轉職熱搜工作

1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：41,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達69,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會

1.貨品配送：便利超商低溫商品 2.車輛管理：定期檢修車輛，確保車輛狀況良好。 3.其他主管交辦工作。 ★薪資：42,000元以上(月薪包含基本薪資、夜間工作加給及每月獎金)。 ※依加班時數另加計加班費，且符合公司獎金及相關條件者，月收入預估可達70,000元。(實際依加班時數與獎金核發狀況) ★視現場狀況配合加班 ★貨量充足，每天都有固定的貨量可送，不用擔心沒機會加班 ★無業績開發壓力 ★福利制度：享有統一集團相關企業福利 1.結婚補助 2.子女教育補助 3.員工儲蓄信託 4.生日禮金 5.勞動金禮品 6.三節禮品 7.旅遊補助 8.家庭日 9.年終獎金 10.健康檢查 11.員工制服 12.升遷制度 13.互助會

1.巡視停車場區域，確保場內設施安全無損 2.協助車輛停放管理，確保停車秩序井然 3.高雄區處理停車場客戶問題、設備故障排除、車流管理。 4.停車場收銀、安全巡視、電腦日常報表填寫。 5.停車場區域清潔及整理工作、環境維護。 6.為顧客回答關於停車場相關疑問，提供即時協助 7.執行停車場日常巡邏，確認無可疑人員或活動 8.協助應變突發狀況，依據標準操作程序處理 9.需有基礎使用電腦能力。 10.其他主管交辦事項。 11.上班地點依所負責區域不同，主要為鼓山區、左營區

1.貨物配送、裝卸 (新竹以北區域) 2.出/退/換貨作業負責及貨物清點 3.客戶聯繫與客戶貨品簽收 4.代收款項及整理單據 5.車輛清潔維護及物流籃子清潔負責與相關工具清潔負責 6.運輸車子安全檢查及臨時故障小修 7.安全駕駛 8.完成主管交辦事項 9.本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天及固定每日加班一小時 ※本公司實施八週變形工時制，員工排休天數依八週內含16日(8日例假、8日休息日)之比例及國定假日數， 進行彈性安排，如因排班導致該月休息日天數不足法定標準，將依法核發休息日加班費。

只要你有一顆熱情的心，抱持積極的工作態度、人生觀， 且具備一張常掛著微笑的臉龐， 遠雄悅來大飯店誠摯地歡迎你！ 1.旅客接駁服務 2.員工接駁 3.接送諮詢服務作業 4.協助行李運送服務 5.車輛維修保養及清潔 6.其他主管交辦事項 **司機趟次津貼補助另議。 我們提供： **優美舒適的工作環境和福利待遇。 **良好的職業發展機會，提供不斷學習和成長的平台。 **開放、創新的企業文化，重視團隊合作和員工參與。 【公司褔利】 **上下班市區(宿舍)定點交通接駁 ** 提供生活機能便利的套房宿舍 ** 海洋公園全年365天免費遊玩 **員工餐廳免費供餐、免費咖啡 **每年贈送飯店雙人住宿券 **免費提供制服,免費送洗 **生日及三節禮金(禮品) **集團內相關優惠專案 **每年舉辦員工旅遊 **定期教育訓練 **員工介紹獎金：推薦一名新人，報到滿三個月考核合格 　每名3000元，介紹愈多，領愈多！2名6000元、3名9000元、4名12,000元

1. 執行工地現場的安全巡邏，包含建築物內外及周邊環境的定時巡查 2. 檢查工地現場的門窗是否緊閉，以確保設施安全 3. 監控進出工地的人員及車輛，並核對是否符合規定 4. 處理與回應緊急事件，例如侵入行為、火災警報及其他突發事件 5. 操作及監控安全設備，例如CCTV監視器與警報系統，確保正常運作 6. 遵守並執行公司規定的安全政策，並製作相關安全事件報告 7. 熟悉並具備基本的急救知識，能在緊急情況下提供必要支持 歡迎您投遞履歷，與我們共同維護安全，期待您的加入！

我們是專注於提供大樓保全與樓管管理服務的專業公司，致力於保障每一位住戶及辦公室使用者的安全與便利。服務對象涵蓋住宅社區、商業大樓及其他重要場所。 以下是三峽鶯歌日班保全、夜班保全的工作內容： 1. 定期進行區域巡邏，確保建築物與周邊環境的安全。 2. 監控進出人員與車輛，並核對訪客身份。 3. 對門窗、消防設施與公共設備進行安全檢查，確保設施妥善運作。 4. 處理警報以及應對突發事件，包括進行初步緊急應變措施。 5. 提供友善高效的客戶服務，協助處理住戶或訪客的需求與糾紛。 6. 執行停車場管理，包括車輛秩序維護與指引。 7. 定期進行報告及記錄，提交相關的安全和事件報告。 8. 使用監控設備，嚴密監測任何可疑活動。 加入我們，您將成為我們專業保全團隊的一員，為社區與客戶提供高品質的安全服務。我們期待有熱忱且具責任心的夥伴與我們攜手合作，共同打造安全與安心的環境！立即投遞履歷，期待您的加入！

廠內新增8T吊卡 5T吊貨卡支援其他行程 未有三年吊貨卡經驗者一律不通知面試 1. 駕駛5頓14尺吊貨卡，安全駕駛並遵守道路交通規則，熟悉路線規劃及高效完成送貨行程。 2. 負責載運金屬原材料或製品，確保貨物在運送過程中完好無損。 3. 執行裝卸作業，包括金屬材料或製品的吊掛、固定，確保運輸安全和作業穩定性。 4. 定期檢查車輛，執行基本維護和保養工作，確保車輛處於良好運行狀態。 5. 熟悉金屬製品製造業運輸需求與安全作業規範，並了解金屬材料特性以保障吊運適當性。 6. 掌握吊車及起重機相關操作技能，執行吊裝作業時依循安全操作規範，並應對現場突發狀況。 7. 配合團隊進行工作，兼顧現場環境勘查、工地清理及物料管理等，並記錄設備使用及運輸狀況。 歡迎具備相關資格及熱忱的您加入我們的團隊，成為公司運輸使命的一份子！立即投遞履歷，期待您的加入！

我們是一家專注於提供專業保全與樓管服務的企業，致力於守護客戶的人身安全與財產安全，主要服務對象包含住宅區、商業大樓與各類工地場所。 工作內容： 1. 負責龜山社區出入口的管理，執行人員及車輛的進出登記與身份核對，維護通行安全。 2. 依計畫及隨機性執行社區內部及周邊環境的巡邏，確保安全無虞。 3. 監控社區內的閉路電視 (CCTV) 機制，即時識別可疑活動並提出必要報告。 4. 按照標準程序處理突發事件，確保事件現場秩序由秩序失控轉為穩定並妥善移交報告。 5. 定期檢查社區各類安全設備，例如滅火器、警報設施及緊急出口，確認設施效能並符合規範要求。 6. 為住戶及來訪人員提供協助，包括詢問解答、車位尋址建議及其他臨時性支援服務。 7. 負責每班工作記錄的詳細整理，包括巡邏時間、事件描述及重要通知內容，必要時直接呈交主管。 8. 遵照任務指派，完成其他與社區綜合安全管理相關的事項。 我們誠摯邀請對安全事務充滿熱情、具備細心與職業素養的您加入我們的專業團隊！透過您的努力，為龜山社區建立更安全、更舒適的生活與工作環境。立即投遞履歷，我們共同為提供卓越的社區服務而努力！

貳輪嶼，正處於一個持續擴張的關鍵時期，我們致力於透過科技創新與人性化的策略，重塑傳統機車行業的商業模式。我們追求創新與持續進步，目標建立一個獨一無二的品牌形象，讓顧客體驗到別具一格的機車購買及服務過程。 我們是個充滿活力的團隊，團隊平均年齡不到30歲，期待通過新穎的思維為這個行業帶來新的活力與創意。 作為台灣最大的二手機車銷售品牌，我們的願景是拓展到全台灣的每一個角落，為顧客提供卓越無比的產品和服務。隨著業務的不斷擴大，我們急需像您這樣富有熱情且具遠見的優秀人才，加入我們這個充滿活力的團隊。 如果你渴望在一個支持和鼓勵團隊合作的環境中發展，那麼這就是為你量身定做的機會。加入我們的團隊，體驗獨特的職業生涯，享受穩定及成長的機會！ 【主要職責】 //主要工作任務與責任// 1. 客戶服務：接待來訪客戶，提供產品資訊，解答諮詢，並處理客訴。 2. 合約處理：負責合約的準備、簽署及文件的管理。 3. 市場調查：收集市場資料，了解市場價格波動，有效執行收購車輛報價。 4. 庫存管理：追蹤庫存水位，確保車輛供應充足。 5. 績效追蹤：追蹤銷售數據和客戶反饋，並根據這些資料調整銷售策略。 6. 線上銷售：電商平台上架、IG限動與各大社團發文。 7. 商品知識：熟悉公司商品或服務的所有細節，以便向客戶提供準確的資訊和建議。 8. 商品展示維護：精心維持每一輛展示車輛的外觀亮麗與整潔，包含：洗車、拍照、簡易維修等，從而確保激發客戶的購買欲望，提高購買意願。 9. 車輛過戶與驗車協助：外出協助客戶完成車輛過戶與驗車程序，確保所有相關文件完整，並提供清楚的流程說明，提升客戶體驗。 //日常工作內容// 1. 業務銷售、顧客接洽及訂單處理： • 主動接待進店客戶，了解其需求，提供相關產品與服務資訊。 • 主動於社群平台與網站發布機車相關資訊，引導客戶來店購車。 • 處理客戶訂單，包括訂單輸入、追蹤和確認訂單狀態直至交付。 2. 線上客戶訊息回覆： • 透過社交媒體或即時通訊軟體(官方LINE)，快速回應線上客戶詢問。 • 提供專業建議，回答產品或服務相關問題。 3. 機車報價、收購： • 根據市場行情和車況，為客戶提供機車買賣的報價。 • 協商並完成機車的收購過程。 4. 合約填寫： • 準備和填寫銷售或收購合約，確保所有交易條款和條件清晰明確。 • 與客戶解釋合約條款，確保雙方理解並同意。 5. 帶客試乘： • 安排並陪同客戶試乘，提供操作指導和車況說明。 • 確保試乘過程安全順利。 6. 客戶關係維護： • 定期聯繫客戶，了解他們的使用體驗和需求。 • 提供後續的售後服務，增強客戶滿意度與忠誠度。 • 主動追蹤未成交客戶，提高來店回訪率。 7. 協助客戶基礎機車保養： • 為客戶提供基礎保養知識和建議。 • 協調保養服務，預約保養時間。 8. 協助過戶驗車與車輛清潔： • 外出協助完成車輛過戶與驗車流程，確保相關文件完整並準確提交。 • 提供清晰的說明，協助客戶瞭解驗車與過戶的流程，增加信賴感。 • 在交車前，協助進行車輛的檢查，確保機車符合質量標準，並清洗車輛外觀。 9. 車輛維護： • 協助機車外觀整理：負責機車的外觀檢查，確保機車展示前狀態良好，包括小型刮痕的修復、噴漆等。 • 簡易維修：進行基本的機車維修工作，包括更換輕微損壞的零件和進行簡單的機械調校。 • 機車拍照：負責拍攝機車的高質量照片，用於網站和社交媒體的展示，吸引買家的注意。 • 洗車：確保待交機車在交付給客戶前呈現清潔亮麗，包括外部清洗和內部清潔。 10. 其他門市庶務協助及主管交辦： • 執行日常門市維護工作，包括清潔、陳列更新等。 • 完成主管交辦的其他任務，如參與促銷活動的籌備和執行。 【工作目標】 1. 達成銷售目標：協助團體達成公司設定的月度和年度銷售目標。 2. 客戶滿意度提升：透過優質的客戶服務和有效的客戶關係管理，提高客戶滿意度和忠誠度。 3. 流程改善：識別並實施工作流程改進措施，提高效率和減少成本。 4. 品牌推廣：提升公司品牌形象，透過有效的銷售和市場活動傳達品牌價值，吸引更多潛在客戶。 【適合對象】 1. 教育背景：高中職以上學歷 2. 經驗要求 • 工作經驗：無經驗可，1年以上佳 • 過去經驗加分：具備銷售經驗、汽車或機車行業經驗 3. 必備能力與人格特質 • 溝通能力：能夠清晰地與客戶、供應商和團隊成員溝通。 • 組織能力：能夠有效地管理時間和資源，以及優先處理任務。 • 解決問題的能力：面對挑戰時能迅速找到解決方案。 • 銷售技巧：具備基本的銷售和談判技巧，以達成業績目標。 • 耐心與細心：處理客戶諮詢和投訴時需保持耐心，並注意細節以避免錯誤。 • 積極主動性：尋找提高業績和改善工作流程的機會。 • 團隊合作精神：與團隊成員合作達成共同目標。 • 學習能力：願意學習新技能和產品知識以提升工作表現。 4. 工具能力 • 基本文書工具（如Excel, Google Sheets） • 社群媒體工具（如FB、IG） 【未來發展】 //職涯發展規劃// 1. 專業技能提升： • 公司將提供系列培訓課程，包括產品知識、銷售技巧、客戶服務和行政管理等，幫助員工提升專業技能。 • 鼓勵員工參加外部培訓和研討會，不斷擴展專業知識和技能。 2. 職位晉升機會： • 表現優異的員工將有機會晉升為高級銷售顧問、銷售經理或分店經理，擔負更多的管理職責和決策權。 • 根據個人興趣和專長，員工也可以跨部門轉移，探索更多職業發展方向。 3. 領導力發展： • 隨著職位的晉升，員工將接受領導力和團隊管理的培訓，為承擔更高層次的管理角色做準備。 • 提供輔導和領導力發展計劃，培養未來的公司領導人才。 4. 績效和回饋： • 實行定期的績效評估，以確保員工的成長和發展與公司目標一致，並根據表現提供相應的回饋和獎勵。 • 鼓勵員工提出創新想法和改善建議，參與公司的決策過程，進一步促進個人職業成長。 //成長空間// 在我們公司，我們相信員工的成長是公司成功的關鍵。因此，我們致力於提供一個讓員工能夠不斷學習、挑戰自我並實現職業目標的環境。透過參與各種項目和跨部門合作，員工將有機會了解業務的不同方面，並發掘自己的潛力和興趣。我們鼓勵員工設定個人職業目標，並提供支持和資源來達成這些目標。 選擇加入我們，意味著選擇了一條充滿機會和可能性的職業道路。我們期待與您一起成長，共創美好未來！ 【工作時間與地點】 工作地點：貳輪嶼新竹店 工作時間：門市營業時間9:00-21:00 *依主管安排班別*需輪班 休假：排休制 【薪資】 • 培訓期（約 1-3 個月）：29500~32000元 (依能力敘薪) • 培訓測驗通過：3.3萬~3.5萬起，另計業績獎金（約3,000~25,000） *須通過考核 【應聘流程】 //步驟1：職缺投遞履歷 （打開人力銀行，找到此職缺，按下我要應徵） //步驟2：審查與面試 （你的履歷通過書面審查之後，人力資源處將寄發邀請通知，進入面試階段及專業測試流程） //步驟3：加入我們 （面試結束後，公司會進行內部審視流程。通過遴選的應徵者，將會收到後續錄用及報到程序通知）