轉職熱搜工作
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社區單純、勤務簡單~南區夜班社區保全
月薪 35000元 台中市南區 0~1年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6.社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
【台中】總務事務管理師(福委)
月薪 35600~58000元 台中市潭子區 工作經歷不拘此角色需與多單位協作支援整體運作,適合能在制度與流程中溝通協調、為系統穩定提供支持的人。 執行總務庶務相關作業,提供即時、有效的服務並確保符合相關規定。 1.福利委員會出納作業 2.福利補助申請.發放作業 3.特約商店簽約.續約維護作業 4.福委會活動支援ex 特賣會 5.其他上級交辦事項展開 -
保全人員
月薪 43000~45000元 台北市中山區 工作經歷不拘1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
日班保全人員
月薪 38000~42000元 新北市三重區 工作經歷不拘1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2. 收發文件 3. 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 4. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 5. 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
中壢區日夜班保全
月薪 42000元 桃園市中壢區 工作經歷不拘保全人員/警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 -
大樓保全員(嘉義、民雄、朴子、太保)
月薪 29500元 嘉義市西區 工作經歷不拘1.維持住戶公共安全,消除火災、竊盜或其他危險 2.保存公寓或大廈管理之各項紀錄,並向所有人或經理人提出報告 3.收發文件 4.接應訪客,確認來訪人員意圖以確保安全 5.準備管委會開會事宜 6.負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作展開 -
門市人員/銷售人員/專櫃人員/專櫃銷售/門市服務專員/店員
月薪 36000~40000元 台中市西屯區 工作經歷不拘💼 【門市人員/銷售人員/專櫃人員/專櫃銷售/門市服務專員/店員】歡迎加入我們的行列! 你熱愛與人互動,對汽車零件充滿好奇嗎?來到這裡,你將成為顧客與商品之間最重要的橋樑!🚗 🌟 你的日常任務 1. 精心陳列商品、維護整潔,讓賣場煥然一新,隨時待客迎賓 2. 迅速補貨、收銀結帳,確保顧客能順利完成購物流程 3. 以專業知識介紹與銷售門市商品,用你的熱情打動顧客 4. 親切接待來店的每一位客人,了解與滿足他們的需求 5. 完成主管交辦事項,讓團隊合作更順暢 🚀 不論你是資深業務高手,還是剛對汽車產業燃起興趣的新夥伴,我們都熱切歡迎! 一起來挑戰一個充滿活力的工作環境,準備好加入這個快樂又專業的團隊了嗎?🎉 期待你的加入,讓我們攜手創造更多驚喜!展開 -
彰化-保全人員
月薪 33000~36000元 彰化縣彰化市 1~2年工作經驗1.負責門禁管制、車輛出入指揮及收發文件等工作 2.監督設備之清潔、修理及維護 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.社區安全維護管理 6.月休6~8天依社區安排展開 -
鶯歌區安管保全人員
月薪 39000元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、空氣調節及通風等設備 5.保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全展開 3日回覆 -
(大連館)早班組長,月休10天有經驗優先
月薪 36000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘我們是專注於飯店及旅宿管理的專業團隊,致力於提供高品質的住宿服務,讓每一位顧客都能夠享受溫馨愜意的體驗。我們的服務對象包括商務旅客、家庭旅遊及其他不同需求的顧客。 工作內容: 1. 負責早班運作的管理與團隊領導,確保日常工作順利進行,並檢查各部門的工作進度與表現。 2. 制定與執行早班的服務標準與操作流程,確保提供高品質的客戶服務,滿足顧客需求。 3. 協助管理前台接待、客房安排及設施的使用,維護良好的工作環境。 4. 優化人力資源分配並進行員工培訓,提升團隊的專業能力及合作效率。 5. 監督並維持營運、財務管理及客房收益的穩定運作,確保部門經營成果達標。 6. 處理顧客投訴與特殊需求,提供專業的危機應對方案,提升顧客滿意度。 7. 參與營運策略制定與改善,協助提升整體飯店服務品質及品牌形象。 8. 領導團隊完成其他臨時指派任務,並確保所有操作符合飯店規範。 歡迎您成為我們團隊的一員,與我們共同打造卓越的飯店服務品質!若您具備領導及管理的熱忱,並期盼在旅館管理領域大展身手,立即投遞履歷,我們期待與您攜手合作!展開
