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冷氣安裝半技師(需具實務經驗、重視工法細節)
月薪 45000元 新北市三重區 1~2年工作經驗【關於我們】 本公司深耕空調工程領域,長期配合學校機關及設計師裝潢案場。我們對施工品質、現場保護(裝潢面、木地板等)及工班協調有嚴格的標準。因業務穩定擴展,誠摯邀請具備冷氣安裝實務經驗的夥伴加入,共同維護高品質的工程表現。 【職責內容】 1. 負責冷氣設備安裝、配管、接線與系統調試。 2. 獨立作業或協助師傅完成現場施工,確保工法符合公司標準。 3. 嚴格執行工地現場保護工程,維護案場整潔與安全。 4. 與設計師及其他工班保持良好溝通與協調。 【我們希望您具備】 1. 具備冷氣安裝實務經驗(拉管、擴管、訊號線配置等)。 2. 對施工細節有要求,能主動維護工地現場環境。 3. 具備責任感,能配合工程進度與加班需求。 4. 學習態度積極,對空調技術有持續精進的熱忱。 【薪資與福利】 1. 薪資透明,視技術程度與獨立作業能力面議(依實力調整薪資)。 2. 提供完整的技術傳承與未來職涯發展空間。展開 -
【北彰】照顧服務員 居家服務員丨時薪丨二度就業 歡迎新手 有證照即可上工
時薪 220~440元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘★協助申請-居服員/照服員/居家照顧服務員 溫佳缺工就業獎勵津貼10萬8千元 ★【獎金】技術績效獎金、年終獎金、分紅獎金 ★AA碼獎金另計 ★ ★【免費】長照人員繼續教育積分取得 【工作內容】 1.日常生活照顧(家務環境/協助生活自理訓練/維護安全) 2.餐食照顧 3.陪伴外出/就醫 4.陪伴服務 5.喘息服務 6.其他公司業務所需之交辦事項 【服務區域】彰化市 【福利制度】 1.享有勞健保、勞退提撥 6%,加班費依《勞基法》規定給付。 2.特休補償金。 3.分紅獎金、年終獎金、技術績效獎金、年節節金、開案獎金、介紹同仁獎金、 生日禮 金、婚喪慰問金等 【教育訓練】 4.免費在職訓練,每年提供長照積分認證 20 小時。 5.教練式引導,按部就班,安心上工。 6.督導陪同、首次服務、團督。 【保險與健康福利】 - 團保意外險與長照機構責任險。 -在職員工體檢補助。 -員工旅遊、聚餐、護理關懷。 -提供制服、手套、口罩 -不定期禮品 -年終尾牙餐會摸彩 溫佳照顧的不只是長輩,也照顧每一位照服員的權益。 彰衛長字第1080033422號展開 -
採樣工程師 -環境(固定汙染源)訓練考核各項通過者65K↑
月薪 30000~100000元 新北市五股區 工作經歷不拘*工作目標:此為台灣空氣汙染防制的第一線人員,確保台灣在發展經濟的同時也對環境友善負責 *工作內容: 1.執行採樣監測工作,此為專業性之外勤工作,負責北區(台中以北)現場煙道採樣。執勤區域為客戶所指定之地點 2.排放管道(採樣口)採樣。並執行品保品管工作 3.登錄及填寫各式採樣相關記錄表格及圖表 4.執行採樣監測數據之驗算工作 5.校正及維護保養檢驗室(攜帶型/移動型)儀器設備 6.撰寫及執行採樣計畫書 *工作訓練: 1.固定汙染源空氣汙染物排放檢測方法(戴奧辛採樣與檢測/細懸浮微粒(PM2.5) /可凝結性微粒/粒狀汙染物等) 2.儀器的使用如測定儀器的採樣管(或探頭),紀錄流量計前溫度、壓力與採樣時間,直讀式儀器(測SO2、NOX、CO) 等 *工作地點(大部分): 1.電子產業如科技廠等 2.化學相關產業如中油石化廠等 3.官方單位如焚化廠、發電廠等 *工作願景: 1.一年兩次晉升加薪評估 2.完整學習地圖 3.內部溝通轉調順暢 *薪資條件: 1.薪資不含其他津貼與獎金 2.內部訓練考核通過並申報,另有採樣津貼 3.通過考核月薪65K以上展開 -
車用化學品業務儲備幹部(底薪+高獎金)
月薪 32600~100000元 台北市南港區 0~1年工作經驗日本第一石油品牌 × 完整產品資源 × 高獎金制度 加入我們,讓你的業務實力創造更高收入! 我們正在尋找充滿熱忱、積極進取、勇於挑戰的業務夥伴! 不論你是具有汽車產業經驗的業務人才,還是想轉換跑道、挑戰高收入的求職者,只要你願意學習、勇於行動,我們都歡迎你的加入。 公司提供既有客戶資源、完整產品線及專業教育訓練,讓你不必從零開始摸索,逐步建立自己的市場經營能力! 【品牌介紹|日本 ENEOS 新日本石油】 來自日本的頂尖石油品牌,讓你的銷售更具競爭力! ENEOS(新日本石油)是日本規模最大的石油能源企業之一,也是日本國內石油產品市場占有率第一的領導品牌。 擁有超過百年的石油產業發展歷史,憑藉日本先進的潤滑技術、研發實力與嚴謹品質管理,提供汽車、機車及工業領域多元化的潤滑油產品。 品牌四大優勢: 日本石油產業領導品牌: 日本國內燃料油市場占有率約 50%,品牌實力雄厚。 日本專業潤滑技術: 持續投入機油研發,滿足現代引擎對性能、節能及保護的需求。 完整多元產品線: 涵蓋汽車機油、機車機油、變速箱油及各式專業潤滑產品。 成熟品牌市場基礎: 具備品牌知名度與產品競爭力,協助業務人員提升市場推廣效率。 除了 ENEOS 新日本石油,公司亦經營多項國內外知名潤滑油品牌及汽車化學保養產品,提供客戶更完整的商品選擇。 你銷售的不只是機油,更是具有品牌價值與專業技術的產品! 【為什麼選擇加入我們?】 ① 優渥薪酬|努力與收入成正比 底薪+業績抽成獎金+紅利發放,提供具激勵性的薪酬制度。 我們重視每位業務夥伴的努力與成果,歡迎有企圖心、願意挑戰年薪百萬目標的你! ② 既有客戶資源|不用從零開始 公司提供既有客戶名單,以固定客戶拜訪、維繫與經營為主要工作內容。 不必完全依靠陌生開發,讓你能更有效率地建立客戶關係、累積業績。 ③ 完整品牌產品線|銷售更有競爭力 從日本 ENEOS 新日本石油到各大知名潤滑油、專業化學保養產品,豐富的商品選擇能滿足不同客戶需求。 不必受限於單一商品,創造更多銷售機會! ④ 專業培訓制度|無經驗也能上手 公司提供完整產品知識與銷售實務指導,初期由資深人員陪同拜訪客戶。 從產品介紹、客戶應對到市場經營,循序漸進培養你的專業業務能力。 ⑤ 團隊合作文化|一起成長、一起創造業績 我們重視團隊合作、資訊交流與經驗分享。 透過明確的工作分工與相互支援,讓每位夥伴都能專注發揮自己的優勢。 【工作內容】 1. 既有客戶維繫與經營 定期拜訪北部地區固定客戶,了解客戶需求、維持良好合作關係,提升客戶滿意度及業績表現。 2. 國內外品牌潤滑油推廣 負責 ENEOS 新日本石油及其他品牌汽車機油、機車機油、汽車化學保養用品等商品介紹與銷售。 3. 客戶需求與市場資訊回饋 掌握市場動態、了解客戶採購需求及競爭品牌資訊,協助公司調整銷售策略。 4. 業績目標執行與管理 依照公司業務規劃執行客戶拜訪、訂單追蹤及銷售管理,逐步建立穩定的客戶業績。 【我們正在尋找這樣的你】 積極主動: 熱愛與人互動,對業務工作充滿熱忱,勇於挑戰業績目標。 具責任感: 做事細心、重視服務品質,能妥善安排客戶拜訪及工作進度。 溝通能力佳: 善於建立人際關係,具備良好的情緒管理及問題處理能力。 願意學習: 對汽車、機車或潤滑油產業有興趣,願意持續累積專業知識。 經驗不拘: 具汽車修護、汽車材料、潤滑油或相關業務經驗者尤佳,亦歡迎無相關經驗但積極進取的求職者。 【加入我們,開創你的業務職涯!】 有品牌、有產品、有客戶、有制度,就差一位願意挑戰的你! 我們相信,優秀的業務不只需要努力,更需要良好的產品與公司資源作為後盾。 在這裡,你可以累積專業知識、建立長期客戶關係,並透過努力創造更好的收入與職涯發展。 現在就加入我們,一起挑戰更高的業績與收入! 【立即應徵】 歡迎透過 1111 人力銀行 直接投遞履歷,薪資及獎金制度將於面談時詳細說明。 具相關產業或業務開發經驗者,歡迎於履歷中簡述,我們將優先安排面試。 應徵洽詢:吳先生 聯絡電話:0925-900-119展開 -
車輛維修技術員(潮州分公司)
月薪 29500~55000元 屏東縣潮州鎮 工作經歷不拘1.汽車引擎本體機件分解、清除、檢測、修理 2.汽車的分解、安裝、檢查、調校、修護 3.提供顧客汽車修護相關資訊 4.記錄維修資料以供公司參考日後改進用 5.檢修燃油噴射控制系統 6.檢修相關電腦控制系統 7.檢修汽油引擎各附加機件或其控制系統 8.相關產品保養展開 -
【五崧捷運】台中-車輛保養維修技師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗本公司於北中南共有4個保養廠 , 有大小型國外進口車輛 250台以上 ,提供台灣高科技廠商物流服務。 本公司經營穩健有良好管理制度及規模、對維修技師不定期提供外界相關教育訓練 (包含原廠課程),且有正常的晉升及薪酬制度。 目前市場上商用車技師較少 , 對沒有經驗的技師公司會提供教育訓練,由資深技師進行指導 , 學成後擔任商用車技師工作穩定且有未來工作優勢。 技師工作內容如下 : 1.各式商用車輛保養維修工作 2.各式商用車輛引擎/底盤/電機系統維修 3.主管交辦事項展開 -
🚗車輛檢驗人員😊
月薪 38000~45000元 台中市北屯區 工作經歷不拘1.進行小型車輛定期檢驗業務。 2.燈光簡易更換維修。 ✨守護行車安全的最後防線: 定期檢驗不只是流程,更是幫廣大車主把關道路安全的重要角色,具備高度社會價值。 【應徵條件】 需持有小型車檢驗員證照(必備)。 細心負責、具備良好溝通能力與服務熱忱。 無經驗可,公司提供完整實務帶教制度;有經驗者優先錄用。 【薪資待遇】 無經驗(持證照): 起薪 $38,000 ~ $40,000 元 有經驗(持證照): 起薪 $45,000 元以上✨ 額外加給: 團體績效獎金、個人績效獎金另計(面議,上不封頂) 【公司優勢與福利】 制度健全:享勞健保、提撥勞退6%、定期健康檢查。 獎金制度:年終獎金、績效獎金、節慶禮金。 職涯發展:完善的內部升遷管道與定期技術研習。展開 -
