轉職熱搜工作

🏠 成為守護長者與家庭幸福的關鍵人物！ 你是否充滿熱情，致力於讓社區變得更溫暖、更有愛？ 我們正在尋找一位願意帶領團隊、管理資源，並推動創新服務的居家服務機構主任！ 🔑 你的主要挑戰會是： 專門負責長期照顧服務機構內部業務營運，涵蓋服務品質保證、資源分配、政策落實與對外合作，旨在提升機構的營運效能與照顧成效。 🌟 如果你擁有熱血與責任感，準備好投入長照服務事業， 這裡將是你施展才能與創意的最佳舞台！ 讓我們一起攜手，創造一個更幸福的未來！

1.緊急應變處理 2.協助個案輔導、團體及社區資源整合連結服務 3.社區服務資源之發掘、組織、運用及服務網之建構、運作 4.綜理日間照顧中心行政管理/成本/人力資源管理業務. 5.依據組織年度目標進行運作品質管理及成果報告.

基本資格要求 1、師級以上醫事人員或社會工作師：需有2年以上長期照顧服務相關工作經驗。 2、護理師或護士： 護理師：需有2年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：需有4年以上臨床護理相關工作經驗。 3、專科以上學校醫事人員相關科系畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科系畢業：需有3 年以上長照服務相關工作經驗。 4、專科以上學校其他科系畢業，且持有照顧服務員技術士證：需有4年以上長照服務相關工作經驗。 5、高級中等學校護理或老人照顧相關科組畢業：需有5年以上長照服務相關工作經驗。 6、照顧服務員技術士：需有7年以上專任照顧服務員相關工作經驗。 工作內容 1、負責機構營運、經營管理及監督、策劃、推行及擬定年度工作計畫 2、居家相關課程辦理 3、居家服務資源開發 4、機構服務品質管理 5、行政會議、團督會議、個案討論會 6、每月居家服務核銷作業 7、員工教育訓練規劃與安排 8、招募居家照服員、居家服務督導員 9、員工考核 9、居家評鑑相關工作 10、兼任居家服務督導員(接案、派案)

一、長期照顧服務個案管理 二、照顧服務人力資源管理 三、長照服務相關專案辦理 四、支援會內辦理各項老人服務工作 五、主管交辦事項 【工作待遇】 另有經歷加給、證照加給、個人績效獎金、偏區加給 【有意者請自行寄E-mail履歷C0019@hondao.org.tw，合適者將於4個工作天內主動聯繫，不合適者將不另行通知。請勿直接投徵才網內。】 【職務資格】 需符合【居家服務督導員資格】才能投遞 應具下列資格之一 1.社會工作師。 2.專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧或長期照顧相關系、所、學位學程、科畢業。 3.具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第一款教保員資格者：應有一年以上長期照顧服務相關工作經驗。 4.高中（職）學校護理、老人照顧或長期照顧等相關科、組畢業或領有照顧服務員技術士證或符合身心障礙者服務人員資格訓練及管理辦法第四條第二款教保員資格者：應有三年以上長期照顧服務相關工作經驗。 5.具第二條第一項第一款照顧服務人員資格：應有五年以上長期照顧服務相關工作經驗。 6.領有居家服務督導員職前訓練結業證明書，並於本辦法修正前登錄任職於居家式長照機構或綜合式長照機構之居家服務督導員。 (112.10.11修正https://gazette.nat.gov.tw/egFront/detail.do?metaid=143974&log=detailLog) ★具備以上其中一項資格者皆可投遞履歷。

1.居家服務新案開案、派案訪視作業，並撰寫家訪紀錄(含家系圖與生態圖繪製)。 2.居家服務定期家庭訪視及電話訪談並撰寫服務記錄。 3.居家服務提供使用情形追蹤及異常事件處理。 4.居家服務行政相關作業。 5.定期居家服務系統維護及不定期衛福部照顧管理系統維護。 6.負責長照服務其他業務計畫：居家喘息、獨老訪視 7.支援協助送餐人員休假或突發狀況便當配送服務等。

1.擬定及達成年度工作計畫，規劃安排各項教育訓練計畫； 2..熟悉居服業務及長照相關法規，督導並落實業務推展與成長； 3.統籌機構人事，組建團隊、負責招聘及成本管理； 4.例常行政事項、機構評鑑準備及定期報表統計分析工作； 5.評鑑工作依規定定期執行，確保評鑑通過； 6.負責個案管理，制定照顧計畫與資源連結； 7.負責品質管理，定期進行服務品質追蹤，並提升居家照顧服務品質與安全； 8.對外與政府機關或其他相關單位溝通聯繫，參與聯繫會議； 9.社區資源連結及拜訪。 (請具備下面〝附加條件〝資格的夥伴再投遞這個職缺唷)

一、A 級單位個案管理員資格： (一)須具長期照顧服務相關經驗及完成長期照顧服務Level 1訓練,並具下列資格之一: 1、師級以上醫事人員、社會工作師，具有一年以上長照服務相關工作經驗。 2、專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧、長期照顧或運動保健等相關科、系、所、學位學程、科畢業，具有二年以上長照服務相關工作經驗。 3、領有照顧服務員技術士證者，高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者，具有三年以上長照服務相關工作經驗。 (二)個案管理員須完成高雄市政府個案管理培訓課程並通過測驗，另配合高雄市政府辦理之在職教育訓練課程。 二、工作內容： 1.擬定照顧計畫與服務連結 (1)依照管中心轉介長照服務使用者。 (2)至案家與長照服務使用者或家屬討論，依「個人額度」、照顧問題清單及長照需要者之需求後擬定照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核定後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照服務使用者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)每月進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 3.計畫撰寫與執行、訪視紀錄撰寫與核銷。 4.協助單位行政工作。 5.單位臨時性活動機動配合。

統一超商葫蘆加盟店(宥瑋企業社)自1930年成立以來，致力於創造平價且便利的購物環境。我們建置物流、資訊流及金流系統，嚴格控管商品品質，實現一次購足的購物體驗，為顧客提供最優質的服務。我們的目標是提供鄰里居民及消費者一個貼心且便捷的購物空間，以滿足日常生活需求。 工作內容： 1. 為顧客提供接待服務，協助解答商品問題並執行結帳操作，確保顧客滿意。 2. 依據上架規定執行商品陳列，維護貨架整齊，並進行滾動式盤點以確保庫存準確。 3. 協助商品進出貨流程，包括檢查商品外包裝及效期，並完成庫存及物流數據的記錄。 4. 執行店內清潔工作，包含公共區域、後區儲物空間及設備維護，確保門市達到衛生標準。 5. 支援新人培訓，提供操作指導並分享門市相關核心流程。 6. 協助促銷活動的實施，包括商品推介、活動展示配置及促銷說明。 7. 操作基礎設備，例如收銀機、POS系統及影印列印設備，提升日常營運效率。 8. 處理顧客意見反饋，與團隊合作解決問題，持續提升顧客服務水準。 加入我們，您將享有： - 穩定的保障與福利：全勤獎金、勞健保、員工團保及勞退提繳金。 - 成長與進步的機會：在成熟的門市管理環境中學習多項技能，不斷累積職場經驗。 - 友善工作環境：合作無間的團隊關係及支持系統，讓您快速適應工作生活。 期待與您攜手共創美好未來，歡迎立即加入我們！

(一)居家服務和喘息服務接案、人力調派、排案管理。 (二)個案需求評估、協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調，個案管理、個案 家訪簽約、家屬溝通協調與聯繫。 (三)規劃居服員工作內容、工作守則、流程、分配調度與作業標準 。 (四) 定期電訪、家訪並且完成相關服務紀錄撰寫、不定期抽查服務品質。 (五)辦理個督.團督及在職教育。 (六) 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷,,,,等) 。 (七)居服相關評鑑/督考事項落實與執行。 (八)社區資源開發與連絡，與在相關社區單位(A個管)溝通、協調、合作。 (十) 其他業務相關辦理及主管交辦事項。