轉職熱搜工作

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$58500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作時間】 1.彈性排班制(需輪早/中/晚/假日) 2.正職人員每月排班需達160小時 【工作內容】 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

1.具行銷企劃、資源整合、簡報提案能力。 2.具專案執行及管理經驗。 3.具撰寫方案計劃和成果報告的能力。 4.具獨立作業能力，溝通協調能力佳，抗壓性高。 5.活動規劃與辦理。 6.具志工管理、安排與運用經驗者尤佳。 7.服務宣傳、活動辦理、行政事務及交辦事項等協助 8.撰寫方案計畫、核銷和成果報告。 9.其他主管交辦事項。 備註:熟悉社會團體營運 【工作內容】 1、可獨立執行個案服務作業，包含需求評估、服務規劃、追蹤與紀錄。 2、熟悉社區資源，具備資源盤點、整合及轉介能力。 3、執行服務方案之規劃、推動與成果彙整。 4、撰寫服務紀錄、方案計畫及成果報告。 5、協助社區活動、宣導及相關行政業務。 6、具良好溝通協調能力，能與服務對象、家屬及相關單位合作。 7、具獨立作業能力、主動積極，並能配合團隊運作。 8、其他主管交辦事項。 【任職條件】 1、具社會工作相關學歷或社工人員資格。 2、具社區服務實務經驗者尤佳。 【備註】 熟悉社會團體（協會／非營利組織）營運，具行政、方案執行或對外合作經驗者尤佳。

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$47000，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

*(本薪+伙食+免稅加班費)=$48500，另有門市達標獎金 通過全部職級的考核升遷，月薪最高可達$66000 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金最高2萬元 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★通過站區考核即可升遷調薪 【工作內容】 ． 門市營運經營管理代店 ． 協助店長達成經營KPI目標 ． 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 ． 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 ． 產品品質管控 ． 行政業務執行 【工作時間】 ． 09：00～22：00 ． 彈性排班制（需輪早/中/晚/假日） ． 正職人員每月排班需達160小時 《部份福利、待遇因職務有所不同，並隨公司營運方針有所調整，詳情請於面試時詢問，並以面試為主》 【加入王座】 每年展店多家，升遷快速，目前中高階職務，尚有多數空缺，主管職不只是夢想！ 上櫃公司福利完整工作機會更多元，集團蓬勃發展中！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 歡迎加入我們的行列！

【對系統導入與推廣醫療數位化感興趣？歡迎加入我們，深入第一線與醫美診所合作，協助導入CRM系統、優化營運流程。你不只是導入專案的執行者，更是客戶信任的夥伴，幫助客戶用科技提升服務品質與經營效率】 【工作內容】 1.專案數據支援： 協助前端顧問進行客戶歷史資料的清洗、除錯與格式標準化。 2.技術協作與除錯： 依 SOP 進行基礎 SQL 查詢核對匯入資料，或擷取系統 Log 交由原廠排障（提供完整培訓，無須程式背景）。 3.進度與版本控管： 維護專案進度表，管理各階段資料檔案版本，確保資訊同步且避免覆蓋。 4.實務見習與職涯發展： 跟隨顧問觀摩診所上線輔導，熟悉產業知識。未來可依個人意願，經考核轉職為實施顧問。 【必備條件】 - 邏輯、細心、責任感 - 具備專案助理、企管顧問助理或醫療行政相關經驗。 - 曾接觸基礎 SQL 查詢或檢視系統 Log 經驗尤佳（無經驗亦可，可在職學習）。 【工作地點】 台北市大安區羅斯福路二段95號18樓之一（近古亭捷運站） 【公司福利】 ◉依法享有特休、婚假、產假／陪產假 ◉彈性上下班制度（上班時間彈性為08:00-10:00），15分鐘緩衝，10:15後才視為遲到 ◉員工旅遊補助 ◉享有三節禮金 ◉員購優惠制度 ◉彈性遠端工作制度（視職務適用） 【關於我們】 梅科科技是一家專注智慧醫療與系統整合的新創公司，服務涵蓋醫療資訊系統導入、物理治療所與疼痛診所等品牌營運。隨著業務快速成長，我們歡迎對健康照護與醫療科技有興趣的您，加入專業且具發展潛力的團隊。

我們是一家專業從事管線工程及營建相關業務的公司，致力於為客戶提供高品質的建築與施工管理服務。我們的主要客戶包括各科學園區/工地之廠務水氣化系統配置配管工程等。 1. 負責工程現場的監督與管理，確保施工進度、品質及施工安全。 2. 協調外包廠商進行現場施工事項，追蹤施工進度並隨時檢查施工品質。 3. 撰寫施工日誌，記錄每日施工進程及問題，編寫業主送審文件及相關文書。 4. 根據施工需求與現場狀況，進行巡檢與稽核，確保工程符合設計規範及法規。 5. 與包商及承包商協調，處理現場問題並保持溝通順暢。 6. 掌控工程進度，更新工程各項狀況，組織進度會議並適時與業主及相關單位溝通協作。 7. 參與施工驗收，確保完成的工程符合品質標準及驗收規範。 8. 使用AutoCAD進行施工圖審查及修改，提高工程管理效率。 9. 處理施工現場突發問題並對施工中可能的風險進行評估與改善。 10. 配合主管交辦的其他工程相關事務。 歡迎對於工程監督與管理有興趣，且具備細心、責任感的你加入我們，與我們一同提升工程品質，共創成功工程案例！立即投遞履歷，我們期待與你攜手合作，成為我們團隊的一員！ 收合內容

🌟加入立心，一起照顧他人，也成就更好的自己！ 💼 工作內容 用您的專業與愛心，陪伴長輩在熟悉的家中安心生活。 🔹 身體照顧服務 協助沐浴、更衣、進食、服藥、口腔清潔、如廁、翻身拍背、肢體關節活動、上下床、陪同散步等。 🔹 家務及日常生活照顧 居家環境清潔、洗衣與衣物整理、家務協助、文書協助、陪同或代購生活用品、陪同就醫等。 🔹 照顧服務執行 依個案照顧服務計畫提供服務，完整紀錄服務內容，提供溫暖且專業的照顧。 🔹 餐食服務 協助備餐、簡易餐點準備及餐後整理。 ________________________________________ 💰薪資亮點 ✨ 基礎拆帳 64 拆（AA07除外） ✨ 專業證照加碼 +1％ ✨ 業務紅利獎金 +2％～4％ 💪 多勞多得，努力看得見，收入更有感！ ________________________________________ 🎁獎金福利 🎉 三節／年節禮金 🏆 團體績效獎金 🌟 個人績效獎金 🤝 員工介紹獎金 📋 開案獎金 ________________________________________ ❤️安心福利 ✈️ 員工旅遊 🍽️ 尾牙聚餐 🩺 定期員工健康檢查 🛡️ 勞保、健保、勞退依法足額提撥 🏥 長照機構責任保險 ________________________________________ 🌱 我們期待這樣的您 ✔ 具照顧服務員結業證書或照服員單一級技術士證照。 ✔ 具服務熱忱、耐心與責任感。 ⭐ 曾接受失智症照顧服務 20 小時訓練或失智症溝通互動技巧課程者尤佳。 💕 加入立心，讓您的專業被看見、讓您的付出更有價值，一起陪伴每位長輩安心生活！

【包租管理專員】 月薪33,000元起（另享開發獎金） 工作地點｜新竹、桃園 公司提供｜公務車、工作手機及門號 【工作內容】 一、包租案件開發 • 開發適合公司承租經營之住宅及不動產案件 • 拜訪仲介公司、代書及相關合作夥伴 • 發掘空屋、閒置住宅、二樓以上店面及低度利用不動產 • 進行現場勘查及屋主洽談 • 評估租賃條件並協助簽約作業 二、包租物件管理 • 管理公司既有包租物件 • 協助租客入住及退租作業 • 協調房屋修繕、清潔及設備維護 • 處理租客居住期間相關問題 • 維護租客良好關係 • 租賃文件建檔及資料管理 三、行政及主管協助事項 • 協助公司行政庶務執行 • 廠商聯繫與進度追蹤 • 協助公司活動安排及執行 • 其他主管交辦事項 【應徵條件】 ✓ 具良好溝通能力 ✓ 細心負責、主動積極 ✓ 不排斥外出工作 ✓ 具普通小型車駕照 【加分條件】 ✓ 曾任房仲、代銷、租賃住宅相關工作 ✓ 具業務開發經驗 ✓ 對不動產投資及租賃市場有興趣 【獎金制度】 除固定月薪外，另享： ✓ 包租案件開發獎金 ✓ 新開發案件管理獎金 【職務特色】 我們不是傳統房仲，也不是單純行政工作。 在這裡，你將學習： ✓ 不動產開發實務 ✓ 屋主洽談與租金評估 ✓ 包租商業模式運作 ✓ 租賃管理與資產活化 如果你喜歡接觸人群、開發案件，並希望透過自己的努力累積長期成果，歡迎加入我們。

一、人員招募與任用 負責公司各部門人員招募，包括： 生產／加工人員 CNC設備操作人員 系統櫃拆料／設計人員 業務人員 行政及管理職人員 招募平台職缺刊登、履歷篩選及面試邀約。 協助主管進行面談、錄用及薪資條件確認。 建立並維護公司人才資料庫及招募紀錄。 分析各職缺招募成效及人員流動狀況。 二、人事行政管理 員工報到、離職、留職停薪及人事異動作業。 員工基本資料及人事檔案建置與維護。 勞健保、勞退及團保相關作業。 出勤、請假、加班、排班及特休管理。 協助每月薪資、獎金及相關資料統計。 人員名冊、組織圖及職務資料維護。 三、人資制度建立與執行 協助建立及優化： 工作規則 出勤管理制度 績效考核制度 獎金制度 升遷制度 教育訓練制度 協助各部門建立職務說明書及工作職掌。 協助主管設定部門及個人KPI。 定期追蹤績效考核及改善計畫執行情形。 配合公司發展持續優化人資管理流程。 四、教育訓練與人才發展 新進人員教育訓練安排及追蹤。 建立新人報到及新人訓練SOP。 協助各部門規劃年度教育訓練。 建立員工技能矩陣及教育訓練紀錄。 協助推動師徒制及技術經驗傳承。 協助生產現場5S、安全及品質觀念教育。 五、員工關係與溝通 協助處理員工反映事項及內部溝通。 協助主管進行員工面談及績效改善。 員工關懷、留任及離職原因分析。 公司活動、員工福利及內部公告執行。 建立正向、有效率的工作與溝通環境。 六、其他主管交辦事項 協助人力成本及人力需求分析。 協助公司組織調整及人員配置。 配合公司營運政策執行相關人資專案。 其他人力資源及行政管理相關事項。