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招募說明 資格條件： 1.醫護相關科系(臨床基礎經驗)畢業為優先考量。 2.具備基本OFFICE能力與良好溝通能力。 3.應屆畢業生，無工作經驗可。 工作內容： 1.協助執行研究計畫。 2.協助收案、臨床個案管理、問卷調查、衛教。 3.整理統計實驗數據。 4.研究相關行政事務與交辦事項。 月薪資：學士級36,300元/月，碩士級41,500元/月 護理師證照專業加給，另有績效獎金。 ♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦ 誠摯邀請您的加入！！ 可備妥履歷表、自傳、成績單及相關證書影本參與面談 聯絡人：楊先生、陳醫師 聯絡電話：03-8561825分機13327 聯絡時間：週一至週五上午0800-1200；下午1330-1730 電子信箱：watchcake@gmail.com、clchen@tzuchi.com.tw

【健康台灣深耕計畫】 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，推動醫療工作優化、教育培力與智慧永續發展整合計畫。聚焦於優化醫療工作條件、規劃多元人才培訓、導入智慧科技，以及社會責任醫療永續。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募專案研究助理。 二、工作內容 1.協助計畫資料彙集、整理與分析。 2.撰寫與彙整計畫報告。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 三、資格條件： 1.學歷要求：大學以上（醫務管理、資訊管理、公共衛生、醫技、護理、統計或相關科系）。 2.良好跨部門溝通能力與文件撰寫能力。 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度應依規定辦理。

【工作內容】 (一) 執行臨床生物資料庫與健保資料庫數據之統計分析 (二) 撰寫相關計畫書、期中與成果報告等 (三) 協助計畫主持人於計畫中場域研究執行事務、統計分析等相關執行事務 (四) 協助各計畫資料庫查詢語法設計、效能優化等管理工作 (五) 善用計畫相關數據進行數據分析與驅動策略規劃與執行 (六) 其他臨時交辦事項 【徵求條件】 (一) 國內外大學資工、資管、數學、統計學、健康數據分析等相關系所之碩士人員。 (二) 熟悉至少兩種的統計分析程式 (SPSS/SAS/STAT/R)，並具備基本生物統計概念。 (三) 具文獻蒐集、資料整理和撰寫計畫書及論文能力尤佳。 (四) 具良好溝通能力，能執行相關計畫專案。 【工作地點】231新北市新店區建國路289號 【工作時間】週一至週五 08:00~17:00，遇有舉辦相關活動，須配合活動籌備與辦理之時程 【公司福利】出差皆有車資與住宿津貼 【薪資範圍】待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上） 【需求人數】1人

台灣南部生物技術中心的博士後職位將可以研究在根部發育區根分生組織生長因素1（RGF1）肽的功能。成功的候選人將可以參與下列一或數個計劃。 1. RGF1肽對根發育區活性氧（ROS）調節機制的研究。 2. 鑒定於阿拉伯芥根中RGF1受體途徑經由ROS後轉譯調控之蛋白質。 Yamada M, Han X, Benfey PN RGF1 controls root meristem size through ROS signaling. Nature. 2020 Jan;577(7788):85-88. doi: 10.1038/s41586-019-1819-6. Epub 2019 Dec 4. https://www.nature.com/articles/s41586-019-1819-6 我們的研究所位於台南（台灣南部）。 這裡的生活費用是合理的，且一年四季氣候溫暖，治安良好。 本院大樓於2020年底新落成，位於台南高鐵站附近，地理位置非常方便。 此外，除了嶄新的大樓及良好的工作環境，本院的研究設施同時也具備先進的水平。 應徵資格： 該職位需要具有轉錄組、代謝組、蛋白質組學或生物化學背景的候選人。 優秀的溝通和人際交往能力以及良好的英語口語、閱讀和寫作能力是必不可少的。 薪資： 博士：64,711元起薪，並依年資調整。本職務係適用勞動基準法。 有意願者請檢附以下資料，Email至 masyamad4@gmail.com 1) a cover letter summarizing your research interests, career goals, and motivation to join in my lab 2) potential start date 3) a CV 4) contact information of two references 符合資格之人選將採Skype 英文面試。 聯絡人：山田昌史 Masashi Yamada 聯絡電話：06-3032280 #216 聯絡地址：台南市歸仁區歸仁13路一段100號 https://abrc.sinica.edu.tw/facultyE/?id=masyamad

截止時間：115年6月30日(星期二)下午5時前截止收件 工作地點：臺北市仁愛路一段1號13樓 工作內容： 1.執行次世代定序（NGS）相關分子生物學實驗及技術服務。 2.執行多體學研究相關免疫組織染色與樣本分析等相關作業。 3.協助核心實驗室之儀器設備管理、品質維護、教育訓練及營運等相關事務。 4.其他主管交辦事項。 所需資格： 1.具生命科學、生物、醫學、農學、理工等相關領域碩士或博士學位。 2.具分子生物學、次世代定序（NGS）、生物資訊分析或相關實驗室工作經驗者尤佳。 3.具良好溝通協調能力及團隊合作精神。 4.本職缺將依錄取人員之學歷、專長及資格條件，聘任為研究助理或博士後研究員。 薪資待遇： 1.碩士級研究人員：依本院院聘人員工作酬金支給標準表敘薪，聘任職稱為研究助理；以碩士學歷起聘者，第一級薪資為新臺幣41,500元。 2.博士級研究人員：依本校博士後（級）研究人員薪級表敘薪，聘任職稱為博士後研究員；以博士學歷起聘者，第一級薪資為新臺幣65,006元。 3.相關工作年資得依本校相關規定辦理採計，至多採計5年。 繳交文件： 1.履歷表（含照片、學經歷、工作／服務證明、自傳及聯絡方式等）。 2.身分證及最高學歷畢業證書彩色掃描檔。 3.推薦信至少一封。 4.其他可資證明工作能力之相關文件。 ◎應徵資料請寄電子郵件至chengyc@ntu.edu.tw，主旨請註明：「應徵第一共研院聘研究人員-您的姓名」。本案聯絡人：鄭小姐，聯絡電話：02-23123456轉288502。

1.參與實驗室量產與噸級量化生產之發酵生產製程、持續製程改善方案。 2.量化生產設備監控與操作，製程串聯與流程建立。 3.廠區設備操作、清潔、保養維護與環境整理。 4.依循與建立SOP生產排程執行生產、紀錄生產文件。 5.偶爾需配合生產排程或巡檢加班。 6.其他主管交辦事宜處理。

【健康台灣深耕計畫】 一、計畫簡介 本院配合國家政策推動「健康台灣深耕計畫」，推動醫療工作優化、教育培力與智慧永續發展整合計畫。聚焦於優化醫療工作條件、規劃多元人才培訓、導入智慧科技，以及社會責任醫療永續。為協助計畫推動與研究執行，特公開招募專案研究助理。 二、工作內容 1.專案進度與KPI監控及風險預警。 2.撰寫與彙整佐證文件、會議紀錄及計畫報告。 3.支援計畫執行與相關資料建檔與分析。 4.協助計畫相關行政事務與跨部門溝通。 5.主管交辦之其他相關工作。 三、資格條件： 1.學歷要求：大學以上（醫務管理、資訊管理、公共衛生、醫技、護理、統計或相關科系）。 2.良好跨部門溝通能力與文件撰寫能力。 3.有執行政府大型計畫(例如學校深耕計畫、衛福部計畫等)，並具執行政府採購法經驗者尤佳 備註：本職缺為計畫專案人員，視政府專案情形及個人工作表現採一年一簽方式續聘，相關福利制度應依規定辦理。

學歷要求： 大學以上畢業(醫務管理、公共衛生、人力資源相關科系) 工作經驗：不拘，具醫院工作經驗、研究助理經驗尤佳 1.溝通技巧佳、有耐心、責任感及高度工作熱誠 2.熟悉Excel、PowerPoint、Word等文書系統 3.具專案管理、計劃書撰寫、研究案執行及核銷等工作經驗者佳。 薪資待遇： 月薪36,300~51,200元（固定薪資因個人學經歷而異） 證照： 不拘，具備相關專業證照佳(如醫事人員證照、語言等級證書或電腦相關證書)，請投遞履歷時提供 工作內容： 1.「健康台灣深耕計畫」之計畫及專案管理與推動、執行進度追蹤 2.「健康台灣深耕計畫」之單據整理、經費結報及核銷作業 3.「健康台灣深耕計畫」之計畫成果彙整、報告書撰寫 4.「健康台灣深耕計畫」之相關會議召開、聯繫及庶務 5. 其他相關之業務推動與執行；具政府公部門公文計畫案或研究計畫案撰寫、活動企劃與執行能力尤佳 6. 主管交辦業務(以「健康台灣深耕計畫」為主)計畫執行及推動依據各範疇提出計畫內容有所異動(如福利政策推動、教學訓練、社區照護活動等) 具備文件： 1. 畢業證書影本 2. 履歷表與自傳 3. 本院網站甄選資料表(北醫附醫首頁 www.tmuh.org.tw – 招募新夥伴) 聯絡方式： E-mail：emilymin@h.tmu.edu.tw

1.彙整與分析國內外生醫產業的需求與情況。 2.辦理科技計畫推動、執行、管理及追蹤等工作。 3.協助主管機關進行政策規劃與推動、跨部會計畫管理、議題研析、活動辦理、成果交流及交辦事項。

工研院為廣納多元人才，特別規劃原住民徵才專區，歡迎具原住民身分的您一起加入工研院大家庭！ 1.力/扭矩感測技術開發、力學量測系統與力學相關標準技術與機器學習模型開發整合。 2.真空量測技術、量測系統整合與開發。 3.其他主管交辦事項。 ※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。 ※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。