轉職熱搜工作

環境清潔及維護 1、廁所清潔(維護廁所芳香，廁所乾、淨」廁所備品補齊) 2、店面周圍環境清潔整理(店面周圍垃圾撿拾」店內地面髒污清潔) 3、店內所有玻璃清潔擦拭 4、酌料吧台調味料補齊及檯面清潔整理

1.無塵衣(鞋)檢查分類、刷條碼紀錄、摺疊配對及真空包裝等相關作業。 2.完成主管交辦有關相關工作。 3.部分工作站需久站，偶有搬運物品需求（依工作安排）。 4.一周休二日(休五.六/日.一)會輪替。 5.會電腦操作、資料整理尤佳。

1.監督作業員作業，維持作業品質以及進度 2.檢查管理工作環境 3.解決、協調作業員在作業時發生的問題 4.操作機台 5.製訂排程

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1. 整理環境 2. 針對預約客人進行確認、安排相關課程 3. 美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4. 服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮和化妝 5. 針對預約的顧客進行確認 6. 芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 7. 進行顧客諮詢，調配適合的精油，讓顧客可以在家進行HOME SPA 8. 提供芳香的療程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 9. 銷售產品與療程、業績達成 10. 進行環境整理 11. 確認預約的客人 12. 接待客人、銷售相關美容產品 13. 協助美容師進行美容保養、體雕瘦身、儀器等操作等相關療程 14. 負責服務客人美體療程、芳香療法、經絡淋巴舒壓 15. 儀器的保養

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

1. 定期清點物料並更新庫存資料，確保物料標示清晰並放置於正確位置，同時向相關人員說明管理規範。 2. 定期檢查與複核庫存記錄，及時發現異常問題，進行原因分析並採取改善措施。 3. 清潔並維護庫存、工具、設備或儲存區域，確保符合安全規範及存貨管理標準。 4. 管理倉庫物品的進出事項，包括與請購單、發票及其他相關文件的核對。 5. 協助跨部門間聯繫，支持專案執行過程中物資的需求調配、清點及分發。 6. 定期檢查並維護倉儲環境設備，提交相關的檢查報告以確保安全性與可靠性。 7. 撰寫及管理物料使用規範和操作流程文件，確保其符合公司內部的規定及品質流程。 8. 管理電腦硬體及相關物料庫存，使用專業的庫存管理系統進行追蹤和盤點。 9. 完成主管交辦的其他相關行政及倉管支援工作。

1. 依照每日備料表清洗、去皮、切配蔬菜、肉品、海鮮及其他中式料理食材 2. 協助醃製、分裝及標示食材，將備妥食材依冷藏、冷凍及常溫分類存放 3. 依照廚師指示進行煎、煮、炒、炸、蒸等中式料理前置作業及烹調工作 4. 協助餐點出餐，依菜單內容確認份量、配菜、盛盤及餐點外觀 5. 負責廚房爐台、工作檯、砧板、刀具、鍋具、餐具及排油煙設備的清潔整理 6. 執行食材庫存盤點、效期檢查及廚餘分類，並依食品衛生規範維持廚房環境整潔

【工作內容】 我們正在尋找一位能獨立作業的產品經理（PM），負責線上系統產品的規劃與推動。你將獨當一面對應需求、主導產品迭代，是需求端與工程團隊之間的核心橋樑。 主要職責： 獨立負責線上系統產品的規劃、需求盤點與優先級排序 掌控時程與迭代節奏（Sprint / Iteration），主導進度 深入分析並釐清使用者需求，轉化為清楚的規格文件（PRD / Spec）交付工程師 跨部門溝通協調，串聯設計、工程等團隊 追蹤上線後成效，持續優化與迭代