轉職熱搜工作
您正在找內業工程人員的工作,共計2698筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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庫板師傅
日薪 2000~3000元 台南市歸仁區 工作經歷不拘1. 配合現場工程需求 2. 帶領團隊配合業主工程施作 3. 需有駕照 4. 勞健保、團保均有。有三節獎金。 5. 工程獎金。 我們期待您的加入,成為我們專業的財務團隊一員!歡迎投遞履歷,與我們一同成長!展開 -
物料管理員(汐止)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市汐止區 工作經歷不拘1.協辦各業管工程專案之機具、物料驗收、調派管理。 2.本公司機具固定資產及工程物料露儲塲地之管理。 3.料場緊急異常狀況之聯絡、通報及處理展開 -
物料管理員(林口)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市林口區 工作經歷不拘工作內容: 1.協辦各業管工程專案之機具、物料驗收、調派管理。 2.本公司機具固定資產及工程物料露儲塲地之管理。 3.料場緊急異常狀況之聯絡、通報及處理 上班地點:林口料場展開 -
海外招商專員/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗1.招商策略與業態定位: 依專案定位與總體規劃:制定招商名單、產業/品牌組合、租售策略與進駐節奏。 針對投資者/主力合作方(策略夥伴、指標企業)設計合作條件(租售、裝修期、交付界面、資源置換等)。 2.客戶開發與管線管理: 建立並管理目標客戶名單、拜訪節奏、商機與預測。 維護仲介/通路/產業協會/商會等合作網絡,擴大案源。 3.洽談、條件談判與簽約: 主導「意向書」/「投資條件書/條款清單」條件討論,協作法務完成合約(租賃/合作/進駐)並追蹤簽核流程。 能讀懂基本財務條件(租金、管理費、回饋、裝修補助等)並提出談判方案。 4.跨部門協作與交付: 與工程/設計/物業/營運協作:交付標準、點交、裝修管理、開幕。 產出招商週報/月報、重要客戶進度、風險與決策事項供公司決策單位使用。 5.市場情報與競品監測: 蒐集區域供給、租金、競品招商動態,調整話術與定價/條件策略。展開 -
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▼✦專案經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市中和區 2~3年工作經驗📣【你的下一步,不只是業務】 是帶領專案、創造影響的關鍵角色! 南寧工程|誠徵《專案經理》 ––––––––––––– 🔍【我們在找誰?】 你是個既能談判,又能整合的人嗎? 你擁有業務嗅覺、專案思維、執行耐力嗎? 我們需要一位「會談也會做」、「懂客戶也懂流程」的專案經理! –––––––––––––––– 🔖【工作內容|你將負責】 ▸拓展市場、開發潛在客戶,推動業績達成 ▸定期拜訪既有客戶,穩固長期合作關係 ▸主導專案執行與流程控管,確保進度、品質與客戶滿意 ▸跨部門協調、資源整合與進度彙整報告 ––––––––––– 💵【待遇福利】 • 薪資依經驗與能力給薪 • 獎金多元:年終獎金|績效獎金|提案獎金|專案結案獎金|全勤獎金|三節禮金 –––––––––––– 🕒【工作時間】 ◆ 日班|彈性上下班(08:30~09:00報到、17:30~18:00下班) ◆ 週休二日|比照人事行政局放假日 ◆ 工程量大時,需配合加班 ––––––––––––- 🕹【工作地點】 新北市中和區(需出差或客戶拜訪) ––––––- 👀【我們期望你具備】 ☑ 2年以上業務或專案相關經驗 ☑ 具備工程產業經驗者尤佳 ☑ 熟悉專案管理基本概念(如WBS、時程控管等) ☑ 積極主動、溝通力強、有商務開發企圖心 –––––––––– 🔰【條件與背景】 ◆ 學歷;專科以上 ◆ 科系;不拘 ◆ 駕照:自排小客車、輕型機車 ––––––––––––––- 🎁【完整福利制度】 ▶法定福利: 勞健保、就保、勞退提撥、各式休假完整 ▶獎金制度: 年終、績效、結案、三節、提案獎金等 ▶成長進修: 技術/通識內訓、專業外訓、研討會、國內外參展 ▶員工活動: 國內外旅遊、慶生會、聚餐、休閒活動 ▶補助津貼: 外派、住院、生育、喪葬等各類補助 –––––––––––––– 📞【聯絡方式】 聯絡人: 呂小姐 📧 請備妥履歷主動投遞徵 👉 優先面試主動聯繫者! –––––––––––––––– 🚀 一個人可以跑得快 團隊合作,才能走得遠 如果你想要的不只是「完成任務」,而是創造價值——歡迎加入南寧工程!展開 -
業務人員
月薪 30000~50000元 台中市太平區 1~2年工作經驗1.負責接洽大樓機電工程保養事宜 2.負責一般消防水電保養業務接洽 3.客戶關係維護 4.不須實際去維修保養,已接洽為主 4.底薪+獎金,薪優依能力歡迎面議展開 -
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