轉職熱搜工作

1. 放射技術檢查(例：一般攝影檢查、特殊攝影檢查、乳房攝影檢查等…)、儀器品管等工作及主管交辦事項。 ※薪資內容 1. 大學畢，月薪約42,200~48,300元/月(應屆畢業起薪34,800元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至6項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(約2,000~2,500元) 3. 夜班津貼：350~500元/班(完成臨床訓練者可參與輪班，另核給包班津貼) 4. 學歷津貼：具相關系所碩士(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 進階津貼：放射師進階制度，依進階階級核給1,000~4,000元/月 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1. 負責淡水區北新路駐點夜間門禁管理，執行住戶、訪客及車輛進出登記、查驗與引導 2. 操作監視器、門禁系統及對講機，持續監控大樓公共區域與周邊環境，辨識並通報異常狀況 3. 依夜間巡邏路線檢查大樓出入口、門窗、梯間、地下室、停車場及機電設備狀況 4. 執行火警、警報、停電、漏水、設備故障及可疑人員等夜間緊急事件通報與初步處置 5. 維護大樓公共安全與住戶財產，依保全及消防作業程序處理違規、破壞及其他安全事件 6. 管理值勤鑰匙、門禁卡及相關管制物品，完成交接班紀錄、巡邏紀錄與安全事件報告 7. 協助社區大樓日常管理服務，包含包裹及物品收受、停車場秩序維護、公共區域異常回報與設備維護廠商進出管制 翔賀集團提供社區大樓管理、飯店式物業管理、廠辦駐警、機電管理維護及環境美化等物業服務，誠摯邀請具備夜間保全、門禁管理或監控設備操作經驗的你加入團隊，歡迎立即投遞履歷！

工作內容: (一)、特勤具主動、機警、應變及處置之能力。 A.飯店式迎賓服務 B.門禁安全管理 C.來賓訪客接待 D.車輛進出引導(主動、積極、有責任感及服務熱忱) (二)、大樓管理、防竊作業及處理工作等安全維護工作。 (三)、確保社區住戶及設施之安全，執行警衛勤務 。 三、公司提供福利 1.勞保、健保 2.員工團保 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.介紹獎金，開發獎金， 四、提供專業在職教育訓練 1.人員派駐前完成專業職前訓練。 2.每年定期調訓所有駐點每位同仁，並安排相關專業人士擔任講師。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 六、每月月休8天。

服務對象：各大系統廠與模組廠(包括消費性電子、物聯網、網通、通訊設備、AI應用、智慧家居、醫療、汽車電子及IC House…等)，對接客戶應用需求，協助選型導入與技術方案服務，滿足客戶對石英頻率元件的需求。 工作內容： 1. 維繫既有B2B客戶，管理客戶訂單、庫存管理，應收帳款追蹤 2. 定期拜訪客戶進行新案件開發、送樣 3. 開發潛在客戶(需陌生開發) 4. 業務推廣、拓展市場，傳達公司各項重大訊息、新產品，完成業績目標 5. 需自備汽車、個性積極。 其他資訊： 1. 平日駐點桃園辦事處，但每月需至台中總公司開會(平均1~2次/月)。 2. 公司提供完整培訓計畫，協助熟悉產品、業務流程及客戶開發方式。 3. 新進培訓期間會有資深業務陪同進行客戶拜訪。 4. 依業績達成率另有業務獎金，並依公司制度進行調薪。 5. 出差另提供油資、停車費、ETC及車輛保養補助。

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