轉職熱搜工作

●責任區域為三重、蘆洲或五股、泰山與林口 ●個案管理（含開案、派案、調度、家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） ●以年度評鑑為基準執行與撰寫資料 ●居家照顧服務員督導、管理與招募 ●處理相關單位聯繫及核銷 ●公司及主管交辦事項

1. 負責居服派案與管理。 2. 定期提供個案家訪、電訪之服務評估。 3. 規劃與辦理居服員之督導、教育訓練或相關會議。 4. 行政核銷與服務相關報表統計與彙整。 5. 方案執行與計畫撰寫、專案活動辦理。 6. 其他組職或主管交辦工作。

1.個案管理（含開案及固定家電訪、追蹤等並撰寫紀錄） 2.每月定期召開團體督導會議及不定期個別督導。 3.居家照顧服務員督導管理。 4.社區宣導活動。 5.每月統計報表分析。 6.方案核銷作業。 7.工作人員職前及在職訓練的辦理。 8.主管交辦之其他行政業務。 *工作服務區域:台北市。 *無經驗可，但需符合「居家服務督導員應具資格」（領有社會工作師證照或社會工作、護理、老人照顧等相關科系畢業、服務滿五年以上之專任照顧服務員等）。 *可供膳宿。

召募、訓練照顧服務員，並確實管理督導其工作狀況及工作績效 訂定照顧服務員工作時間、內容、守則、流程與作業標準、指導、改善 規劃辦理教育訓練(照顧服務員培訓/職前/在職訓練) 接案.派案.帶案. 及照顧服務員工作分配及服務時間(班表)調度 關懷電訪(每月1次)、居家訪視(每季1次) 擬訂並執行照顧服務品質監測

(1)個案工作; A.案主服務需求評估。 B.案主服務計畫擬定與執行。 (2)協助機構行政管理工作,如月報表統計、成果報告撰寫。 (3)照顧服務員之督導工作(教育、支持、行政功能)。 (4)與其他專業員合作:如衛生局照專、個管師、社工、護理師、復健師。 (5)促進機構服務目的之達成。 A.負責服務個案的品質監督與維護。 B.相關居服員工作技巧與知識之指導。 (6)協助照顧服務員順利完成機構所交付之服務工作。 (7)督導、考核照顧服務員之服務情況。 (8)照顧服務員職前及在職訓練規劃與執行。 相關福利: ★油資補貼 ★年度期滿年資留任獎金 ★季績效獎金 ★年終考核獎金 ★到職滿3個月(依職前訓練考核通過)調整本薪。 ★供中餐補助 ★員工旅遊 ★每季員工聚餐 ★生日禮金(滿年資最高5000元) ★當月壽星蛋糕慶生 ★三節禮金

1.食材的採購與數量的統計。 2.餐點菜單設計規劃。 3.每日幼兒餐點與員工餐的烹煮。 4.廚房環境、餐具用品保管與每日清潔消毒。 5.每日中心垃圾分類整理與清運。 6.配合行政規劃相關事務及勤務。 7.中心公共區域清潔。 8.主任交辦之事情。

1. 負責社區日常運作管理，包括制定並執行保安計畫，確保安全無虞。 2. 進行人員排班管理、考核督導，確保保全團隊的運作順暢及效率提升。 3. 維護消防機電監視系統，進行設備的檢查及必要修繕，保障社區消防安全。 4. 執行環境清潔監督管理，確保公共空間整潔與衛生。 5. 擬訂社區年度計畫、執行公共設施管理辦法及負責相關行政文書處理作業。 6. 協調與住戶及外部單位的雙方溝通，處理日常事件以及緊急情況，提供良好的客戶服務。 7. 定期召開會議，與員工討論工作進展並規劃改善措施，提升整體業務績效。 歡迎您加入我們，成為社區安全與管理的核心力量！立即投遞履歷，期待您的加入！

樂齡健智學堂 工作內容 一、工作內容 1. 失智長輩活動規劃(含教材、教具設計)與帶領 2. 失智長輩活動、生活自理引導 3. 失智據點核銷作業支援 4. 失智據點相關計畫、教學、成果、查核、統計…等與行政相關事務之處理 5. 配合防疫環境清消 6. 其他主管交辦事項 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 二、失智據點服務項目之據點服務人員，需符合下列資格之一： (1) 專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業或公共衛生、醫務管理、社會工作、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業。 (2) 高中(職)護理或老人照顧相關科系畢業者。 (3) 領有照顧服務員訓練結業證明書，或照顧服務員職類技術士證。 (4) 本部預防及延緩失能照護服務方案之師資、指導員或協助員：須具帶領照護方案 3 期以上經驗。 2. 據點服務人員需於到職 6 個月內完成失智症照顧服務 20 小時訓練課程(以下稱失智症相關訓練)。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 可上班日:隨時 上班地點:新營

♣工作內容 1.個案管理: 接案、訪案、簽訂服務契約及服務督導。 2.居服員管理: 排班、人力調派及服務協調。 3.居家服務品質管理: 每月月會、在職教育課程、定期考核等。 3.行政作業: 每月核銷作業及居服相關業務辦理。 4.其他主管交辦事項。 ♣應徵資格 (擇一符合即可) 依老人福利服務專業人員資格及訓練辦法第 6 條規範，〔居家服務督導員〕應具下列資格之一： 一、領有社會工作師證照。 二、專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 三、專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 四、高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老 人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 五、曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 六、領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 ♣多元福利 ◇證照獎金：照顧服務員單一級證照1000元/月、師級證照3000元/月。 ◇進修獎金：學士：5,000元/次；碩士：10,000元/次。 ◇考核獎金：每年年度考核，最高6,000元(依照當年度盈餘辦理)。 ◇業積及接案獎金: 最少6000元/月 ◇員工福利金：到職滿一年即可享有每年7,500元福利金。 ◇年終獎金 ◇三節獎金：勞動節、中秋節、聖誕節，1,200元/節。 ◇久任獎金 ◇生日禮金 ◇交通津貼 ◇員工健檢 ◇員工團保 ◇員工制服 ◇年終尾牙 ◎趕快預約面試了解更多福利! ◎歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入牧羊人大家庭♡

1.訂定工作目標、機構發展策略及工作年度計畫執行之。 2.綜理居家服務各項業務。 3.督導服務個案之服務項目及居服員排班狀況。 4.協助處理來自個案、家屬或機構長照人員及相關人員之相關問題。 5.緊急情況處理和通報。 6.申報核銷資料整合與除錯。 1. 資格﹕符合下列條件之一者 (1)師級以上醫事人員、社會工作師：具有二年以上長期照顧服務(以下簡稱長照服務相關工作經驗。 (2)護理師或護士： 護理師：具二年以上臨床護理相關工作經驗。 護士：具四年以上臨床護理相關工作經驗。 (3)專科以上學校醫事人員相關科、系、所畢業，或社會工作、公共衛生、醫務管理、老人照顧或長期照顧相關科、系、所、學位學程畢業：具三年以上長照服務相關工作經驗。 (4)專科以上學校，前款以外科、系、所、學位學程畢業，領有照顧服務員技術士證者：具四年以上長照服務相關工作經驗。 (5)高級中等學校護理、老人照顧相關科畢業：具五年以上長照服務相關工作經驗。 (6)照顧服務員技術士：具七年以上專任照顧服務員相關工作經驗。