轉職熱搜工作

1. 個案管理(開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估) 。 2. 居服員管理(排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 行政管理(與相關單位聯繫 )。 5. 支援各項活動、宣導及相關教育訓練辦理。 6.長照資源連結 7.其他主管交代事項

有經驗佳 職務內容: (1)個案管理 開案評估、定期訪視、資源連結、照顧計劃調整與結案評估 (2)居服員管理 排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調 (3)案家意見反映及異常事件處理追蹤。 (4) 緊急情況處理和通報。 (5) 服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 (6) 行政事務及文書處理。 (7) 其他上級主管交辦事宜。 區域: 山一: 豐原/大雅/潭子/神岡 山二: 后里/東勢/石岡/新社/和平

1.食材的採購與數量的統計。 2.餐點菜單設計規劃。 3.每日幼兒餐點與員工餐的烹煮。 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 5.每日中心垃圾分類整理與清運。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.中心公共區域清潔。 8.主任交辦之事情。

1.規劃、推動並執行ESG永續發展策略與相關專案。 2.負責成本會計與科部損益分析等相關事項。 3.執行主管交辦事項。 *此職缺無法學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名)，相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action，並檢附相關證件影本各1份，並於期限內寄(送)達人事室，非以郵戳為憑。

服務地區：台北市萬華區、大同區及文山區 招募對象：符合居家服務督導員資格者 薪資福利：年薪制面議(視經驗不同而定) 勞健保、勞退6％、相關團體保險保障 業績貢獻獎金、三節績效獎金、生日禮金、特別休假 積分課程補助、滿一年健檢免費補助、國內外旅遊補助 推薦人員獎金/開案獎金/不定期聚會/月會餐敘/團督出席補助交通費 生涯規劃：具體明確的升遷管道，內部轉調，多元發展機會，專業經理人制度 居家督導員工作職掌 1.召募、訓練分派居服員，並確實管理督導其服務狀況及績效 2.訂定居服員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 3.規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 4.開案及照顧服務員工作分配及調度 5.擬訂並執行照顧服務品質監測 6.服務個案需求評估、個案管理、關懷電訪、居家訪視 7.與長照A單位聯繫及核銷等相關行政作業

1. 訂定照顧服務員工作時間、內容。 2. 開案及照顧服務員工作分配及調度 3. 關懷電訪、居家訪視 4. 擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 與案家及個管師溝通協調服務事項

1. 訂定照顧服務員工作時間、內容。 2. 開案及照顧服務員工作分配及調度 3. 關懷電訪、居家訪視 4. 擬訂並執行照顧服務品質監測 5. 與案家及個管師溝通協調服務事項

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼 ★年度期滿年資留任獎金 ★季績效獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼每月2000元 ★年度期滿年資留任獎金，底薪(1~1.99年2~5％，2~2.99年6~9％，3年以上10~13％) ★季績效獎金(3、6、9、12月) ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助(每月3000元) ★員工旅遊 ★每季員工聚餐(3、6、9、12月) ★生日禮金(滿3個月每年調整1000元第5年最高5000元) ★當月壽星聚餐、蛋糕慶生 ★三節禮金(現金紅包2000元) ★工作日每日下午公園運動 ★家庭照顧假給8成日薪資

工作內容 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、評鑑文件準備、主管交辦事項 負責區域:新莊、三重、八里、淡水 工作地點:新北三重(三和國中捷運站附近) ★具居服經驗三年以上薪資可面議。