轉職熱搜工作

1.社區整體照顧服務與長期照護個案管理 2.家訪、電訪評估案家需求，擬定照顧計畫，連結照顧資源 3.院內、院外社區宣導長照業務 4.協助辦理聯繫會議與個案討論會 5.服務報表製作與行政業務 6.彙整評鑑相關資料 7.配合業務需求排班 8.臨時交辦之業務

一、辦理 114 年度「醫療區域輔導與醫療資源整合計畫」相關業務。 二、綜辦彙整資料及其他臨時交辦事項，必要時須配合業務加班與出勤。 三、請至本局徵才訊息詳閱，網址如下： https://reurl.cc/ZZbR5M

1. 負責招募End-to-End流程 (職缺需求訪談、職缺刊登、履歷篩選、面談、核薪及到職流程)。 2. 招募成效追蹤與分析，並適時提出改善建議與進度跟進。 3. 負責部門HC、人力編制及組織架構管理，並與部門主管討論人力配置與組織調整需求。 4. 參與年度人力規劃、HC管理、人事成本及P&L相關人力分析作業。 5. 協助集團新人訓練、人才培訓及人才發展活動之規劃與執行。 6. 集團人資制度與政策之規劃、撰寫及優化。 7. ER員工關係、人員管理議題及其他人資專案與主管交辦事項。 【必備條件 Must-have】 ．5年以上人資相關經驗，其中至少3年招募實務經驗。 ．能獨立執行招募作業並同時推進多個職缺，具招募成效分析與改善經驗。 ．具跨部門溝通及專案推動能力，能與主管討論職缺定位、人力需求及配置。 ．主動積極、具責任感與邏輯口條清晰，善於溝通協調，能獨立作業亦具團隊合作精神。 ．具人資整合思維與成熟判斷力，能從執行面進一步思考制度、組織及人才議題。

層任管理實務經驗及10年報關經驗,熟悉進出口報關業務.稅則、法規、具海關跟客戶協調能力及現場業務。 管理團隊協調相關事務。

1.疾病分煩編碼業務。 2.協助推行健保政策相關業務(如：DRG說明、ICD-10等)。 3.統計報表製作。 4.主管交辨事項。 。

1.臨床護理經驗2年(含)以上 2.具基本電腦文書處理能力 3.辦理體健檢相關業務 4.支援社區醫療業務 5.上級交辦事項

1.臨床護理經驗2年(含)以上 2.具基本電腦文書處理能力 3.辦理社區醫療服務業務作業。 4.辦理社區居家醫療業務。 5.臨時交辦事項。

生管主管助理需求 1.協助生管包材採購、排程等相關業務。 2.熟電腦文書軟體、ERP進銷存。 3.配合主管所交付的生管業務。