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您正在找內業工程人員的工作,共計2698筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 台北公司業務員

    月薪 43000~45000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.主要銷售產品: 各類廢水處理相關化學藥品,高分子凝集劑,重金屬捕集劑,脫色劑,消泡 劑,活性碳....等等。 2.主要服務對象: 土木應用工程 ,砂石業, 鑽井營造業, 染整紡織業, 造紙業, 化工業, 石化業, 電子業, 光電業,食品業, 工業和生活污水處理廠....等等。 3.開發新客戶,拓展市場,積極主動,以達成業績目標。 4.定期拜訪現有客戶,維繫穩定客戶關係。 5.負責國內業務接洽及訂單處理。 6.負責產品報價,並處理帳款回收相關事宜。 7.個人對銷售積極,努力工作有幹勁者,歡迎加入本公司銷售團隊。
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 空間設計顧問/室內設計師【歡迎業務菁英轉職|無經驗可】(台北)*近捷運小巨蛋/中山國中站

    月薪 35000~70000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【尋找具備業務底蘊的你!你的溝通力與銷售力,就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福,我們發現最頂尖的空間設計顧問,往往不是一開始最會畫圖的人,而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗,渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業,即使沒有室內設計背景,這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台! 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢: 門市接待並深挖客戶需求,分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案: 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具,大幅縮短繪圖與出圖時間,讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行: 現場丈量與屋況勘查,了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理: 提出設計提案與報價,與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關: 協助裝修工程與系統家具安裝溝通,進行進度與品質驗收,並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度|從零到一的紮實後盾】 我們了解,許多業務人才對室內設計有熱情,卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們,您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領,我們不僅教您設計,更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」: ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習: 保障前三個月薪資 35,000元(內含學習津貼 5,000 元)。 無痛銜接: 通過考核起,薪資將依結果調整,並同時享有後續六個月的薪資保障期,讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】:具備 B2C 高單價商品銷售經驗(如房仲、車業、精品、金融理財等),將優先安排面試! 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見: 底薪只是基礎,透過明確的績效獎金制度,將您的業績企圖心轉化為實質收入;年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」: 繁瑣的作業交給科技與系統,我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值,培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中,升遷發展機會快速: 連鎖門市持續拓展,只要能力到位,升遷與收入成長都有明確舞台,幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您,一起加入我們,為更多人打造理想生活空間!
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  • 空間設計顧問/室內設計師【歡迎業務菁英轉職|無經驗可】(士林)

    月薪 35000~70000元 台北市士林區 工作經歷不拘
    【尋找具備業務底蘊的你!你的溝通力與銷售力,就是成為百萬室內設計顧問的最強武器。】 在三商美福,我們發現最頂尖的空間設計顧問,往往不是一開始最會畫圖的人,而是最懂客戶需求、最能建立信任的「銷售專家」。如果您擁有豐富的業務經驗,渴望轉換到高單價、具備長遠發展性的美學產業,即使沒有室內設計背景,這裡也將是您發揮戰力、實現高薪的最佳舞台! 【將參與的工作內容】 專業需求諮詢: 門市接待並深挖客戶需求,分享空間設計案例與居家規劃概念。 科技輔助提案: 運用公司完善的系統家具模組與先進的 AI 視覺化提案工具,大幅縮短繪圖與出圖時間,讓您能將核心精力專注於「客戶溝通」與「促成簽約」。 現場實務執行: 現場丈量與屋況勘查,了解空間條件與客戶需求。 專案推進與管理: 提出設計提案與報價,與客戶建立信任關係並完成簽約。 工程品質把關: 協助裝修工程與系統家具安裝溝通,進行進度與品質驗收,並提供完整售後追蹤。 【完整培訓制度|從零到一的紮實後盾】 我們了解,許多業務人才對室內設計有熱情,卻擔心「技術門檻拖累收入」。 加入我們,您將體驗到極度系統化的新人育成計畫。透過專屬學長姐帶領,我們不僅教您設計,更教您如何將過去的「銷售技巧」無縫接軌到「高單價空間提案」: ✔ 空間規劃能力與設計美學 ✔ 系統家具專業知識 ✔ 提案簡報技巧與客訴應對 ✔ 工程流程與現場實務經驗 【培訓薪資與獎勵制度】 安心學習: 保障前三個月薪資 35,000元(內含學習津貼 5,000 元)。 無痛銜接: 通過考核起,薪資將依結果調整,並同時享有後續六個月的薪資保障期,讓新人在各階段皆能無後顧之憂地發展。 【業務轉職專屬優勢】:具備 B2C 高單價商品銷售經驗(如房仲、車業、精品、金融理財等),將優先安排面試! 【加入三商美福的 3 大理由】 收入爆發力看得見: 底薪只是基礎,透過明確的績效獎金制度,將您的業績企圖心轉化為實質收入;年度達標更享有公司全額補助歐洲旅遊與米蘭設計展觀展機會。 AI 時代更需要「懂生活的設計人才」: 繁瑣的作業交給科技與系統,我們更重視您的溝通力、提案力與個人品牌價值,培養您成為真正能解決問題的顧問。 全台擴店中,升遷發展機會快速: 連鎖門市持續拓展,只要能力到位,升遷與收入成長都有明確舞台,幫助您加速實現職涯與生活目標。 歡迎具備銷售實力、充滿企圖心的您,一起加入我們,為更多人打造理想生活空間!
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  • (特力屋_南崁店) 室內裝修管理師

    月薪 33000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘
    若您是熱愛追求高業績、高獎金,歡迎加入我們,讓您走向專業發展的裝修領域! 底薪33,000~35,000起,另享每月專案業績獎金,歡迎挑戰 【提供入職後三~六個月保障獎金$8,000元/月,讓新人安心培訓】 1.廚具、衛浴、系統傢俱、局部裝修等案件接單、諮詢。 2.丈量、規劃、繪圖報價。 3.工程進度追蹤及控管。 4.顧客服務及問題處理。 5.自備交通工具(需至客戶家丈量服務) 6.職涯升遷管道暢通,具備管理及專業能力,可往裝修中心課長職位發展 【排班與優勢】 1.每日排班8小時;月排休8~9天 2.公司提供系統化商品知識教育訓練、繪圖軟體使用。 3.公司擁有展場提供客戶挑選商品、專業工班團隊。
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  • (論件計酬) 自助點餐機-全台銷售夥伴-東區 (高獎金,時間完全自由)

    論件計酬 -280000元 宜蘭縣 工作經歷不拘
    本職位為承攬合作(非僱傭關係), 備有「勞務承攬契約書」、「承攬工作規範」。 (免進公司、免打卡、時間自主) 我們專注於提供餐飲業的「自助點餐機」軟硬體整合方案。 您只需負責前線開發與促成簽約,後續交給公司! 1. 開發餐飲客戶(夜市、商圈、連鎖餐廳、小吃店等)。 2. 向店家介紹、推廣自助點餐機。 3. 促成店家與公司簽訂正式購買或租賃合約。 • 公司強力後盾:不需負責送貨、不需安裝教學、不需售後維修! 店家簽約後,後續的「送貨、裝機、操作教學、故障報修」全由公司工程團隊全權負責, 讓您毫無後顧之憂,專心跑下一單! 【我們提供的支援】 • 完整精美的產品型錄。 • 專業的技術團隊,隨時做您最強的產品顧問。 • 只要您有誠意,公司可提供完整的產品功能說明與業務成交心法分享。
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  • 內業工程人員

    月薪 35000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    負責工程內業工作,如合約、進度排程、計價、送審、施工計劃及竣工報告撰寫、內部檔案管理等
    進修補助尾牙或春酒員工聚餐康樂活動
  • 內業工程師

    月薪 35000元 花蓮縣玉里鎮 工作經歷不拘
    1.有營建工程內業及相關查核資料經驗 2.負責電腦操作,將業務資料等建檔至電腦。 3.工地交辨訂出貨追蹤 4.有品管及勞安證照優先 5.計畫書填寫
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  • 內業工程師

    月薪 40000~55000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗
    工作內容: 1、【文書處理】 - 精通office作業系統 ( word、excel ) - 工程照片與相關報表等資料歸檔與整合 - 竣工圖製作、每日施工日誌及照片彙整 - 擅長photoshop、autoCAD尤佳 2、【溝通協調能力】 - 掌握案件工期,並向工務部同仁追蹤施工進度 - 向監造單位協調相關工作事項 - 與協力廠商業務之接洽 *具備管線工程相關經驗
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    員工旅遊年終獎金進修補助工作獎金下午茶
  • 【急徵】內業人員/營造工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 1~2年工作經驗
    1. 工程估驗計價 2. 與業主、監造協調工程相關事項 3. 工程相關文件、報表完成 (送審資料、施工日報表..等〉 4. 協助工地現場人員交辦事項、問題回報協調及處理 5. 執行主管交辦事項
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    員工旅遊交通補助年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 國內業務人員、業務工程師

    月薪 35000~50000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1. 學習金屬製品、製程 2. 舊有客戶拜訪、維持 3. 新產品(料件)開發、確認、送樣 4. 依顧客需求做報價及簽約 5. 維持顧客對公司及業務員信賴度 6. 產品不良狀況協助處理 7. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度
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    供餐福利年終獎金尾牙或春酒員工聚餐