉職熱搜工作

1. 負責廠內修護及保養工作，其他主管交辦事項 2. 逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 3. 負責機車診斷、維修，協助接待專員完成客戶需求，了解顧客問題及車況。 4. 定時盤點所需零件，不足時須提前告知 5. 機車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 6. 肯學習，有衝勁者優先錄取 7. 依工作能力調薪 8. 工作區域打掃

機車維修人員 １．了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目及報價 ２．逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 ３．試乘維修車輛與新車，確認車況有無其他異常 ４．工具 & 環境清潔整理 ５．新近維修人員培訓 ６．協助載運維修車輛 ７．獎金另計 ８．試用期3個月 9． 要看的懂電路圖會使用三用電錶 10．丙級機械腳踏車修護技術證

【徵才】大型重機維修技師 1名 光頭王重機正在尋找對機車維修有熱忱、願意持續精進技術的夥伴加入團隊。 如果你喜歡研究車輛、享受排除故障的成就感，或希望接觸更多不同品牌與車款的大型重機，歡迎加入我們。 ■ 薪資與獎金制度 薪資依經驗與能力面議 薪資結構：底薪＋整備車輛獎金＋認證報告獎金 平均月薪可達 5 萬元以上，表現優秀者月薪 7 萬元以上 ■ 法定保障 勞健保 勞退 團體意外險 ■ 員工福利 員工購車優惠 自用車保修成本計價 公司補助大型重型機車駕照考取 ■ 工作內容 中古大型重機車況檢查 基本保養、維修與故障排除 車輛整備及交車前檢查 協助認證檢測與車況判斷 維修紀錄與檢測資料建檔 工作區域及工具設備整理維護 ■ 工作環境 可接觸日系、歐系等多品牌大型重機 公司車源穩定、庫存充足 提供完整維修設備與工具 固定添購原廠維修手冊及技術資料 團隊重視技術交流與經驗分享 ■ 工作時間與休假 上班時間：10:30－21:00 週休二日（排休制） 休假制度依勞基法規定辦理 ■ 應徵條件 具機車維修相關工作經驗 原廠服務廠工作經驗者佳 具大型重型機車駕照者佳（無者可輔導考取） 具獨立作業能力者佳 ■ 我們希望你具備 對維修工作有責任感 願意持續學習與精進技術 細心並重視施工品質 良好的團隊合作能力 【聯絡方式】 聯絡人：王先生 聯絡電話：0956-234-533 工作地點：桃園市蘆竹區機捷路二段999巷23號

★協助經驗豐富的維修技師進行日常機車維修、保養及故障檢查。 ★學習並熟悉機車維修所需的基礎技能與工具操作。 ★協助整理工具、車輛零件、維修記錄等日常工作。 ★在專業技師的指導下，逐步學習機車的維修流程和技術。 時薪月薪都可詳談

【職務說明】 　1. 無經驗可🆗、具備企圖心、抗壓能力強💪 　2. 檔車、電動車維修保養(可獨立作業佳💯) 　3. 協助送件，車輛驗車過戶 　4. 售後服務(安排保養，道路救援，顧客問題解決，滿意度維持) 【要求條件】 工作經驗：　✅1~2年以上 維修相關經驗 具備駕照：　🏍普通重型機車 附加條件：　🔥抗壓性高，具有工作熱誠 　　　　　　✊ 積極負責，勇於接受挑戰 　　　　　　🤝溝通能力佳，團隊互助 　　　　　　💯具擋車維修經驗尤佳

《半技師》 1.具備基本的機車維修能力 2.曾做過機車維修的工作且待過機車行 熟悉所有機車維修內容 3.具足夠親和力 不怕與客人溝通 4.完成公司交辦事項 《技師》 1.具備上述半技師條件 2.能獨立完成作業

各型機車維修保養,輪胎更換 本店為機車輪胎專賣店,除了機車維修保養還可以學習大型重機維修保養,在未來機車維修的路上能夠學到的更多,電動機車也是目前服務的主力項目 本店學習可以學到更多的技能 在未來的道路上更勝一籌 我們會從基本的知識學習開始 讓您贏在起跑點 現在的車輛多元化 只學習單一車種已經無法滿足市場的需求 歡迎有意學習的您 加入我們的行列 我們🈶️提供完整的教學 及提供您勞保 健保 三節獎金 生日禮金 在您的底薪50000元以下時 我們每半年調薪一次 另有員工旅遊 及 年假 與各項維修保養獎金 每2個月員工聚餐一次 及每年尾牙

1.了解顧客問題及車況，確認將進行的保養及維修項目 2.提供顧客汽車修護相關資訊 3.會開小貨車、安全移挪車輛佳 4.不遲到早退，態度認真嚴謹 5.進行例行的汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛 6.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝 7.車輛引擎及變速箱拆裝、引擎分解組裝、冷氣及電機系統查修底盤維修保養 8.逐項檢查檢修清單內的重要零件，以確保檢修的完整性 （薪資包含業績獎金38000-50000）