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轉職熱搜工作

您正在找內業工程人員的工作,共計2698筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • AI 業務

    年薪 455000~3000000元 桃園市中壢區 1~2年工作經驗
    1、產學商用推進:結合與中央大學的產學合作技術優勢,包裝解決方案,向客戶展示最新防災監測技術並推動市場化進度。 2、市場與客戶拓展:開發建商、營造廠、建築師事務所、科技廠房等潛在客戶,深入挖掘並滿足客戶在結構安全與法規上的痛點。 3、方案銷售與商務談判:整合技術團隊資源,提供客製化解決方案,負責業務接洽、簡報、報價、合約談判及款項回收。 4、跨團隊溝通協調:作為客戶、研發團隊與產學合作項目間的溝通橋樑,確保客戶需求與產品研發方向步調一致。 ~~無相關產品經驗可!~~ ~~歡迎加入挑戰『三百萬年薪』的行列!~~ ~~歡迎肯學習、有熱忱的您,加入我們的行列!~~
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    員工旅遊交通補助年終獎金進修補助工作獎金
  • 銷售業務

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市潭子區 5~6年工作經驗
    1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示。 5.具機械五金切削刀具銷售經驗佳。 6.機床廠應用工程師經驗佳。 7.具英文聽說讀寫能力佳。
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    年終獎金進修補助工作獎金尾牙或春酒
  • 國貿業務

    月薪 40000元 彰化縣彰化市 2~3年工作經驗
    *客戶詢價、報價處理。 *客戶訂單議價、交期討論。 *客戶關係維護與日常email/電話聯繫。 *掌握訂單生產進度、廠內出貨排程溝通協調。 *整理出貨請款文件、追蹤客戶付款狀況。 *新客戶新產品開發、舊客戶維繫及新產品開發。 *客戶來訪行程安排與接待。 *規劃國內、外展覽及相關行銷活動。 *產品及品牌形象推廣與行銷,客戶經營與市場資訊收集。 *定期業績、績效檢討。 *配合國、內外展覽活動。 *其他主管交辦事項。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 市場開發經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗
    您每日的工作,包含,但不限於: 1.)開發或經營策略性客戶,以併力的solution/service能帶給客戶何種business value,作為value pitch (我們內部稱為value selling,可參考: http://www.salestrainingandresults.com/blog/value-selling-skills/selling-on-value-the-three-principles-of-value-selling );有別於傳統IT solution銷售的純技術/功能觀點。 2.)與公司的Presale、Professional Service部門密切合作,服務公司既有客戶,維持客戶滿意度並成功銷售更多服務 3.)篩選外部客戶來電,並從中成功取得銷售機會 4.)特別任務:主管與您共同協定的工作目標與任務。
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    員工旅遊工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 三商美福-台中區營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 台中市北屯區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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  • 三商美福-桃園區營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 桃園市蘆竹區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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  • 工務助理

    月薪 40000元 台中市潭子區 工作經歷不拘
    1. 協助執行工地現場勞安相關作業。 2. 製作、維護、更新、管理工程文件資料及檔案。 3. 協助工程驗收請款資料製做、送簽。 4. 支援工程內業相關工作。 5. 協助處理主管文書工作與交辦事項。
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  • 業務代表

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市蘆竹區 2~3年工作經驗
    1.負責國內或國外業務推廣,機台販售,行銷規劃,客戶服務,以達成業績目標。 2.收集市場需求及相關情報及資訊,並盡力維持良好之客戶及合作夥伴關係。 3.安排客戶樣品製作規劃及應對與並成本估算。 4.執行接單程序(規格確認,成本估算,報價單,議價,接單,交期回覆或投標文件準備) 5.負責訂單收款 6.與公司內部之主管、客服團隊、工程團隊、及採購之良好溝通與協
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  • 內業工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市中山區 5~6年工作經驗
    1. 處理發包估價等工程相關行政事務,合約製作管理、材料送審及文件收發檔案管理。 2.依據材料類別或承包商類別分項製作詢價標單。 3.協助業主、廠商估驗計價文件製作 4.建築工程相關文件及表單建立 5.熟悉辦公室文書作業軟體操作 AUTOCAD 、Excel 、Word操作 6.其他主管交辦事項
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    交通補助年終獎金進修補助尾牙或春酒員工聚餐
  • 業務拓展人員

    無底薪 0元 新北市林口區 工作經歷不拘
    1. 開發新客戶並維繫現有合作夥伴,成為信任的合作夥伴。 2. 深入市場動態,挖掘機會並協助制定業務策略。 3. 利用專業與表達能力,向客戶提供符合需求的建築設計方案。 4. 協助客戶解決問題,確保合作的流暢進行。 5. 設計簡報及專業提案,說服並獲得客戶的認可。 6. 與團隊協力打造周全計劃,共同完成目標。 - 合作抽成佣金制,超越一般死薪水的「高額結案提成」,付出的努力直接反映在豐厚收入上。 。 - 保險說明:因屬承攬合作,本職缺【無勞健保】,保險需自理(自備工會投保)。
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