轉職熱搜工作

★★★歡迎加入Line ID：job035735000，傳送工作截圖+姓名+電話，可直接線上洽詢喔~★★★ 需求條件： 大學以上畢業，商業及管理學科類, 工程學科類, 建築及都市規劃學科 相關科系佳 工作內容： 負責近零碳建築及智慧建築專案推動 1.辦理淨零建築相關業務、近零碳建築與智慧建築AI場域推動相關工作執行 2.負責計畫內容執行、活動辦理、會議協調與文件彙整 工作時間： 週休六日，常日班 薪資： 月薪 NT$32,000元~$55,000元(依個人學經歷敍薪) 員工福利： 餐費補助 新人體格檢查補助 年終獎金 績效獎金

我們正在尋找「設計創新推動者（Design Innovation Coach）」—協助企業導入設計、推動創新，讓好設計真正創造商業價值。 設計不只是美學，而是企業創新與產業升級的重要力量。「IDDI設計驅動產業創新補助」團隊正在尋找對設計、產業發展與創新服務有熱情的人才，一起協助企業運用設計提升產品價值、開創新市場與打造競爭優勢。 工作內容包括： 1.協助企業了解設計創新的價值與應用方式 2.開發與服務具發展潛力的製造業及設計業廠商 3.陪伴企業推動設計創新專案，串聯設計團隊與專家資源 4.辦理審查、交流活動與成果推廣工作 5.協助展現設計導入後的創新成果與產業效益 6.其他臨時交辦事項 *需出差 (每年5-10次，地點全台，視專案需不定期短期出差) 工作地點： 「台灣設計研究院信義路辦公室」（台北市大安區信義路三段41號3樓）。 我們期待你具備： 1.對設計創新、產業發展或政策推動有興趣 2.喜歡與企業互動及解決問題 3.具備專案管理與跨領域協調能力 4.樂於學習新事物並接受挑戰 加入我們，你將讓創意不只是靈光一閃，而是能落地生根。「IDDI設計驅動產業創新補助」團隊，讓你的設計洞察成為產業創新的關鍵力量。 【設計改變台灣，設研院擴大徵才!】 「台灣設計研究院TDRI」成立於2020年，升格轉型自「台灣創意設計中心TDC」，是台灣唯一以設計為核心價值，促進產業、公共服務及社會創新為目標的國家級研究智庫與跨領域整合平台。成立第一年即榮獲第四屆「總統創新獎」團體組獎項殊榮﹑日本GOOD DESIGN金獎﹑德國iF設計金獎;TDRI在推動設計驅動創新的努力備受肯定。 我們相信設計是帶動台灣整體發展的關鍵策略，自成立以來，TDRI 不斷致力於連結產、官、學界及不同領域，推動跨域合作共創，帶來更多創新突破與改變的可能。在設計推廣，我們透過辦理各式各樣的展覽、活動場域及獎項等平台，讓設計的價值能被更多人理解與認同；在產業輔導，我們與不同產業及地方共尋設計導入的機會，帶動產業創新與升級轉型；在研究發展，我們探析台灣設計產業現況與未來趨勢，為政策制定及發展策略奠定方針；在社會及公共服務，我們走進「深水區」（最艱難的地方）與公部門共創，從前期研究開始，與不同團隊攜手合作，為公共福祉努力，讓改變確實發生。 TDRI 將不斷挑戰更深、更廣的跨領域合作，用設計力點亮台灣的每一個角落。我們正在尋找能夠一起創造改變的夥伴，具備相關工作經驗尤佳，但如果你對於設計創新充滿熱忱，能力符合一定條件，也歡迎剛畢業的你來挑戰！ 我們相信你會喜歡 TDRI 的幾個理由： 1. 多元的工作歷練機會 在 TDRI，有非常多元的工作面向，包括產業輔導、國際推廣、展覽活動、研發創新、公共服務、場域營運等，可以讓各式各樣的人才一展所長。TDRI 有很多發揮的空間，只要你願意挑戰，不怕沒有歷練的機會！ 2. 做有價值有意義的事 「設計改變台灣」是 TDRI 最重要的信念，也是所有工作的核心。如果你也希望讓這塊土地更好，想為改變做出貢獻，我們有許多創新有趣的專案（當然大多也都很有挑戰性，難度一定有），等著你來參與。更棒的是，你還會有許多機會，與台灣最頂尖的設計師／團隊、不同領域的巨人甚或國際設計組織合作，與他們一起創造改變！ 3. 重視同仁的自我成長 我們相信人才是 TDRI 最重要的資產。作為一個學習型組織，TDRI 定期舉辦內部培力課程與交流活動，並提供相關資源，鼓勵同仁在工作中持續學習、共同成長。當然，各項專案每年舉辦許多講座、課程或工作坊活動，豐富的資源也都非常歡迎你的（來）參（運）與（用）！ 4. 彈性創新的工作環境 TDRI 不只要推動創新，自己也不斷追求創新，一直都有新鮮有趣的事情發生，像是持續進化的辦公空間、各種趣味的交流活動、院長親自導覽的建築走讀員工旅遊（真心不騙）等，希望給你更舒適、創意又有活力的工作環境。 5. 還有很多等你來感受！ 更重要的是，我們期待你在TDRI，找的不只是一份工作，而是人生的更多可能。 在設計改變台灣的路上，我們誠摯歡迎你一起同行。 TDRI官方網站｜https://www.tdri.org.tw/ TDRI互動式簡介｜https://www.tdri.org.tw/about Youtube、Facebook、Instagram｜台灣設計研究院 Podcast｜設計台灣

與資訊公司溝通執行資訊系統管理。 包含： 1.資訊系統維運管理、資料備份及系統備援作業。 2.協助使用者系統操作及問題排除。 3.執行計畫管理網站與平台之ISO/IEC 27001:2022資訊安全管理。 4.冰水主機產業申報資料視覺化工具（如 Power BI）應用 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

(1) 能效管理相關業務 (政策Q&A、備案登錄作業、審核管理、年報稽催、協助主管機關發文及行政業務、政策行銷之展覽值班 )。 (2) 使用能源設備及器具效率政策之後市場產品抽測規劃與執行。 (3) 節能補助推廣活動等相關業務 (4) 臨時交辦 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

【工作內容】 1.車輛能效與污染議題研究測試支援：支援計畫內車輛研究測試相關作業與數據整理工作。 2.協助車輛耗能證明相關文件審查：協助車輛能效相關文件審查、資料整理。 3.車輛能效標示查核業務：車輛銷售展示處所能效標示查核作業支援。 4.其他計畫內或部門工作支援。 【工作地點】新竹縣竹東鎮中興路四段195號 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

1.擔任組助理及行政庶務工作，如主管會議安排及協助追蹤確認主管交辦事項、文書資料處理。 2.負責辦理組內活動、空間規劃和辦公室環境優化。 3.組內業務相關報銷事宜、合約與文件之相關文檔行政作業，並協助空間及實驗區域管理 4.協助組長室相關專案執行，收集彙整資料、收發公文並處理會簽文件。 5.其他主管臨時交辦事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】

協助進行晶圓級 Getter 薄膜沉積與圖形化製程之日常操作與技術支援， 包含濺鍍設備操作、製程條件設定、圖形化流程（光刻／蝕刻／Lift-off）執行，以及製程前後之晶圓清潔與除氣作業。 配合工程師進行製程參數調整、試片製作與良率觀察，並負責製程數據紀錄、異常回報與基本問題排查，支援高真空封裝（WLP）相關試產與驗證作業，確保 Getter 薄膜品質、圖形完整性與製程穩定度。 *為長期派遣性質工作 *加班部份依法給付，差旅費用實報實銷 ▬▬▬▬【東慧獨家❖福利制度】▬▬▬▬ ❖ 享勞保、健保、團保及勞退6％ ❖ 享特休+其他依照勞基法相關福利 ❖ 勞動、端午、中秋、生日禮 ❖ 根據公司營運狀況及同仁績效表現進行年度調薪 ❖ 年度健康檢查補助 ❖ 福利委員會提供之各式津貼(旅遊津貼、教育訓練津貼...等) ❖ 東元集團提供之員購價商品 ❖ 公開透明的內部轉職制度 ▬▬▬▬【應徵方式】▬▬▬▬ ※直接線上投履歷,將儘速與您聯絡!!

#行銷海外知名品牌 #歡迎優秀人才加入團隊! 【工作內容】 1.業務轄區既有餐飲客戶關係維護 2.業務轄區陌生開發餐飲類型客戶，拓展市場達成業績目標 3.產品報價及帳款回收 4.市場研究及行動計畫擬定 5.其他主管交辦事項 【上班時間】週一至週五 08:00-17:00 【薪資】底薪38,000元+高額季獎金。 若KPI達成，依達成狀況，底薪+季獎金平均月入54,000~70,000元 【工作地點】台中市潭子區環中路一段(中區營業所) 【需求條件】 1.專科以上畢業 2.具餐飲客戶開發經驗1年以上 3.需自備汽車，公司提供油資補助 【豐富福利】 1.新人特休假、生日假 2.三節/生日禮金、 3.年終/績效獎金 4.完善教育訓練與輔導員制度 5.尾牙春酒 6.國內外員工旅遊 7.員購優惠 ※有興趣歡迎直接投遞履歷， 或將履歷mail至joe.chou@imc.com.tw 信件主旨請註明姓名及要應徵的職缺喲! 更多職缺資訊 歡迎加Linkedin IMC-獵才顧問周小姐 www.linkedin.com/in/IMC-Joe

意者 可截圖加line詢問詹小姐 👉👉 Line ID: @wvn5914k ☎️電話0982-251-111 ➡️ 按下「我要應徵」，將有專人與您聯繫 ✅ 上班時間：07：50~17：10 ✅ 休假：週休二日 ✅ 薪資：29500元起 ※會有加班機會喔! 加班費依勞基法另計 ✅工作地點：岡山本洲工業區 ✅ 工作內容： 1.門鎖(成品)組裝與包裝作業 2.成品檢驗作業 3.機台操作 4.其他主管交辦事項 一、工作悠活： 1. 依法給假：公司依勞基法給假；並循性別平等原則，提供員工產假、產檢假、陪產假、生理假、家庭照顧假等。 2. 優化給假：開放計假單位至最大彈性，特定假別可以最小單位分鐘計，以方便同仁將請假時數做最佳化利用。 3. 在職進修補助：研究所在職進修、英文能力檢定獎勵。 4. 公司活動：年終尾牙、迎新會，及各式節慶應景活動。 5. 便利服務：引進超商自動販賣機，增加同仁購買點心飲料之便利性。 二、家庭樂活 1. 母嬰保護：規劃母嬰親善專用機車停車位，懷孕期至分娩一年內皆可申請使用。另有哺乳室，讓職場媽媽安心集乳。 2. 津貼補助：結婚補助、生育補助、午餐定額補助、生日禮金、年節獎金/禮品/禮券。 3. 托兒補助：針對3〜12歲子女，提供員工課後托兒補助津貼，同時簽訂特約托兒機構，減輕員工教養子女經濟壓力。 4. 情感加溫：子女暑期工讀、員工旅遊、家庭日、藝文活動補助(展覽贈票/閱讀券)、特約商店。