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【為什麼選擇車麗屋？｜打造長期職涯的最佳舞台】 在車麗屋，我們不只是在找員工，而是在培養 能一起長期成長的夥伴。 我們深耕汽車百貨與保養服務多年，是全台知名的連鎖品牌， 不論你是 剛起步的新手、累積經驗的專業人才，或想挑戰管理職涯的你， 在這裡，都能找到清楚的發展方向與穩定的舞台。 ☄ 你愛車嗎？你喜歡玩車嗎？車麗屋可以讓你有車玩，還有錢可賺，滿足你對車輛的狂熱！對汽車有興趣、肯學肯做，即使沒有經驗也沒關係！公司提供完整培訓，由資深技師帶領，從基礎開始學起。 ☄ 我們的工作內容： 1. 定期保養作業：功能檢查、引擎室檢查、底盤檢查、保養維修...等。 2. 輪胎拆裝作業：分離輪胎及輪圈、固定輪圈、調整拆胎頭、拆卸輪胎、安裝輪胎。 3. 輪胎平衡作業：汽車輪胎平衡作業。 4. 更換電油作業：更換汽車電瓶、更換機油、煞車油...等作業。 我們提供你 ● 每月月休平均 10 天，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ● 無經驗可，完整技術培訓 ● 明確學徒 → 技師發展路徑 ● 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度。包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ● 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

小哲居單車團隊 按勞基法周休2日月休起碼8天排休，年資滿一年享特休。 若無單車維修經驗可接受本公司培訓者 粗心大意者請勿應徵 油電雙漲 綠能減碳 一技之長 小哲居單車門市維修人員 不需接待客戶沒有業績壓力單純維修保養單車 本店注重服務及專業 期間專職訓練嚴格 無誠勿試。 上班時間可議 民族門市近淡水捷運線圓山站100公尺。 試用期一個月~3個月 升正職：36000~60000，面試時視學經歷、專業背景、態度、語言能力等先約定，有門市經驗者可議薪更優。

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1.從事現場車輛維修工作：一般保養.引擎電系.底盤.輪胎定位.冷氣系統.電腦診斷。 2.依據原廠標準工作程序規範，執行維修單所載列工作項目，確保維修品質並於期限內完工。 3.提供顧客車輛維修與檢測服務，並回答車況問題。 4.維護機具設備及工作環境整潔 5.提供原廠專業訓練。 6.底薪+獎金另計。

1. 卡丁車維修、保養及清潔 2. 協助引導現場客人裝備穿戴、上下車、簡單駕訓說明等 3. 主管交辦事項 4. 可接受不定期安排至溪湖受訓者（公司提供住宿） ★須具備基本維修基本知識及經驗 ★需積極參與團隊 ★不應徵煙癮大的人 依照勞基法給假

1. 18噸貨櫃堆高機操作; 無經驗可培訓 2. 需有堆高機操作職照 3. 需識字書寫，基礎英文認識 4. 含有戶外工作 起薪30,000+獎金3,000- ; 滿一年通過公司稽核月薪加獎金約 37,500- 後續績效獎金及年終按年資定期調整

主要工作 1. 至客戶端進行問題排查分析以及故障排除 2. 至客戶端進行機台或設備定期維護及保養工作 3. 至客戶端進行機台或設備安裝及操作教育訓練工作 4. 完成技服部門主管其他交辦事項 需具備條件 1. 電子電機基礎知識 2. 具基本異常分析及故障排除能力 3. 具機台或設備維護保養之相關經驗 4. 具基本光學、X光機原理、輻射相關知識者佳 個人特質 1. 良好的溝通技巧與人際關係 2. 工作積極負責，對於新事務勤懇好學 3. 主動及細心的推行工作

1. 汽車美容服務介紹與販售。 2. 汽車車體清洗、上蠟、拋光、鍍膜...等汽車美容維護。 3. 汽車內裝清潔、吸塵、整理...等汽車美容維護。 4. 場內服務接待，並維持區域環境整潔。 5. 其他主管交辦事項。 ☄ 門市及保養廠人員皆享有獎金激勵制度，包含績效獎金、挑戰獎金、專案獎金、達成獎勵、季節獎金、年終獎金、年度分紅...等（依個人實際銷售業績及績效考核達成而定）。 ☄ 每月月休平均9天以上，依勞基法給予休假、特別休假；如因工作需求須加班，並依法核予加班費。 ☄ 上班免費伙食供應，依上班時間免費供應午餐或晚餐。

1.公司指派之貨物安全運送至目的地並對點簽收。 2.負責所屬車輛之保管。 3.倉庫整理 4.機台巡檢。 5.主管交辦事項其他庶務性工作。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全