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【本職缺僅接受桃苗徵才網投遞履歷】 請您至桃苗徵才網投遞個人履歷，網址：https://eip.toyota-tm.com.tw/TM104 客休助理： 1.提供顧客餐點及茶水服務 2.維護顧客休息區整潔 3.服務廠精品介紹 4.其他主管交辦事項 財務人員： 1.服務廠帳務處理及文書作業 2.服務廠精品介紹 3.協助服務入廠客戶(提供茶水服務) 4.協助客戶保養、維修預約 5.其他主管交辦事項 《需配合公司業務需求政策，進行單位輪調》

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1. 負責倉儲與物流作業之日常執行，包含包貨、進出貨作業與庫存管理。 2. 執行定期與不定期盤點，確保帳務、實物與系統資料一致。 3. 負責貨品收發、入庫、出庫與存放位置管理，維持倉儲作業效率與秩序。 4. 協助主管進行物流或倉儲相關專案之資料整理、進度追蹤與執行支援。 5. 彙整與製作倉儲、庫存、出貨等相關報表，提供管理與決策參考。 6. 配合跨部門溝通，確保物流流程順暢。主管交辦之其他倉儲與行政支援事項。

【職責範圍｜Job Responsibilities】 · 進出貨與驗收作業： - 負責蒐集、計算貨物清單，並進行準確記錄與回報，確保進出貨數據的一致性。 - 負責商品配送給固定客戶時的裝卸貨物、物流貨物驗收、清點盤存作業，以及貨品的輸送與成品包裝。 · 倉儲管理與規劃： - 規劃並執行倉儲區域的區位劃分、儲位整理與移倉作業，優化倉儲空間利用率。 - 定期追蹤與核對庫存，確保庫存數量相符、標籤正確，並檢查有無包裝損壞。 · 安全與環境維護： - 維護倉儲空間，確保所有作業流程符合安全規範。 - 執行作業區的環境整理、清潔維護作業，保持倉儲環境的整潔與衛生。 【工作成果指標｜Key Deliverables】 · 庫存準確率： 定期盤點的庫存差異率需維持在極低水平（如 99％ 以上），確保帳物相符。 · 驗收準確性： 貨物進出庫的清點與記錄錯誤率趨近於零。 · 倉儲安全與整潔： 零工安事故發生；倉儲環境整理與清潔維護符合公司 5S 或衛生標準。 · 作業效率： 貨物裝卸、驗收與配送作業能準時完成，不延誤生產或出貨排程。 【條件要求｜Qualifications】 · 具備基礎識字、計算與文書處理能力，能準確核對並填寫單據。 · 具備高度的責任感、細心度，以及良好的執行力，能按表操課。 · 能負荷貨物裝卸、搬運及低溫倉儲環境下的作業需求。 【其他加分項目】 · 具備堆高機操作技術士證照。 · 具備ERP 或 WMS（倉庫管理系統）的基礎操作經驗。 · 具備水產、食品或冷凍倉儲行業的從業經驗。 · 具備汽車或機車駕照，以利配合貨物配送或緊急調度需求。

☎️歡迎直接電洽或親洽0909321910陳小姐 - 1.需要有汽車駕照，要會開手排車 2.負責門禁管制、車輛出入指揮 3.防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 4.環境整潔清理、其他主管交辦事宜 ❣️薪滿意足 就等你來，對 ! 招的就是你❣️ 🧧月休8日🧧勞健保🧧勞退金提撥 🌟正式人員享有以下福利 🧧生日禮金🧧滿年金 🧧端午禮金🧧中秋禮金🧧春節禮金🧧出國補助

1. 負責處理客戶商品問題、客戶售後服務及提供諮詢服務等工作。 2. 負責機器設備或產品的安裝、保養、維護等工作。 3. 例行性客戶拜訪.檢查機器裝況.提供相關諮詢。 其他： 1. 需施打3劑新冠疫苗。 ● 薪資待遇：47000元以上 『公司提供專業教育訓練，高額獎金』 獎金福利說明： 1. 三節獎金 2. 產品銷售獎金 3. 每年5月國內員工旅遊 4. 每年11月國外員工旅遊 5. 享勞健保 6. 不定期聚餐 *具備以下經驗者為佳* 1. 外務經驗1年以上 2. 機車駕駛經驗1年以上 3. 汽車駕駛經驗1年以上

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到4,250美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1. 辦理稻種繁殖田區規劃、良種選育與輔導農民定期更換稻種。 2. 協助計畫單位建立稻種三級繁殖制度。 3. 輔導海地東北部地區稻種、稻作生產，強化農民組織之運作。 4. 協助辦理農民栽培教育訓練及觀摩宣傳活動。 5. 協調各利害關係人(包含我駐外使館、雙邊合作單位、受益戶及關係團體)之關切事項，排除計畫異常狀況，積極處理執行過程所遭遇之困難。 6. 依據計畫進度規劃採購行事曆，並落實各項採購工作。 7. 依據本會內部規範，協助辦理各項考察、監督、結案任務。 8. 計畫執行期間，配合計畫經理主動依據績效評核評分表蒐集計畫相關指標數據。 9. 辦理駐團行政工作與團長指示辦理事項。 ※年度預定目標: 1. 落實計畫書所列各工作項目之年度目標。 2. 依據核定之工作時程表(WBS)，監控工作執行進度，依期程完成各項工作，並確保工作品質。 3. 依據核定之預算書，監控預算執行率符合預定進度，並依規範確實執行。

※薪資： 月薪新臺幣11萬元起（依學經歷核敘） 另視派遣地區提供每月900美元到3,500美元不等之艱苦加給 ※工作內容： 1.擔任計畫 AI 創新育成加速中心委外團隊技術與管理窗口，負責委外案件需求規劃、履約督導、績效指標追蹤及成果管理，並提供必要協助。 2.協助建立育成營運制度、作業手冊、導師媒合機制及新創招募、遴選與輔導流程，並推動商業媒合、投融資媒合、國內外加速器合作、海外商機、Demo Day、Roadshow、論壇、工作坊及黑客松等活動，強化產業連結與數位園區創新生態系。另結合高等教育院所、育成企業及產業需求，協助推動專案合作、產學研聯合實習及人才與企業媒合。 3.建立畢業團隊及校友追蹤機制，辦理新創成果與生態系影響力資料蒐集、分析及彙整，並辦理其他臨時交辦業務。 ※年度預訂目標： 1.確保育成加速中心委外營運品質，達成年度創企業育成目標。 2.活絡數位園區創新育成生態系，達成年度在地新創企業加速目標。 3.年度黑客松舉辦。

【工作內容】 我們正在招募負責千葉工廠日常營運支援的總務人員。 本職務不僅包含一般行政總務工作，也會協助工廠安全確認、環境維護，以及台灣出差人員的相關支援。 如果您曾有警衛、保全、巡邏、設施管理等相關工作經驗，可充分運用過去的經驗，轉職至穩定的日勤總務工作。 【主要工作內容】 ●一般總務、行政庶務工作 ●辦公用品及消耗品管理、採購 ●工廠內巡視及環境、安全確認 ●工廠開門、關門及門窗上鎖確認 ●台灣出差人員來日時的相關支援 ●出差人員宿舍～工廠間接送（每月數次，非每天） ●工廠腹地除草及環境整理、美化 ●其他與工廠營運相關的總務支援工作 【開門・關門值班】 一般上班時間為 9:00～18:00。 為配合工廠開門及下班後門窗上鎖確認，總務人員採輪班方式負責： 早班：8:30開始，每月約7～10次 晚班：至18:30左右，每月約7～10次 ※由總務團隊共同分擔，並非由一人每天負責。 【應徵條件】 ※必要條件 ①日語能力JLPT N2以上，或具同等程度之日語溝通能力 ②已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格,可於近期到職 ③持有日本普通汽車駕照（AT限定可） ④可進行基本電腦操作（Excel、Word、E-mail等） ⑤可配合工廠開門／關門輪班及台灣出差人員接送 ⑥總務經驗不拘，未經驗者亦可應徵 特別歡迎具有以下經驗者： ・警衛、保全、巡邏相關工作經驗 ・大樓、工廠等設施管理經驗 ・門禁、安全管理相關經驗 ・總務、行政、庶務工作經驗 ・製造業或工廠工作經驗 我們特別重視責任感、安全意識、細心程度，以及主動發現並處理問題的能力。 【在留資格】 本職缺因業務需求，希望錄取者能夠儘快到職。 因此，應徵者須已持有可在日本合法從事本職務的有效在留資格。 目前不接受需等待新規工作簽證申請完成後才能入職者。 ※永住者、定住者、日本人配偶、永住者配偶等具就業資格者亦可應徵。 ※其他在留資格須確認是否可從事本職務。 【工作時間】 9:00～18:00 實際工作8小時／休息1小時 ※依開門、關門輪班安排，部分工作日需8:30開始工作或工作至18:30。 【休假】 完全週休二日制 年度休假約125天 日本國定假日 年末年始等公司規定休假 年次有薪休假 其他依公司行事曆及公司規定 【福利制度】 社會保險完備 厚生年金 健康保險 雇用保險 勞災保險 交通費依公司規定支付 住宅津貼每月10,000日圓 獎金一年2次 年度調薪制度 【工作地點】 千葉縣東金市