轉職熱搜工作

1. 監督&指導管理廚房所有事務 2. 中央廚房運作 3. 依BOM生產 4. 廚房相關事務 5. 配合公司作業時間及調度 6. 需有廚師經驗

工作內容：接待客人 包廂服務 餐廳管理 清潔打掃 工作條件：有服務熱忱、細心、有耐心、對服務業有基本認知。 善意提醒：工作並＜不＞輕鬆，覺得可以輕鬆混薪水的請別浪費彼此時間。 情緒管理＜差＞者勿試，我們很重視顧客服務及消費體驗。 請對＜服務業＞有基本認知再來，無服務熱誠者請迴避。 無＜團隊意識＞者勿試，我們需要團隊和諧及團隊默契。 無法＜笑臉迎人＞者勿試，來開心唱歌人和來辛苦上班的人都不想看你的臭臉。

工作地點：依個案所在地分派 薪資待遇：薪資B/A/G碼以6/4拆帳 🌟 歡迎加入我們，成為一名關懷的天使！🌟 你擁有無限的愛與耐心嗎？來這裡，用你的熱情與專業，讓我們攜手帶給每位個案最大的舒適與關懷！💖 💡 加入我們的居家照顧服務團隊，你將： 1. 用心提供個案照護：協助日常生活照顧，如身體清潔、飲食協助及基本移位等，為個案的每一天帶來安心！ 2. 支援日常生活：協助家務、維持居家環境整潔，同時提供喘息服務，與家屬分擔照顧壓力。 3. 配合任務安排：遵循主管指示，靈活執行相關照顧及服務，展現團隊合作精神！ 4. 與個案緊密互動：耐心同理，傾聽需求，關注每一個讓生活更加美好的細節！ ✅ 我們的理想夥伴 如果你已獲得照顧服務員結業證書、失智課程結業證書尤佳，更歡迎具相關經驗的你投入我們的行列！ 🎯 現在就遞交您的履歷吧！和我們一起攜手打造溫暖的居家照顧服務，讓每一位需要幫助的人感受到愛與關懷！

1.有堆高機證照者尤佳。 2.享勞保、健保、團保及退休金。 3.享年假、週休二日。 4.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ★工作內容 1.基本生活照顧：為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床、陪伴，以及照顧住民飲食。 2.巡房與觀察：協助觀察長輩身體變化，以及是否有服藥、留意跌倒風險等。 3.環境整理與安全維護：住民生活環境整理、衣物清潔及安全維護。 4.填寫照護紀錄、生命徵象量測及其他表單。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.輔導申請缺工奬金10萬8仟元 2.年終獎金 3.三節獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休.年假 （依據勞基法規定） 8.教育訓練課程（根據訓練的課程有公假） 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.生日禮金 13.婚喪喜慶津貼

1.傾聽並能註記回覆顧客問題後續協助解決客戶疑問 2.熟悉公司規章及客服作業流程 3.承諾顧客之事項後續處理，相關需求表單填寫等 4.定期與主管檢視顧客滿意度，並調整日後客服技巧改善及調整

1. 餐具、鍋具清洗保養 2. 環境設備維護 3. 垃圾、廚餘清運 4. 資源回收整理 台北萬豪酒店 秉持著「以人為本」的精神 對大多數人而言，待客之道就是接待與服務賓客，如同歡迎他們到自己家來。但對我們而言，待客之道從熱忱邀請員工開始。只有我們的員工熱愛工作，才能得以成功。 邀請你和我們一同踏上 這趟旅程！