轉職熱搜工作

一、資格條件： (一)國內外大學以上畢業，不限科系。 (二)熟諳Microsoft Office電腦軟體。 (三)熟悉學校行政為佳(身心障礙人員符合資格條件者優先考量進用)。 (四)積極主動、服務熱心、具有溝通協調能力並能配合進修組上班時間及週六排班者。 二、工作項目： （一） 辦理進修學制二技招生、宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （二） 辦理進修學制四技招生、宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （三） 3+2新五專招生宣導、疑義回覆、學生資料(含成績)收集及統計分析。 （四） 辦理產業碩(博)士專班入學管道招生、宣導、疑義回覆、學生資料（含成績）收集及統計分析。 （五） 各學制入學管道招生名額分配彙整報部、填報技專校院招生委員會聯合會－招生名額分配系統。 （六） 協辦四技二專統一入學測驗考（分）區相關試務事宜。 （七） 協辦校內外各種學制之招生博覽會（說明會）及校園招生宣導及諮詢業務。 （八） 其他臨時交辦事項。 二、聯絡方式： (須檢具文件、聯絡人、聯絡電話等資料說明。) (一) 報名方式：請於115年9月11日前，將下列資料逕寄臺北市中正區濟南路一段321號教務處企劃組陳小姐收(契僱人員職稱)，以郵戳為憑，逾期恕不受理)：1、公務人員履歷表(貼相片，填表人欄位簽名，雙面列印)。2、最高學歷證書影本。3、經歷證明影本(如服務證明)。4、個人資料蒐集處理告知暨同意書(面試時繳交正本)等(請留可供聯絡電話，如資料不全致無法連絡請自行負責）。 (二)聯絡電話：(02)23226048陳小姐 (三)甄選方式：1、經初審符合資格條件及用人需求者，擇優通知參加複審(面試及測驗)，不符資格或未獲遴用恕不另行通知亦不退件。2、複試包括面試(佔70﹪)及測驗(佔30﹪，含公文寫作及電腦文書處理等）。3、視甄選成績得增列候補名額若干名，候補期間自甄選結果確定之翌日起算6個月。4、新進人員應試用3個月，試用期滿經用人單位考核成績及格正式僱用。5、薪資依本校「校務基金契僱人員報酬標準薪級表」辦理，本職缺以大學歷敍薪，月薪35,609元。 (四)備註：1、依教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點規定，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員：(1)犯性侵害犯罪防治法第2條第1項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。(2)經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(3)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(4)經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決1年至4年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。(5)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第2款之情事。(6)經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第9條第6項第3款之情事，且於該認定1年至4年不得聘用或僱用期間。2、如經錄取須切結確實無教育部「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第3點各款之情事。3、錄取人員應同意於在職期間內提供學校及主管教育行政機關辦理蒐集、處理及利用個人資料，並同意法務部、警政機關及各級主管教育行政機關提供相關資訊。

1. 負責一般文書資料處理及歸檔工作。 2. 辦理核銷事宜。 3. 協助處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、文具用品採買）。 4. 收發公文並處理會簽文件。 5. 協助會議安排。 6. 協助訂購餐點。 7. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 8. 支援其他部門業務（如：採購、業務、人事） 9.負責人才招募流程（刊登、篩選、邀約、面試安排） 10.建立團隊人才資料庫，追蹤轉正與留任狀況 11.協助規劃團隊活動、新人訓練及開店人力配置 12.與主管協作，優化招募話術與品牌形象 條件需求： • 具備良好溝通能力與觀察力 • 具業務經驗或人資背景尤佳 • 積極主動，抗壓性高，願意挑戰目標 行政助理是公司運作不可或缺的重要人員，負責管理和組織日常辦公室事務，協助主管處理各種行政工作。此職位具有良好的發展前景，因為它擁有豐富的學習機會和有潛力晉升至其他行政職位的機會。 如果您符合以上要求和條件，請務必投遞履歷並表達您的職位興趣。

【行政組長】 底薪＋招生獎金＋人數分紅，招得越多領得越多 英文越好，薪水越高！ 【獎金及福利】 ◆ 三節獎金 ◆ 員工子女入學優惠 ◆ 員工旅遊 ◆ 人才培訓計畫補助 ◆ 榮譽假另計 ◆ 員工聚餐、定期員工下午茶 ◆ 勞健保、依法提撥勞退6％ 【職涯規劃及工作環境】 ◆ 透明的組織規劃及升遷制度 ◆ 企業講師研習課程 ◆ 園內設有國際班，英文用得到 ◆ 電子化聯絡本，家長溝通更有效率 ◆ 偌大的校地與豐富的教學內容 【工作內容】 1. 招生：接待參觀家長、園所導覽、報名說明及後續追蹤。 2. 家長服務：現場及電話客服，處理家長問題與需求。 3. 園務行政：報名資料建檔、文書及各項行政作業。 4. 活動統籌：規劃節慶活動，協助教務與課程推廣。 5. 定期與園長開會，回報招生及園務營運狀況。 6. 主管交辦之其他事項。 【適合這樣的你】 ◆ 喜歡跟人互動，面對家長自在不怯場 ◆ 英文能溝通，願意在國際班環境中使用 ◆ 熟悉 Word、Excel 等文書軟體 ◆ 敢挑戰、有衝勁，對招生有企圖心

我們在找這樣的你 如果你喜歡與人互動、能靈活處理事情， 也對運動產業有興趣，這會是一個可以快速累積經驗的職位。 【場地營運與現場支援】 1.協助場地開關與基本整理 2.支援現場運作與突發狀況處理 【 客服與訂單處理】 1.回覆家長與學員問題（電話／訊息） 2.協助課程報名與平台訂單處理 【 行政與資料處理】 1.使用 Google 試算表／Excel／Word 2.整理課程資料與基本行政作業 【 其他營運支援】 1.協助日常營運事項 2. 完成主管交辦任務 【工作特性】 1.此職務為多工型工作，需同時處理客服、場地與行政事項 2.需具備時間管理能力，能彈性應對不同任務 【工作地點】 台北總+板橋場館 【關於我們】 TOP巔峰致力於籃球訓練與基層運動推廣， 結合教學、活動與場地營運，是一個持續成長中的團隊。 我們重視執行力與團隊合作，也期待找到願意一起解決問題、一起成長的夥伴。 【公司福利】 * 勞保、健保、勞退 * 年終獎金（依公司營運） * 員工籃球活動 * 定期聚餐

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉，通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時，辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員，在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準，為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易，以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。

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【加入獲獎職安部門團隊】 本公司為國內知名貨櫃物流企業，榮獲新北市政府工安獎「優良事業單位（優等）、優良職安人員（特優）、優良職護人員（優等）」肯定。 在這裡，您的專業將被看見與尊重，並能與最優秀的夥伴一同成長。 【核心工作職掌】 1.主導ISO 45001管理系統之推動、維持及內部稽核。 2.辦理新進及在職員工教育訓練。 3.召開職安衛相關會議。 4.負責職災統計申報、無災害工時申報。 5.配合政府機關職安稽查及ISO外部稽核指導。 6.配合主管交辦工作事項。 【工作環境與職務特色】 1.工作型態： 本職務以總公司內勤業務為主，依業務需求定期至各場站執行職業安全衛生稽核與輔導作業，非長期駐點性質；因公出差所產生之交通費用均由公司全額補助。 2.專業職務分工： 本職務專注於職業安全衛生管理業務，不需兼辦行政、總務、環工或消防等工作，讓您能充分發揮職安專業，提升工作成就感與專業價值。 3.完整培訓機制： 新進職安同仁到職後，將由資深職安主管指導與培訓，透過完善的新人Mentor制及實務經驗傳承，協助快速熟悉公司作業環境與管理制度，讓您在專業成長過程中獲得充分支持，不必單打獨鬥。

(薪資) 底薪29500額外獎金 依學習進度、快者第四個月起調薪至最少5萬以上 (休假) 每周日公休+每月排休 (最高月休八天) (待遇) 業績獎金、年終獎金、三節禮品、生日禮金 喜慶喪葬禮金、員工聚餐 (工作) 無經驗可、一對一完整教學 承辦黃金鑽石，手錶3c，汽機車典當業務 案件評估、案件申請、徵信流程送審 案件執行擔保品之鑑價 (時間) 值班3小時、每日打卡八小時 (環境) 本公司內勤辦公室、休息室

本職務為身心障礙就業媒合專區： 工作職務內容可依求職者學經歷及意願面談。 #透過電話推廣解說，銷售寬頻相關商品 #內勤、無需跑外勤 #週休二日 #保障底薪+高額獎金+培訓期加碼獎勵 ☆職務內容☆ 1. 電話外撥推廣寬頻上網及數位電視服務 2. 公司既有有線電視用戶優質名單無須陌生開發，公司產業第一，名單量大 3. 內勤穩定性職務，外撥電話行銷，無須跑外務，工作環境安全單純 4. 提供完整教育訓練，業績獎薪優渥，歡迎挑戰高薪及有賺錢企圖心的人加入 ☆薪資福利☆ 1. 績效獎金：部門平均約5K-80K（依個人業績） 2. 前 6 個月新人獎勵： 　- 全勤加碼獎金 2K/月 　- 業績進度超前獎金 2K 　- 考績優良加碼獎金 1K 3. 年終獎金另計 4. 另享福委會福利金