轉職熱搜工作

1. 招募及儲備科別：內、外、重症、婦產等科別專科護理師/資深護理師。 2. 協助醫師處理病人事務 記錄住院病人病情及各項檢查、檢驗結果。 執行特殊護理技術(如鼻胃管、尿管…等)。 協助完成主管交辦之各項業務。

1.配合泰安鄉醫療提升服務計畫執行相關業務。 2.疾病個案管理、衛教。 3.溝通協調相關行政、彙整及檢討作業作業。 4.其他推動事項以及其他主管交辦事項。 資格條件： 1.自發照日起，每年至少取得護理師在職教育訓練20積分。

1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

1. 飯店式管理櫃檯工作 2、住戶生活服務 具有親和力及服務熱忱、樂於學習上進並需良好的反應能力 協助社區行政業務作業 3.交辦事項處理 *薪資以面談為主 以同行經驗 證照 能力 專業度 學經歷等為薪資評核標準

精IV 有診所經驗尤佳 1.具有護理師或護士資格，提供專業的護理服務 2.在診所負責櫃枱行政、病歷處理及健保請款等相關後勤支援的行政業務 3.具備護理師資格，負責安排、管理、調整各科護理人員的工作，並處理醫院的一般行政作業

一、資格條件：國內外大學以上臨床心理、諮商心理、職能治療、護理、社工系所畢業，並具備專業證照。 二、工作項目：提供藥癮個案之評估、衛教、個別與團體諮商輔導與治療、諮詢、轉診(介)、照會等處遇、資源整合及轉銜之連續性整合性服務等，示範中心相關行政業務以及臨時交辦等業務。 三、聘用期間：自報到日起至114年12月31日。 四、待遇：(學士畢)46,176-65,120元/月、(碩士畢)48,544-65,120元/月，訂有醫事人員及社會工作師薪資表及年資考核晉級制度，年資每滿1年及完成計畫人員各年度考核基準可晉1級。 五、工作地址：衛生福利部草屯療養院（南投縣草屯鎮玉屏路161號）以及中、彰、投合作機構定期出差。

執行專案計畫，內容包含： 1.學士學位須具備3年以上環保相關計畫經歷；專科學位須具備5年以上環保相關計畫經歷。 2.辦理水質相關計畫外勤業務(監測設施維護、監督及稽查等)。 3.辦理電腦文書及統計報表等作業。 4.其他交辦事項。 5.須能配合不定期晚間、假日加班。

照顧穩定慢性精神障礙者 1.社區復健精障個案管理 2.行政文書作業處理 3、健康維護 4、輔導規則就醫及藥物自我管理 5、活動執行及撰寫紀錄 6、協助負責人之業務、外診就醫 *需要寫個案紀錄 (會安排訓練) *需配合團隊輪班 具護士或護理師執照，如未有精神科經歷者機構會給予實務教育訓練,協助人員提升自我及應變能力

1.提供作物診斷諮詢服務及協助辦理作物整合性管理（IPM）之輔導與推廣。 2.執行作物有害生物偵察或監測調查，蒐集與建立當地作物關鍵有害生物相、診斷鑑定方法、防治資料、核准藥劑藥效等資料。 3.配合防檢署政策辦理其他植物防檢疫事項及用人單位業務事項。 預計正取1人，備取1人(惟應徵人員均不適當時，得予從缺)。

一、KPI執行 二、對業管案場之監督稽核及履約事項之執行情形確保 三、內部行政作業 督導作業 四、參與公司安排之各項教育訓練課程 五、指揮勤務調度.勤務支援與協調。 六、主動積極、認真負責、配合度高、肯學習、具服務熱忱。 七、勤務安排、督導，為儲備主 八、業務開發（教育訓練培訓後執行）。