轉職熱搜工作

1.啟智中心園區及建築物設施設備之維護與修繕 2.公務車輛保養維護 3.支援鄰近基金會外點單位簡易修繕 4.其他主管交辦事項

車輛與運輸管理： 公司公務車輛管理（定期保養、檢驗、保險續保對接），並負責運輸車輛的運量數據統計與計算。 門禁與保全管理： 辦公室/廠區門禁磁扣發放設定、保全系統對接、維護廠區進出安全。 節慶拜拜與供品採購： 負責公司定期開工拜拜、十五或中元普渡等傳統祭拜流程與物資/供品採購。 訂餐與採購庶務： 負責員工日常或會議便當訂購、文具與生活耗材補給。 郵務與對外收發： 每日掛號信件、快遞寄送與收發分類。 其他主管交辦事項： 支援人資部行政庶務（如活動執行、資料登錄）與長官交辦任務。 預計2026年底搬至學甲工業區

1. 依三班工作常規，確實執行護理工作及交班。 2. 維護機構內之環境安全工作秩序清潔及安靜。 3. 督導照顧服務員之照顧執行工作。 4. 與機構內之工作人員有效溝通，維持良好互動。 5. 協助指導新進工作人員，促使其照護品質符合機構內之照護標準。 6. 接受機構內外之在職教育，以提升照護品質。 7. 參與機構內之相關會議及活動。 8. 依照機構訂定之照護技術，確實執行以達成照護品質之標準化。 9. 預防住民意外事件之發生，遇緊急狀況立即報告護理長，並有效妥善處理。 10. 擬定個案照護計畫，提供護理諮詢，掌握個案之情況。 11. 依護理過程執行以病患為中心具個別性、可行性、連續性之護理。 12. 正確執行單位常規檢查、技術、治療、儀器操作，並瞭解理由及分析結果。 13. 正確完成護理記錄及醫囑，正確、完整及有效的交班。 14. 提供病患及家屬相關且有效的護理指導。 15. 參與機構內之進階、專科及在職教育課程。 16. 辦理護理長交辦事項。 17. 配合單位各項業務之推行。 18. 薪資包含夜班津貼、交通津貼、伙食優惠。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約48,300~51,300元/月；除月薪外(下列第2至7項，視個人資歷或值班出勤不同核給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 夜班津貼：500~1,000元/班(另有包班津貼)。 4. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 5. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 6. 年資加給：每年依工作評核結果核給 7. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.簡易電腦erp key in。 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 4.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 5. 定時園區巡邏。 6 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 7.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 8.監看中央監控設備 。 9.災變事故處理。

1.負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏。 2.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 。 3.針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 4. 定時園區巡邏。 5 .廠區安全門禁維護管理、保障客戶生命和財產安全。 6.接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 7.監看中央監控設備 。 8.災變事故處理。 工作簡單易學，升遷管道暢通 希望您加入三商保全，共同為明日你的成功一起努力 三商保全張協理0986579078

1. 人才發展：教育訓練體系規劃與執行（技術課程 / 職能課程 / 通識課程） 2. 課程執行：課程開班規劃、講師遴選與課程行政作業 3. 人員招募：校園徵才活動與總公司內勤人員招募規劃與執行 4. 人事行政：負責基礎行政作業及出勤制度管理，確保日常運作順暢 5. 員工活動：員工活動規劃並執行，打造良好員工體驗，強化團隊凝聚力 6. 其他事項：主管交辦事項

協助專業師傅完成各式工作事項，並從中學習與鍛鍊技術。 ●訓練學習： 〈前期〉專業老師傅手把手培訓搭配，學習上手快 〈中期〉各式車型、車款實戰操作，讓您循序漸進往高薪專業師傅前進。 ●晉升發展： 〈快速〉認真學習、六個月內即可升半技工 〈專業〉持續學習、累積經驗成為專業師傅，扎實的功夫在手，不怕被取代。 ●備註： 有汽車駕照佳 無須相關經驗，不用學校訓練，只要認真學習，一樣能成為專業師傅。 提供完善的技術指導和經驗傳承，協助您從零開始，成為一名高薪的專業隔熱紙技師。

1.定點接送客人往返飯店與機動接駁事宜。 2.協助乘客上下車、行李運送。 3.介紹館內設施、飯店周遭景點。 4.交通資訊定期檢修車輛。

【主要工作內容】 一、倉管業務（含原物料五大分類管理） * 負責五大物料類別之進出、分類與管理：原料、副原料、包材、半成品、成品。 * 依「先進先出」（FIFO）原則，進行批號與效期控管，落實庫存周轉與倉位安排。 * 使用正航ERP系統進行物料入出庫、數量登錄、庫存查詢及報表彙整。 * 協助生產作業所需物料準備、出庫與退料，控管安全庫存水位與缺料預警。 * 管理各類出入庫單據、申請單、領退料單、報廢紀錄等文件，並建檔歸檔備查。 * 執行ISO相關表單紀錄、流程文件之填報、管理與稽核配合。 二、國內物流與配送管理 * 主責國內成品物流安排，含貨運聯繫、排程、調度與追蹤。 * 辦理每日出貨作業，包含包裝、出貨單列印、出貨清點、對帳與回單歸檔。 * 協助退貨與物流異常處理，與業務及廠商端溝通協調。 * 執行物流詢價、比價與議價流程，建置與維護物流/包裝供應商名單。 * 負責車輛出貨前之外觀與車廂清潔確認，符合食品運輸基本衛生要求。 三、盤點計劃與表單追溯 * 規劃執行定期（例：月、季、年）與不定期重大盤點作業。 * 負責庫存差異查核、數據比對與異常報告提出。 * 建置盤點歷史表單與追蹤紀錄，確保未來查詢、稽核與回溯作業便利。 * 協助主管執行內部資產清點與關鍵儲位管理計畫。 四、倉儲安全與環境管理 * 管理倉儲區溫濕度條件，依規定填報溫度紀錄表，確保儲存環境符合標準。 * 協助建置ISO環境條件管控表單，落實日常稽核檢點。 * 負責高風險區域（如：冷藏庫、易變質原料區）之安全管理與異常回報。 * 管理倉儲作業安全：包含動線規劃、防火防潮、堆高作業規範。 * 倉儲與辦公區域整潔維護，落實每日清潔與5S環境管理原則。 * 須具備堆高機操作證照，並能安全執行貨物搬運。 五、其他與主管交辦事項 * 執行主管指示之專案或臨時交辦事務，協助跨部門協調支援。 * 協助新人教育訓練或SOP導入執行（視能力與經驗安排）。