轉職熱搜工作

1.製作企業網站、入口網站(PChome、Yahoo、MOMO...等) 各種宣傳促銷圖文、 Banner設計。 2.商品上架圖片拍攝、圖文設計、促銷Banner、節慶主視覺規劃設計製作。 3.網路商品上架、維護、網路出貨單、訂單、商品出貨退貨之處理及整理。 4.協助業務人員處理網路銷售業務相關之公司內部行政作業 。 5.具備電腦繪圖能力,擅長平面、相關商品設計等。 6熟悉工具軟體Illustrator、Photoshop能有基本的功力 7.需細心謹慎並能獨立作業並落實主管交辦事項或部門後勤支援。

1.提供顧客櫃檯接待服務。 2.負責櫃檯業務，協助處理客戶問題與諮詢。 3.完成主管交辦事宜。 4.配合公司輪班、輪休制度。 5.有經驗者優先錄取。 6.協助維護館內清潔、房務及安全。 ※月休8~10天

1.本職務為擔任高級社區物業管理工作。 2.具飯店俱樂休閒事業或相關社區實務經驗佳。 3.具有物業經理之相關證照及經驗優先錄取。 4.需具一般電腦文書作業系統及會計基礎概念。 5.本公司有強大之工作支援性與人員教育訓練。 6.免費培訓升為物業經理之專業知識。 7.公司定期參與工會舉辦團體物業經理之報考相關證照。 8.公司之薪資福利待遇佳，值得您選擇！ 9.無論是否已有經驗者，一律需配合公司由基層人員試用開始， ﹝試用期依面議為準﹞以充份了解公司之型態與管理模式！ 10.若有相關之證照﹝防火管理人及總幹事證照﹞請影印一份攜帶至本公司。 工作願景: （一）深入物業組織學習能力、專業教育訓練，有效累積物業管理的專業知識及經驗。 （二）不與同業惡性競爭，培養具有產業差異化且互補的核心專長業務。 （三）研訂長期發展策略，以勞力密集的建築物管理維護業務為基礎，朝資訊化、人文涵養方面多角化發展，拓展高附加價值的商業支援、資產管理及生活服務的業務。 （四）提升業界形象，改善工作條件，以吸引更多優秀人才投入服務、提升企業優質文化與同仁工作尊嚴。 （五）培育專業物業經理人以儲備未來業務發展的需要，與國際品牌競爭。

1.公司文件檔案的建立及管理 2.檢查整理檔案 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.協助工程師處理主管所交辦的其他事項 5.協助簡單的辦公業務 6.文件資料檢查與更新 7.樣品物料申請及追蹤樣品進度

1. 負責專案管理，各項專案進度追蹤與掌握。 2.協助統籌協調醫療各科發展整合與運作。 3.跨部門整合資源、分解工作、有效執行資源配置。 4.追蹤、紀錄與統整各項行政性業務。 5.執行主管交辦事項。 ※薪資內含固定績效、浮動績效，績效獎金依個人工作表現及經驗薪另計。 ※通過試用期考核後，另依個人工作表現核發績效獎金(0~2,500元)。

負責招募與任用，制定招募計劃與最佳化任用流程。 追蹤與輔導員工，確保工作表現達標並促進職涯成長。 分析組織人力結構，制定長期人才供需及策略。 維護勞資關係，妥善處理員工申訴與衝突，確保和諧環境。 員工教育訓練,員工輔導與管理。 組織跨部門協同，支持業務需求與資源分配。

1.依據業務訂單安排生產排程及進度跟催。 2.協助主管生產排程進度管控。 3.追蹤生產品質、成本廢料消耗情況。 希望你~ *有相關工作經驗，有鼎新ERP經驗，我們會優先考慮。 *善於人際溝通協調。 *會基本電腦文書處理。

1.教授國小國語文課程與辦理課程相關活動。 2.須有耐心和樂觀積極的態度引導並幫助學生。 3.須跟家長互動溝通關於學生在學習上的問題並協助解決。 4.須參與班內師訓以提升本職學能和教學涵養。 5.協助主管與團隊完成相關的編輯、文書行政業務。

本職務為照顧服務員人力仲介公司的內部接聽電話和處理文書工作人員 1.於辦公室中處理照顧服務員人力仲介電話業務 2.接聽求才者(雇主)電話，記錄需求 3.連絡求職者(照顧服務員) 4.處理辦公室文書工作 5.工作會與許多年長者聯絡，需精通台語，具備耐心、細心與記憶力 6.有勞健保、年終及三節獎金，滿周年加薪 7.排休，每月排休8天，排休需與同事錯開，不一定能固定休六日 8.晚班時間為14:00~21:00

1. 負責高階主管工作行程之規劃安排，並陪同隨行(例如:對外簽約)。 2. 處理與主管相關的行政事務，例如: 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理。 3. 具文書作業能力。 4. 協調與安排各類型會議。 5. 視情況支援部門業務。 6. 需要到施工現場溝通與了解進度。 會騎車佳