轉職熱搜工作
您正在找公家機關相關人員的工作,共計258382筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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【總公司理賠部】理賠給付審查一科人員
月薪 35500~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.協助執行理賠給付審查科各項政策及營運計畫 2.協助審查及覆核理賠案件 3.協助研訂理賠作業規則 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
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【總公司會計一部】費用預算人員(歡迎新鮮人投遞)
月薪 35500~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.審核有關各項費用的發票、單據及帳務處理 2.協助年度預算編列相關事宜 3.配合主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司精算二部】精算分析二科 精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~50000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.精算ALM模型建置與維護 2.精算簽證報告與其他精算專案協助 3.IFRS 17 與ICS接軌作業之相關研究與評估 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司精算二部】精算分析三科 精算人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 1~2年工作經驗1.IFRS 17保險負債相關評估作業 2..IFRS 17精算系統作業執行與維護 3.配合精算專案,提供專案分析及計算結果 4.其他專案支援及交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資產配置管理部】研究人員(歡迎新鮮人投遞)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.參與及協助各類研究案,如債券組合分析、經濟情境產生器等。 2.協助接軌IFRS 17及ICS下之資產配置與管理 3.國內外總經追蹤與分析 4.協助投前檢視與投後管理、投融資溫室氣體盤查、盡職治理報告編制等相關事務。 5.其他主管交辦事項。 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司外匯管理部】外匯策略交易人員(歡迎新鮮人投遞)
月薪 37500~55000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.外匯策略開發 2.總體經濟研究 3.外匯交易執行 4.管理報表維護 5.其他主管交辦事項 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司業務訓練部】業務員教育訓練及專案管理人員
月薪 35500~41000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 我們正在尋找具備邏輯思維、溝通協調能力與專案管理經驗的專業人才,加入教育訓練團隊,共同推動業務人員職能發展。你將參與以下關鍵任務: 1. 業務員證照考試報名與教育訓練通報 負責與分公司、壽險公會、保發中心等單位聯繫協調,確保資料準確且通報即時。 2. 法令規範之教育訓練制度設計與流程規劃 根據法規調整與公司策略,規劃內部訓練規範並優化執行流程。 3. 業務員培訓專案之規劃、推動與成效分析 負責專案目標設定、執行監督、成效追蹤與報表製作,提升培訓實效與學習動能。 4. 教育訓練系統開發與需求規劃 撰寫系統需求文件(如流程圖、規格書),與資訊單位合作開發並進行測試與維護。 5. 年度頒獎典禮等大型活動籌劃與預算控管 擔任主要執行窗口,負責進度排程、預算審核與協辦單位管理。 6. 部門行政與法令遵循作業支援 協助內稽內控報表、法令資料彙整、主管交辦任務等庶務性作業。 ________________________________________ 【專業與關鍵能力】 1. 邏輯思考與系統分析能力,能撰寫需求規格並提出流程優化建議 2. 溝通協調能力,能與資訊單位、業務單位及外部單位有效協作 3. 時間與排程管理能力,具備多任務與專案掌控能力 4. 文件與數據處理能力,熟練word、Excel(含函數、報表)、PowerPoint簡報製作 5. 對教育訓練法規具敏感度,能靈活應變並調整作業規範 6. 具備專案推動與大型活動統籌經驗 7. 重視細節與正確性,具備自我校對與錯誤預防意識 ________________________________________ 【我們的團隊文化】 • 我們相信標準流程與創新工具可以共存,團隊樂於嘗試優化手法 • 主管支持使用數位工具(如ChatGPT)輔助規劃、簡報、資料整理,只要你有邏輯、有證據,就能說服我們 ________________________________________ 準備好加入我們了嗎? 如果你熱愛教育訓練、擅長整合與優化流程,歡迎投遞履歷,讓我們一起推動業務團隊的專業成長與培訓創新!展開 -
【總公司資產負債管理部】資產負債管理一科人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.現行資產負債管理(ALM)會議召開及相關行政作業之維護 2.接軌IFRS17/TW-ICS下之ALM新管理指標導入作業 3.規劃及落實接軌IFRS17/TW-ICS之資產負債管理機制 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開 -
【總公司資產負債管理部】資產負債管理二科人員
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40001~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責 ALM 資產負債管理平台數據整合-資產負債現金流相關資料來源梳理 2.參與 ALM 資產負債管理平台建置-資料庫規劃、運算引擎開發及模型建置等 3.執行 ALM 資產負債管理平台維護優化-依執行狀況進行滾動式調整、維護及優化 4.開發資產負債配置模型-以現有 CFT 模型為基礎,建立資產負債配置模型 《若有相關工作經驗者薪資另議》展開

