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## 誠徵｜汽車機油・車用商品 銷售業務 ### 你賣的不只是一桶機油，而是一份客戶對你的信任。 汽車後市場，是一個不會消失的產業。 每天都有車輛需要保養、每間保修廠都需要穩定的油品與耗材，而在這個市場裡，真正有價值的業務，不是只會報價、接訂單，而是能夠了解商品、懂得客戶需求，慢慢建立屬於自己的市場與人脈。 我們正在尋找這樣的夥伴。 **如果你喜歡汽車、對機油與車用商品有興趣； 如果你不喜歡每天坐在辦公室，想靠自己的能力創造更好的收入； 如果你希望做的不是短期推銷，而是一份可以長期累積的業務工作——** 我們很歡迎你加入。 ––- ### 【你的工作內容】 主要負責汽車售後市場業務開發與既有客戶經營，包括： * 汽車機油、潤滑油(例:日本第一ENEOS新日本石油)及車用相關商品銷售 * 開發汽車保修廠、材料行及相關通路客戶 * 維護既有客戶關係與定期拜訪 * 新產品介紹、促銷活動推廣及訂單追蹤 * 協助客戶了解產品特性與適用車型 * 蒐集市場資訊及第一線客戶需求 * 經營自己負責的區域與客戶市場 這不是站在櫃檯等待客戶上門的工作。 **你會真正走進市場、認識客戶、累積人脈，並一步一步建立屬於自己的業務版圖。** ––- ### 【我們希望你是這樣的人】 我們不要求你一開始就懂所有機油規格，也不要求你已經是汽車專家。 比起漂亮的履歷，我們更重視： **願意學、願意跑、願意開口、願意把客戶經營好。** 如果你符合以下其中幾項，你會很適合這份工作： * 對汽車、改裝、保養或機油商品有興趣 * 喜歡與人互動，不排斥陌生客戶開發 * 希望自己的收入能與能力及成果連動 * 做事情主動、有責任感，不需要別人一直提醒 * 喜歡業務工作的自由度與成就感 * 有汽車百貨、保修廠、汽車材料、零件或相關產業經驗者佳 * 有業務經驗者佳，**無相關經驗但願意學習者亦歡迎** ––- ### 【我們能給你的，不只是產品型錄】 剛進入汽車機油產業，最困難的往往不是「敢不敢賣」，而是不知道產品差異、不知道如何跟客戶溝通。 因此，公司會提供： **產品知識｜機油規格｜市場資訊｜銷售方向｜客戶應對｜商品素材** 讓你不是拿著一張價目表自己摸索，而是逐步建立真正能帶著走的汽車後市場專業。 當你懂商品、懂市場，也懂客戶之後，業務就不再只是推銷。 **客戶想到機油、想到保養商品，就會想到你。** 這才是我們希望培養的業務。 ––- ### 【這份工作適合想挑戰收入的你】 業務的魅力，在於你的成果不應該永遠只換來固定薪水。 當你開發的客戶越來越多、成交能力越來越成熟、負責區域逐漸穩定，你所累積的不只是當月業績，更是未來持續成交的客戶基礎。 我們希望認真做市場的人，能夠被看見，也能夠獲得相對應的回報。 ––- ### 你不需要現在就很厲害，但你要願意讓自己變厲害。 如果你正在找的，不只是一個職缺，而是一個可以真正累積經驗、客戶、人脈與收入的舞台； 如果你對汽車產業有熱情，也相信自己的能力不應該只值一份固定薪水—— **歡迎把履歷投給我們。** 也許下一個在汽車後市場建立自己一片天地的人，就是你。 意者電洽吳先生 0925-900-119

1.大卡車引擎修護保養。 2.具備大貨車執照者佳。 3.有技工或技術士證照者佳。 有相關經驗或對車輛零件工作熟悉者佳。

想要找可以兼具玩車與賺錢的工作嗎？那就快來加入麗車坊！麗車坊可以滿足您樂在工作與賺錢的雙重樂趣，趕快與我們聯繫吧!! 我們的工作內容: 1.獨立查修，找出問題並解決(含底盤、引擎及3C商品) 2.整套音響(含喇叭、重低音)及各車型安卓主機(含倒車雷達) 3.更換引擎腳、正時皮帶、壓縮機、油底殼及汽門蓋墊片、安裝車頂架及腳踏車架 4.引擎大修 5.能教導/訓練學徒及半技師專業技能

機車或電動機車等⋯⋯相關維修 有意應徵者~可直接攜帶履歷表資料前來應徵直接面談 早班 9:00 - 18:00點(中午12點吃飯1小時) 晚班 12:00 - 21:00點(下午6點吃飯1小時) 固定周休日 排休2天

1.指揮交通.安排車子進出 2.管理現場狀況 3.注意場內問題（尤其環境、安全問題） 4.分配現場員工工作狀況 5.設備保養 6.轉達注意事項給廠內人員

曳引拖車頭.板台.特殊板台維護修理操作 1.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 2.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 *有經驗者優先面試* *薪資可再依能力調整*

1.負責高爾夫球場電動車日常保養與維修。 2.執行車輛安全巡檢。 3.電動車故障檢測及問題排除。 4.零件更換、維修及保養作業。 5.維修紀錄建立及零件庫存管理。 6.完成主管交辦事項。

日本第一石油品牌 × 完整業務培訓 × 挑戰高收入 × 儲備幹部培育 你賣的不只是一桶機油，而是一份客戶對你的信任！ 汽車後市場是一個擁有長期需求、值得深耕的專業產業。 每天都有車輛需要保養，每間保修廠都需要穩定可靠的機油與汽車耗材，而真正優秀的業務，不只是報價、接單，更是懂產品、懂市場、懂客戶需求的專業夥伴。 我們正在尋找有企圖心、願意挑戰、希望未來朝業務主管發展的你！ 無論你已經具備汽車相關產業經驗，或是想跨領域挑戰業務工作，只要願意學習、積極行動，我們都歡迎你的加入！ 【品牌實力｜日本 ENEOS 新日本石油】 與日本石油產業領導品牌一起拓展市場！ ENEOS（新日本石油）為日本規模最大的石油能源企業之一，擁有超過百年的產業發展歷史，在日本國內燃料油市場占有率排名第一。 品牌以日本先進潤滑技術、專業研發能力及嚴謹品質管理聞名，產品廣泛應用於汽車、機車與工業領域。 品牌競爭優勢： 日本石油產業第一品牌： 日本國內燃料油市場占有率約 50％，擁有強大的品牌基礎。 專業研發技術： 持續開發符合現代引擎需求的高性能潤滑油。 完整產品系列： 汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑商品。 國際品牌競爭力： 結合日本製造技術與產品品質，提供業務推廣的品牌優勢。 除了 ENEOS 新日本石油，我們也經營多項國際知名潤滑油品牌與汽車化學保養商品，提供多元且完整的產品組合。 好的產品，是開發市場的基礎；強大的品牌，是業務成長的後盾！ 【你的工作內容】 ① 汽車售後市場開發 開發汽車保修廠、汽車材料行及相關銷售通路，建立穩定合作關係，逐步拓展負責區域的客戶市場。 ② 既有客戶維繫與經營 定期拜訪公司既有客戶，了解採購需求、建立互信關係，持續提升客戶合作及回購機會。 ③ 品牌產品介紹與銷售 推廣 ENEOS 新日本石油及各大品牌汽車機油、潤滑油、汽車化學保養用品等相關商品。 ④ 商品推廣與訂單管理 協助客戶了解產品特性、適用規格及商品優勢，執行促銷活動、訂單追蹤與售後服務。 ⑤ 市場資訊蒐集與分析 掌握同業動態、競爭品牌資訊及客戶需求，協助公司優化產品與業務策略。 ⑥ 儲備幹部培訓與業務管理學習 從第一線客戶經營開始，逐步學習區域市場規劃、業績目標管理、銷售策略與團隊協作，培養未來擔任業務主管所需的能力。 這不是坐在辦公室等待訂單的工作，而是讓你真正走進市場、認識客戶、累積人脈，逐步建立自己的業務版圖！ 【為什麼值得加入我們？】 ① 底薪＋業績獎金＋紅利｜挑戰更高收入 我們相信，努力與績效應該獲得相對應的報酬。 公司提供底薪、業績抽成獎金及紅利制度，讓你的收入有機會隨著客戶經營成果與業績成長而提升。 歡迎有企圖心的你，挑戰年薪百萬目標！ ② 既有客戶＋新市場開發｜更有效率地累積業績 公司提供既有客戶資源，同時讓你參與新客戶與新市場的開發。 從現有合作基礎出發，逐步建立自己的客戶群，不必完全從陌生市場開始摸索。 ③ 完整產品線｜創造更多成交機會 擁有 ENEOS 新日本石油及多項國內外品牌潤滑油、車用保養商品。 產品種類多元，可依照不同保修廠及客戶需求，提供適合的商品與銷售方案。 ④ 專業培訓｜從產品知識到銷售實戰 公司提供機油規格、產品應用、銷售技巧及市場經營等培訓資源。 初期由資深人員帶領、陪同拜訪，協助你逐步建立專業能力與市場開發技巧。 ⑤ 儲備主管發展｜不只做業務，更培養管理能力 我們希望培養的不只是能夠成交的業務，更是能獨立經營市場、掌握客戶需求，未來具備帶領團隊能力的人才。 透過工作表現、業績成果與管理能力的累積，朝業務主管職涯目標發展。 【我們希望你具備這些特質】 比起漂亮的履歷，我們更重視你的態度、責任感與企圖心！ 積極主動： 熱愛挑戰，不排斥陌生客戶開發與市場拜訪。 良好溝通： 喜歡與人互動，能建立長期且穩定的客戶關係。 願意學習： 對汽車、機油、汽車改裝或保養產業有興趣。 重視成果： 希望收入能與自己的努力及業績表現連動。 責任感強： 能主動安排工作，重視客戶服務及執行效率。 具管理企圖心： 希望未來不只擔任業務，更有機會朝主管職發展。 加分條件： 具汽車保修、汽車材料、汽車百貨、潤滑油或相關產業經驗者尤佳。 具有業務開發、通路經營或客戶管理經驗者優先考慮。 無相關產業經驗也歡迎，只要你願意學、願意跑、願意挑戰！ 【你的未來｜從業務人才到管理幹部】 我們希望透過實際業務工作，逐步培養具備市場開發與管理能力的專業人才。 第一階段｜專業基礎建立 熟悉品牌產品、機油規格、客戶類型與基本銷售技巧，建立汽車後市場專業知識。 第二階段｜獨立市場經營 獨立進行客戶拜訪、業務開發、訂單管理與區域市場經營，累積穩定的業績與客戶基礎。 第三階段｜儲備幹部養成 依個人工作表現、業績成果及管理能力，逐步參與市場策略、業務規劃與團隊協作，朝業務主管職務發展。 我們期待你不只會賣產品，更能懂市場、帶動業績，成為公司未來的重要幹部！ 【立即加入我們】 你不需要現在就很厲害，但你要願意讓自己變厲害！ 如果你不想讓收入永遠停留在固定薪資； 如果你喜歡汽車產業，想靠自己的能力創造更多可能； 如果你希望累積的不只是工作年資，而是專業、人脈、客戶與未來的管理能力—— 歡迎加入我們，一起拓展汽車後市場，挑戰更好的收入與職涯發展！ 應徵方式： 請透過 1111 人力銀行投遞履歷。 薪酬制度： 底薪＋業績獎金＋紅利，詳細制度歡迎面談了解。 具汽車相關產業或業務開發經驗者，歡迎於履歷中簡述，我們將優先安排面試。 應徵聯絡人：吳先生 聯絡電話：0925-900-119