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資深自動化工程師_知名設備大廠 (3007695)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗職責要求 1. 微型自動化測試設備之動、靜結構規劃與設計 2. 產品功能測試之設計、規劃與導入 3. 2D/3D機械製圖與發包 4. 設備組裝與調試 任職資格 1. 電子相關產業經歷佳 2. 自動化設備測試與設計相關 3. 5-8年左右經驗展開 -
採購資深經理~副處長(電子料件)_知名通訊大廠 (3007760)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市汐止區 10~11年工作經驗1.具10年以上ODM/OEM廠電子材料採購經驗 2.具5年以上電子材料主管經驗, 曾帶領5人以上團隊, 培育主管經驗 3.大學學歷以上, 電子/電機/工工等專業 4.具電子通路代理商經驗者尤佳 5.具英文聽讀寫溝通能力 6.有專案管理經驗及市場供需分析能力, 溝通能力佳/態度積極者 7.能訂定採購策略, 成本本降減計劃, 帶領/執行團隊績效達成, 8.有供應商管理經驗, 選別/評鑑合格供應商 9.能依市場供需狀況, 進行材料Pull in/ Push out/re-Sell, 管控合理庫存/OP 10.配合研發新專案導入, 選別合適供應商及材料 11.跟進材料短缺交期Pull in, 滿足生產達交 12.能訂定及優化採購流程展開 -
配電盤繪圖設計師~主管_水電工程公司 (3007755)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市樹林區 工作經歷不拘職責要求 1.高低壓配電盤設計繪圖 2.能至工地現場評估、規畫 3.客戶開會討論 4.配電盤箱體、銅排規劃,控制電路設計 任職資格 1. 電機電子工程相關、工業工程相關 2. 擅長工具:AutoCAD 3. 電力工程裝修與控制、配電裝修維護、電機設備保養修護、施工圖與裝配圖繪製 4. 配電盤產業經驗 5. 工業配線及室內配線佳 6. 善於溝通、協助管理/帶領新人展開 -
經銷通路業務主管_連鎖通訊門市 (3007754)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市新店區 5~6年工作經驗職責要求 1.整合各PM及原廠資源,並規劃2B業務整體行銷方案 2.協助經銷客戶及業務團隊了解雙方合作價值與方式,並進行後續商品鋪點合作 3.藉由2B平台系統,執行品牌溝通、擔任行銷顧問並協助客戶e化數位轉型工具服務 4.確認客戶與夥伴對於達成年度目標之策略具有共識,並協助原廠舉辦店家體驗會或發表會 5.經銷客戶服務維繫,協助其它新事業單位異業客戶導入平台銷售 6.維繫異業通路客戶,持續拓展新事業銷售機會,並收集市場通路訊息,制定快速應對方法及策略 任職資格 1.具備通路規劃與分析能力 2.具備專案管理能力,可負責大型且複雜專案推動 3.具優良提案、簡報及跨部門溝通能力 4.抗壓性強,能適應快速變化的工作環境與節奏 5.熟悉零售與電商通路業界狀況及競業分析 6.具電子商務、FMCG產業行銷經驗5年以上 7.英文:中等(多益500分以上) 8.5-10年以上工作經驗展開 -
專案助理工程師/工程師_知名半導體材料大廠 (3007688)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新竹縣湖口鄉 工作經歷不拘職責要求 1.半導體陶瓷生產製程開發,包含素材設計、加工程試編製、治具設計、SOP撰寫,有立式車床、四軸銑床。 2.針對陶瓷材料開發或生產製程提出各項工程改善案、協助降低成本。 3.藥液分析儀使用,濃度分析調整、/LPC/QIII相關檢測儀器操作使用,產線異常處理、實驗規劃&數據收集分析 4.清洗整改及產能擴增 任職資格 1.CNC加工及相關機械操作 2.車床/銑床維護及調整校正 3.化學製程研發 4.製程相關技術開發 5.大學以上,化學相關、材料工程相關、機械維護相關展開 -
客房部協理_知名飯店 (3007751)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1.具備客務及房務實務管理經驗,善於整合及優化作業。 2.管理費用支出與資源分配、營運概況。 3.熟悉飯店系統資料管理分析與應用。 4.配合公司策略制定業務策略,並驅動團隊成員執行,達到業績目標。 5.維持飯店專業形象並與顧客保持良好關係,妥善處理顧客意見及危機處理。 6.督導客務部門及房務部門之服務程序及人員工作表現。 7.參與內部相關專案。 8.主管交辦事項。 任職資格 1.英文精通展開 -
【人資部】經理_知名飯店 (3007752)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 8~9年工作經驗職責要求 1.飯店人資經驗尤佳。 2.規劃及執行人力的選、用、育、留政策及辦法。 3.各項人資專案規劃、制定、推展、溝通與執行。 4.年度預算編制、規劃。 5.熟悉人力資源相關法規,擔任勞資雙方溝通橋梁。 6.其他上級主管交辦事項。 任職資格 1.人力資源相關知識 2.規劃人力資源年度計畫與預算 3.薪資談判技巧 4.勞資爭議處理 5.薪酬制度的建立與執行 6.績效指標制度設計與執行 7.釐定人事編制、職等與職掌與撰寫職務工作說明書 8.熟悉勞健保法律及作業程序 9.協商談判技巧展開 -
客房業務經(副)理_知名飯店 (3007750)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 工作經歷不拘職責要求 1.制定銷售策略及商討價格策略。 2.設立和保持定期的銷售拜訪模式,與目標市場的潛在客戶會面。 3.獨立開發新客戶,推廣國內外之客房業務。 4.拜訪/開發合約公司,並維護顧客關係。 5.熟悉飯店操作系統及掌控市場趨勢、客源狀況及同業情報。 6.推廣飯店各項餐飲及住宿活動 7.跨部門溝通協調能力、組織能力佳,且抗壓性高。 任職資格 1.擅溝通,具備責任感、服務熱忱及團隊合作精神 2.飯店客房業務推廣經驗 3.英文可溝通展開 -
QA Automation Engineer自動化測試工程師_知名遊戲公司 (3007747)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 工作經歷不拘1.撰寫測試計劃、建置測試環境,與設計測試案例 2.研究與開發自動化工具 3.執行 Android, iOS APP 與 Web, backend API 的自動化測試 4.設計與改善自動化測試流程 5.思考可能的軟體缺陷,確保產品穩定性,並持續利用自動化工具優化品質 6.追蹤並記錄產品問題,且可透過工具分析,回饋相關人員進行修正展開 -
國外業務_知名電腦大廠 (3007746)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 新北市中和區 3~4年工作經驗職責要求 1. 負責國外市場開發及維護,能獨立拓展市場、業務推展、傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品以達成業績目標。 2. 定期拜訪及聯絡經銷客戶,維繫穩定客戶關係,定期報告客戶之案件及銷售狀況。 3. 針對客戶提出的需求(交易條件、生產流程、產品要求、售後服務)作初步評估,並在必要時尋求其他部門協助,以即時會應客戶需求。 任職資格 1. 3-5年經驗 2. 英文精通 3. 有IPC/PC經驗展開

