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「重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理 念。從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質， 提供孩子個別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。」 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 【職務需求】 1. 具國、高中基本文科科目一到兩科之專業能力 國中：國文、英文、英檢。 高中：國文、英文、英檢。 2. 基本業務處理能力(word、excel……)。 3. 參與師資培訓課程。 4. 協助行政事務。

「重視個人特質並提供個人化的教育」是我們所堅持的教育理 念。從性格和學習能力，全方位地掌握每個學生的特質， 提供孩子個別化的學習指導，讓孩子成為課堂學習的主角。」 【個人特質】 1. 親切，喜歡與人互動， 善於溝通。 2. 具有細心、耐心、負責、認真、積極的工作態度 。 3. 對教育有熱忱。 【職務需求】 1. 具國、高中基本文科科目一到兩科之專業能力 國中：國文、英文、英檢。 高中：國文、英文、英檢。 2. 基本業務處理能力(word、excel……)。 3. 參與師資培訓課程。 4. 協助行政事務。

日班 08:00~17:00 需配合平日加班、假日加班 需求 1~2位 1.訂單審核與拆解：依據客戶圖面與需求，審核訂單並分解生產指令（板材規格、尺寸、五金配件等）。 2.生產文件製作：使用相關軟體編製裁板單、物料清單（BOM），並與生產及採購單位對接。 3.跨部門溝通：與業務、設計、倉儲及生產單位協調，確保訂單順利執行與交期達成。 4.資料建檔管理：整理訂單及生產相關文件，確保資料完整與可追溯性。 5.異常處理與改善：追蹤生產進度，協助排除拆單誤差或物料問題，並提出流程優化建議。

1. 擬定院方各項營運經營策略、評估重大設備合作模式等 2. 科經營分析、追蹤年度計畫及執行進度 3. 辦理主管機關相關業務 4. 推動因應政府政策之專案 5. 負責醫院評鑑、主管機關督導考核 6. 溝通協調跨部門整合性專案 其他條件：跨單位溝通協調能力，具醫院管理及企劃、績效工作經驗者尤佳 注意事項：固定或變動薪資因個人資歷或績效而異，試用期滿另有績效獎金 【應徵】請自行準備 1.甄選資料表 2.自傳 3.相關畢業證書影本 4.服務證明影本 5.其他相關文件 【甄選資料表下載處】雙和醫院官網→人才招募→福利制度與應徵方式

1.制定園所的開辦理念、宗旨 2.擬訂並執行園務方針與園務發展計畫 3.規劃園所的行政組織及教職員的工作分配、人事規則 4.監督各項會議的召開 5.徵選、聘任教職員，以及人事的溝通與協調 6.擬訂招生、註冊、收費的辦法 7.園所財務制度的擬定與管理、監督預算、決算之執行 8.園區硬體的規劃與設計 9.園區公安、消安、建安等呈報業務 10.輔導各項活動 11.代表園區與各團體接洽聯繫、接待來賓、家長及訪客 12.監督幼兒學籍、健康、安全管理 13.處理緊急事件 依《非營利幼兒園實施辦法》綜合處理園務

1.熟悉相關產品技術規範。 2.支援業務現場測量下單、並能獨立完成維修。 3.負責執行工程現場，安裝產品、施工品質、施工前之準備工作及現場狀況處理。 4.負責各項行政庶務工作、主管交辦事項。 5.肯吃苦，負責任，能獨立作業者佳。 6. 負責貨物收受、搬運。 7.公司訂有良好的職級制度跟升遷制度。會依你的專業能力進步持續的調高你的待遇 8.休假制度完全依照政府法令規定。 9.另有完善的安裝獎金制度。依你的工作量有超出基本才數安裝獎金，歡迎長期夥伴，待遇50000元以上，面試洽詢。

臺北佳醫-居服督導 執行居家服務業務為主，重點工作內容包括： 1、居家服務個案管理，包含訪視、長照資源連結轉介等 2、居服員管理，包含服務支持、問題解決、出勤時數掌握、人力調派等 3、服務品質管理，及其他有助於服務量能與品質提升之事務 4、協助相關系統資料建檔、評鑑與申報資料支援/行政等作業 5、培育長照主管能力之相關管理作業。 6、.配合主管交辦事項。 服務區域:中山、松山、大安、信義 ★具居服經驗三年以上薪資可面議。 上班地點: 中山區-長安東路二段

1.採訪、寫稿、播報。 2 .善溝通協調，對人際關係有豐富觀察力。 3 .對新聞工作有熱誠與理想。 4.業務獎金另計。 5.依年度績效考核與營運狀況給予調薪及員工酬勞。 6.公司福利-法定項目： 勞保、健保、加班費、休假制度採一例一休、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理 假、特別休假、員工體檢、勞退提撥金、職災保險..等 7.福利制度：團體意外險保險、三節禮品(金)、員工定期體檢及其他福利。 8. 補 助 類：員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助..等 9.其 他 類：需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度。 10.員工專屬優惠:有線電視-收視優惠,寬頻上網-超值方案。

鄉林集團是橫跨房地產及國際觀光旅遊兩個產業中，別具一格的先行者！ 集團體系包含『鄉林建設』及『涵碧樓酒店集團』，其中鄉林建設是垂直整合的建設公司，上從土地開發、規劃設計、營造水電，下至行銷企劃、業務銷售、售後服務等，皆一手包辦，尤以規劃設計及服務更得到大眾認同，因此集團極度重視品牌形象及行銷企劃！ 隨著數位廣告的趨勢越發成熟，集團成立全新的數位行銷部門，運用數位行銷工具及會員經營等數據分析方法，提升公司業務專案推動一系列數位化變革，歡迎有志於行銷廣告、熟悉數位廣告生態、廣告投放策略的菁英前來挑戰！ 【工作內容】 1. 規劃並執行品牌策略，強化品牌定位與市場識別度 2. 建立與優化品牌核心理念、價值觀與視覺一致性 3. 策劃品牌年度與季度行銷活動，整合內外部資源提升品牌影響力 4. 經營與管理自媒體平台（如Facebook、Instagram、YouTube、LINE等） 5. 規劃社群內容、撰寫貼文文案，提升粉絲互動與品牌參與度 6. 追蹤社群數據，分析受眾行為並優化經營策略 7. 操作數位廣告投放（如Google Ads、Meta Ads等），規劃預算與投放策略 8. 監控廣告效益、執行A/B測試並持續優化成效 9. 與外部廠商、媒體代理商、KOL、異業夥伴洽談合作與資源整合 10. 協調並管理各項行銷專案進度、成本與對外窗口聯繫作(Google、Facebook、IG等等各類數位媒體)

＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 一、工作內容： 🌈 歡迎加入我們的「督導(居家服務)」團隊！ 我們正在招募具備穩定情緒與成熟圓融溝通力，且擁有強大責任感的你！ （一）督導與管理 1. 管理與關懷居服員，包含工作分配、關懷輔導、督導稽查與年度考核 2. 規劃並執行居服人員的新進與在職訓練，讓團隊持續一起成長 3. 定期電訪與關懷服務對象及家屬，追蹤照顧品質並完成相關紀錄 （二）開案業務作業 1. 受理A級單位或醫院派案，進行人力調派、新案評估與簽約作業 2. 參與社區活動與長照宣導，推廣居家服務並開發新案源 3. 具備每月新簽案的開發量能，達標另享有開發業務津貼 （三）支審行政作業 1. 管理居服員服務紀錄單，包含輸出、審閱與核對等作業 2. 協助服務紀錄組數核對與申請作業，確保流程順暢無誤 3. 協助代收服務對象款項並進行帳務核對，讓行政與服務同樣到位 （四）其他相關任務 1. 協助配合各項評鑑相關事務 2. 完成主管交辦事項，與團隊一起讓服務更到位 🚀 我們期待你是在現場能穩住陣腳、在行政上也能掌握節奏的督導(居家服務)，一起把居家服務做得更溫暖、更專業！ 二、必備條件： 1. 熟悉基礎文書處理軟體（Word、Excel、PowerPoint） 2. 具法定居家督導員資格 3. 自備交通工具，方便外出訪視與開案 加分條件： 1. 護理相關背景佳 2. 具長照相關實務經驗尤佳 應徵人員需具備居服督導資格！有居家服務督導員訓練資格結業證書尤佳！ 如果你希望在長照領域穩定深耕，又想每天和一群有理想、有溫度的夥伴一起打拚，非常歡迎你加入我們！