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電力設計主任(台中)
月薪 55000元 台中市大里區 5~6年工作經驗1. 熟悉機電、給排水、弱電監控、空調、照明及消防等系統。 2. 負責無塵室工程設計規劃、材料估算及現場空間配置。 3. 協助業主設計檢討、疑點澄清及價值工程建議。 4. 執行詢價作業、文書報表製作及相關資料整理。 5. 負責工程圖說、施工圖說、竣工圖之檢視、繪製、修改、圖面清點及資料維護。 6. 其他主管交辦事項。展開 -
教育訓練專員 E2
月薪 40000~44000元 台中市西屯區 3~4年工作經驗1.主辦塑膠產業公開班規劃、招生推廣與執行、結案與核銷。 2.主辦政府計畫推廣(勞動部、經濟部補助計畫)、協助計畫申請與核銷作業。 3.主辦課程相關資料彙整、分析。 4.主管交辦事項。 (面試者須自備個人簡報)展開 -
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約用醫師-內外科系 (細項科目詳見工作內容)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘目前本院職缺科系: 1. <約用病房值班醫師>-綜理病房值班醫療業務。 2. <約用內分泌新陳代謝科醫師>-綜理新陳代謝科相關醫療業務、提供新陳代謝科相關醫療服務及提供醫療諮詢等。 3. <約用心臟內科醫師>- 提供心臟內科等相關內科醫療業務及醫療諮詢服務 4.<約用血液腫瘤科醫師>-綜理血液腫瘤科醫療業務。 5.<約用一般外科醫師>-綜理一般外科醫療業務。 6.<約用骨科醫師>-綜理骨科醫療業務。 7.<約用泌尿科醫師>-綜理泌尿醫療業務。展開 -
營運三部(專案訂製、企業員旅)-OP人員
月薪 33000~38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗1.旅遊網站商品維護 2.協助業務接聽電話,協助客戶了解行程內容,並回覆問題處理 3.與同業聯繫業務相關團體作業 4.部門團散業務進行事項協辦展開 -
機械安全發展工程師-N5
月薪 36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.負責國內職業安全衛生管理系統技術輔導宇驗證業務發展。 2.機械設備產品安全檢測/驗證技術業務之研究發展與推廣。 3.協助執行政府機關委辦計畫部門計劃工作及專案。 4.協助部門工業服務業務。展開 -
約用醫師-其他科別 (細項科目詳見工作內容)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 屏東縣屏東市 工作經歷不拘目前本院職缺科系: 1. <約用麻醉科專科醫師>-綜理麻醉科相關醫療業務。 2. <約用病理科醫師>-病理科相關醫療業務及提供相關醫療諮詢服務。 3. <約用職業醫學科醫師>- (1)勞工體格與健康檢查醫師 (2)企業臨場醫療支援服務 (3)配合相關醫療活動及巡迴健檢 (4) 巡迴健檢特殊作業判讀 (5)健康管理相關業務6.健檢相關諮詢講座7.職業醫學科門診。 4. <約用家醫科醫師>-推展家醫科、社區健檢、居家醫療等業務。 5. <約用放射科醫師>-推展放射科等業務。 6.<約用復健科醫師>-推展復健科相關醫療業務。 7.<約用中醫師>中醫科相關醫療業務。 8.<約用疼痛科醫師>綜理疼痛科相關醫療業務。展開 -
報關部理級主管-台南
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台南市善化區 5~6年工作經驗台灣有許多產業在過去數年中獲得亮眼的成績單,尤因近年疫情、中美貿易關係、烏俄戰爭及AI的崛起、盛行,台灣的電子、半導體等科技產業更是成為國際上眾多國家的焦點。 這些產業能快速成長所不可或缺的,也是在國際貿易供應鏈中扮演非常重要角色,便是我們「物流業」。 所有貨物進出口時,必不可少的數個環節【報關】,而本職務核心內容便是【報關】的管理。 「報關部理級主管」資格需求: 1. 具一定程度文書處理能力 (Excel、Powerpoint、Word) 2. 具短、中、長期工作及策略規畫、推廣經驗 3. 具基礎財務、數據分析能力 4. 具流程優化及改善能力 5. 具備良好的溝通能力 「報關部理級主管」相關的工作說明如下: 1. 年度預算、部門營收目標設定與管理 A. 人數、考勤控管 B. 部門成本控管 C. 部門產能目標提升、達成 2. 部門管理 A. 月、年績效考核設計及管理 B. 日常管理報表簽核 C. 作業流程改善、優化 D. 客戶、單量分配 E. 日常作業相關請款事宜 F. 辦公耗材申請、購買 G. 異常排除 3. 工作計畫 A. 處級年度目標衍生執行方案設計、推行 B. 分配執行方案予基層主管、人員並監督執行狀況 C. 月、季、年度彙整報告 4. 人員管理 A. 基層主管訓練與管理 B. 出、缺勤與特休管理 C. 月、年度績效考核 D. 員工招聘、訓練與管理 5. 其他 A. 隨業務前往客戶端了解作業需求,並依客戶需求調整現場作業 B. 報表編製、異常分析、改善企劃 C. 跨單位溝通與異常排除 D. 主管交辦事項、專案、其他單位或其他相關事務之支援與協作 E. 與海關溝通、協調 F. 隨海關公布之資訊通知相對應人員、單位展開 -
廠務部主管 –(免費供餐)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市土城區 3~4年工作經驗【工作內容】 1.負責工務與總務管理,確保設備、設施及行政支援系統安全、穩定、合規運作。 2.規劃與執行生產設備、冷鏈設備及公用設施之保養、維修與檢修。 3.建立設備履歷、維修記錄與保養SOP及相應緊急狀況應變機制。 4.管理廠房設施(建築、地坪、照明、排水與附屬設施)及控管其相應修繕、改善工程。 5.環境管理及行政事務(廠區清潔、消毒、庶務採購、耗材管理等)控管其相應合約、請款等事宜。 6.確保廠區符合勞安、消防、環保等相關法規 7.主管交辦事項 【休假制度】 依公司職務需求配合輪班 【Join us!】 ◆吃好喝好沒煩惱 供應均衡營養的員工餐,還有現磨咖啡無限喝、季節水果任你吃,補充滿滿元氣。 ◆生日就該被好好寵愛 轉正就享有生日禮金與生日假,放鬆又開心過生日 。 ◆工作與生活同樣重要 部門聚餐及旅遊補助讓你工作之餘也能好好放鬆身心、充電再出發。展開
