轉職熱搜工作

1.參與人才永續治理與委員會運作 *擔任人資與永續辦公室對接窗口 *整合員工關係與社會關懷推動中心執行成果 *編製上下半年永續委員會報告 *規劃與追蹤季度工作檢討會議 *追蹤永續委員會決議事項執行情形 2.負責人力資本於永續報告書揭露之資訊管理 *統整永續報告書人資主題內容 *蒐集與分析質化及量化資料 *建立人力資本揭露資料庫 *支援ESG評比與問卷回覆 *配合查證及揭露作業 3.分析與管理HR治理數據 *建立指標管理架構 *建立或維護儀表板（Dashboard） *分析人才流動及組織健康度 *編製年度人力資本分析報告 *負責回覆外部機構所需全公司相關人力統計資訊 4.參與及學習人資策略之專案與發展 *參與人資年度策略專案 *參與HR或跨功能專案 *進行HR治理趨勢研究 *執行功能輪調與專業學習計畫 5.其他主管交辦事項 參與及協助部門相關業務，包含但不限於策略招募、產學合作及社群經營等

我們是一家專注於提供專業會計服務的事務所，致力於替企業和個人提供完整的財務管理及稅務解決方案。我們的客戶遍及不同產業，從中小型企業到個人事務，我們皆提供量身打造的會計處理及財務諮詢服務。 協助記帳人員之帳務處理,申報,及各類外勤事務等事宜 工作內容： 1. 協助處理日常帳務操作，包括發票整理、憑證分類及會計分錄製作。 2. 協助完成稅務申報作業，如營業稅、所得稅等定期申報事項。 3. 負責簡單的帳務審核，整理及歸檔相關財務文件。 4. 協助完成內部財務報表，包含損益表、資產負債表及現金流量表。 5. 執行外勤事務，包含至銀行辦理業務及向稅局遞交相關資料。 6. 使用會計軟體進行帳務處理，確保數據正確性與完整性。 7. 配合主管或資深會計人員完成其他財務相關事務。

~歡迎細心負責、具溝通協調能力，能主動追蹤進度的夥伴加入我們！~ 【工作內容】 1.執行供應商詢價、比價、議價及採購訂單管理。 2.依訂單及生產需求安排採購與備料，追蹤物料交期及到貨進度。 3.掌握物料庫存與需求狀況，協調缺料、交期及呆滯料等異常處理。 4.開發供應商、維護供應商資料，並評估供貨能力。 5.與業務、工程、生管及倉庫等部門溝通協調，確保物料供應配合專案及生產時程。 6.處理進出口及出貨文件，辦理請款與對帳作業。 7.維護ERP採購及資材相關資料，製作物料追蹤表、庫存分析及採購週報。 8.協助庫存盤點、帳料核對及物料管理相關作業。 9.執行主管交辦事項，並協助同部門相關作業。 【應徵條件】 1.熟悉 Excel 及基本文書操作。 2.細心負責，具溝通協調能力，能主動追蹤進度並配合團隊作業。 3.具採購、資材或物料管理經驗者佳。 4.具電子零組件或電池相關產業經驗者優先考慮。 5.熟悉鼎新 ERP 或具英文郵件溝通能力者加分。

喜歡與人溝通、動腦想點子、處理事情有條理？ 對活動規劃與現場執行充滿好奇和熱情？ 那你就是我們想找的活動企劃人員！ 我們是一個注重團隊氣氛、溝通順暢的年輕公司， 在這裡你能發揮你的創意與細心， 參與一場場活動從企劃到執行的完整過程， 成就感滿滿、經驗值滿滿！ 【工作內容】 客戶接洽與需求整理 一般行政業務處理（資料管理、建檔、報價作業） 協助場地勘查、丈量、拍照紀錄與基礎規劃 協助專案執行：客戶聯繫、文案撰寫、簡報製作、發包作業 –––––– 【我們希望你是】 ✔對活動及企劃工作有高度興趣與好奇心 ✔具備良好溝通能力與細心負責的態度 ✔個性溫和、樂於配合，有團隊合作精神 ✔具備排版軟體(ID、AI、PS...等)操作經驗者尤佳 ✔會開車者尤佳（若無，建議規劃入職後進行考取） –––––– 【福利與環境】 正職穩定制度與良好升遷制度 享勞健保、年終獎金、三節禮金 團隊氣氛融洽，學習成長空間大 不定期員工聚餐、活動支援經驗多元 –––––– 📢 如果你喜歡多工處理、樂於挑戰、享受活動完成後的成就感 📩 歡迎加入我們，成為這個熱血團隊的一員！

我們正在尋找一位細心、負責且具備財會實務基礎的財會專員，加入我們的財會團隊，協助公司日常財務、會計、稅務及帳務作業穩定運行。 這個職務將依照部門分工、個人專長及公司實際營運需求，安排參與不同面向的財會工作。你可能會接觸到應收應付帳務、銀行收支作業、月結報表、稅務申報、費用審核、成本資料整理、資產管理、會計師查帳配合及相關行政庶務等工作內容。 我們希望找到的不只是能完成例行作業的人，而是願意理解公司流程、重視資料正確性，並能與各部門良好溝通協作的夥伴。若你具備財會相關經驗，熟悉基本會計處理、稅務概念及帳務流程，並希望在穩定的工作環境中累積更完整的財會實務經驗，歡迎加入我們。 工作內容包含但不限於： 1️⃣ 帳務處理與憑證審核 協助審核請款憑證、發票、單據及相關費用資料，進行適當帳務處理，確保資料完整、正確並符合公司流程。 2️⃣ 應收應付與收付款作業 協助處理廠商貨款、費用支付、客戶應收款項及相關帳務資料，並配合執行現金收付、匯款、轉帳及銀行收支核對等作業。 3️⃣ 月結報表與資料彙整 協助製作傳票、整理帳務資料、定期編製公司帳務報表，並依需求支援部門預算、費用差異或成本相關資料整理。 4️⃣ 稅務與法規相關作業支援 協助營業稅、扣繳及其他稅務申報作業，並配合國稅局、會計師或主管機關相關資料準備與來函處理。 5️⃣ 查帳、內控與文件管理 協助會計師查帳前置作業、資料準備、公司內部流程及相關文件維護，確保財會資料具備完整性與可追溯性。 6️⃣ 跨部門溝通與其他財會行政事項 與公司內部各部門保持良好溝通，協助處理財會相關需求、資產資料管理、工商登記或其他主管交辦事項。 我們希望你具備以下條件與特質： ✔ 高中以上學歷，商業、會計、財務、企管或相關科系尤佳 ✔ 具財會、出納、會計、帳務或行政財務相關經驗者佳 ✔ 具備基本會計處理觀念，了解稅法、公司法等相關法規概念者佳 ✔ 熟悉 Word、Excel、PPT 等文書工具，能進行資料整理與表單編製 ✔ 具備細心、責任感與數字敏感度，重視資料正確性與作業時效 ✔ 能與內部各部門、銀行、會計師或外部窗口進行良好溝通 ✔ 具主動積極、問題解決、溝通協調與分析思考能力 ✔ 具丙級會計事務技術士或相關證照者佳 ✔ 熟悉ERP系統操作 ✔ 協助廠內出貨 此職務將依公司財會部門實際分工、個人經驗與專長進行工作內容安排，實際負責項目可能依組織需求及業務調整而有所不同。 我們歡迎願意穩定發展、細心負責，並希望累積完整財會實務經驗的你加入團隊，一起支持公司營運與管理作業順利推進。 薪資待遇將依個人學經歷、專業能力及相關實務經驗核定；具備職務相關優勢經歷者，將視實際條件另行調整。 【上班時段】 1.休假制度:週休二日(見紅休) 2.每日工時8小時，中間皆休息1小時 3.準時下班 4.不補班 **恕不接受短期、寒暑期工讀** 若有更改或不面試，敬請告知。 若無告知也未聯絡，會提報求職失約唷！ 【特別說明】 : 三個月期滿，業務達標即可提領業務獎金 午休時間 12:00-13:00 年資滿一年享有 生日禮現金$500元 年終獎金最少1個月以上 【保障底薪，為生活打好穩定的基礎】 1.到職即享保障底薪42000元 2.依表現穩定調薪 【各式定期及不定期獎金】 1.每年：年終紅包或獎金 2.不定期：端午/中秋禮盒或獎金，滿年生日禮金 【健全的福利制度，為您的生活品質加分】 1.法令規定的勞健保及退休金 2.點心日，不定時有工作日常外的點心/飲料小確幸 3.好吃、好玩、好好抽獎金的春酒，讓你迫不及待期待下一次的春酒！ 4.大家一起出去玩的員工旅遊

~我們正在招募對製造業有興趣的夥伴，以採購協助為主要工作，並協助倉儲、生產管理及資材相關作業。無經驗可，公司提供完整教育訓練，歡迎願意學習、細心負責、具溝通協調能力的您加入！~ 【工作內容】 1. 協助供應商詢價、比價、報價整理及採購單建立。 2. 追蹤採購訂單交期、到貨進度及缺料狀況，更新物料追蹤表。 3. 維護供應商資料，整理請款單據及對帳資料。 4. 協助核對收貨數量，整理進出貨文件，並支援收料、驗收、入庫、發料、退料及出貨等 倉儲作業。 5. 協助庫存盤點、帳料核對及庫存異常處理，維護物料存放與倉庫環境整潔、安全。 6. 配合生產需求協助備料、物料配送，並支援生產排程、工單管理及生產進度追蹤。 7. 協助 ERP 採購、進出庫、庫存及相關主檔資料輸入與維護。 8. 製作採購週報及物料、庫存、生管相關報表，供管理分析使用。 9. 配合工程、生管、採購、業務及倉庫等跨部門溝通協調。 10. 執行主管交辦事項，並協助同部門相關作業。 【應徵條件】 1. 熟悉 Excel、Word 及基本電腦操作。 2. 做事細心、有責任感，能主動追蹤工作進度。 3. 具良好溝通協調能力，願意學習採購、倉儲及物料管理作業。 4. 無經驗可，具行政、採購助理、倉儲或電子產業經驗者佳。 5.熟悉鼎新 ERP 者加分。

• 推動倉庫內 工作健康與安全 計畫的持續實施，以期減少負面 工作健康與安全，並提高對 MLH 安全管理系統和相關法規的遵守程度。 • 管理日常倉庫區域，包括：物流需求、客戶訂單、接收庫存、調度、監督員工監控庫存交易、循環盤點和對帳活動的準確性 • 根據營運需求建立或調整工作程序或排班表以滿足倉庫需求 • 確定業務成本節約並遵守預算 • 確定需要改進的領域並採取相應行動 • 制定/解釋公司政策/程序或工作指示給工人並執行安全規定。 • 提出措施改善服務質量，提高部門和工作人員的效率以及設備性能。 • 指導倉庫的所有營運方面，包括營運、客戶服務、人力資源和行政管理。 • 透過分配任務、確定優先事項並確保團隊了解他們的工作目標，為團隊成員提供指導和方向 • 指導和發展團隊成員的知識和技能，以提高營運效率 • 培養高績效的團隊文化，營造正向的工作氛圍 • 設計適當的機制來檢查個人工作進度並確保結果令人滿意 • 安排訂單配送 • 完成主管安排的其他工作 • Drive the continuous implementation of WHS initiatives within the warehouse, with a view to reducing negative WHS outcomes and increasing compliance to the MLH Safety Management System and relevant legislation. • Manage daily warehouse areas including: logistics requirements, customer orders, receiving of incoming stock, dispatch, oversee staff to monitor accuracy of inventory transactions, cycle counts and reconciliation activities. • Establish or adjust work procedures or rosters to meet warehouse demands as dictated by operational requirements • Identify cost savings to the business and adhere to the budgets • Identify areas for improvements and action accordingly • Develop/interpret company policies/procedures or work instructions to workers and enforcing safety regulations. • Recommend measures to improve quality of service, increasing efficiency of department and work crew and equipment performance. • Direct all operational aspects of the warehouse including operations, customer service, human resources and administration. • Provide guidance and direction to team members through assigning tasks, establishing priorities and ensuring the team understands what they are working towards • Coach and develop the knowledge and skills of team members with the goal of improving operational efficiencies • Develop a team culture of high performance and create a positive work atmosphere • Design appropriate mechanisms for checking on individual work progress and ensuring outcomes are satisfactory • Utilise company policies and procedures and role model company values and behaviours • Arrange order deliveries • Complete any other duties as assigned by supervisor

機械設計繪圖專員｜把現場需求，變成可以製造的圖面 你喜歡研究機械結構、拆解零件，也喜歡將想法轉化成真正能加工、能製造的工程圖面嗎？ 我們正在尋找的不只是會畫圖的人，而是懂機械、理解加工、願意走進現場，並能主動解決問題的夥伴。 如果你對機械充滿好奇，喜歡從實物中找答案，也希望看見自己的設計真正被製造出來，歡迎加入我們！ 工作內容 ① 機械繪圖與設計 - 閱讀機械圖面，理解結構與製造需求。 - 繪製零件工程圖、組立圖及 2D／3D 模型。 - 進行機構、治具及相關零件設計。 - 確認尺寸、公差、材料及表面處理等資訊。 - 評估圖面加工與製造的可行性。 ② 現場測量與圖面建立 - 執行機械設備及零件的現場測量。 - 依實物尺寸建立 2D／3D 模型及工程圖。 - 建立、整理 BOM 表與零件資料。 - 比對實物與既有圖面，協助修正與更新。 ③ 圖面變更與版本管理 - 依需求進行圖面修改與設計調整。 - 維護圖面版本及修改紀錄。 - 確保現場使用正確版本，避免舊版圖面誤用。 ④ 跨部門溝通與問題改善 - 與業務、加工、生產、現場及供應商協調。 - 確認加工可行性、組裝需求及尺寸問題。 - 主動釐清問題，提出改善方案並追蹤執行結果。 我們希望你具備 - 具備機械圖面閱讀、零件拆解及製造概念。 - 能進行現場測量、工程繪圖及 BOM 整理。 - 熟悉 2D／3D 繪圖軟體，如 SolidWorks、AutoCAD、Solid Edge。 - 具備圖面修改、版本管理及基本文書處理能力。 - 細心負責，對尺寸與圖面細節有敏感度。 - 樂於溝通、主動思考，遇到問題願意確認並尋找解決方法。 - 具機械設計、機械加工或相關產業經驗者佳。 重視的工作態度 誠信｜ 發現問題不隱瞞，勇於面對並及時處理。 利他｜ 不只考慮設計本身，更重視加工、組裝與現場使用需求。 共好｜ 透過跨部門合作，讓設計、製造與客戶都能更順利。 當責｜ 不只完成圖面，更要確認設計能加工、能組裝、能實際使用。 這份工作不只是繪圖，更是從機械結構、加工製程到現場應用的完整學習。 我們期待陪伴你從「會畫圖」，逐步成長為「懂機械、懂加工、懂設計、能解決問題」的工程人才。 我們不要求你一開始什麼都會，但希望你願意學習、勇於提問，並對自己的工作負責。 如果你喜歡機械、享受研究與設計的過程，也期待親眼看見自己的圖面變成實際產品，歡迎加入我們，一起把想法化為成果，讓製造更順利！

☕南海茶道(彰化伸港店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中！ 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎？南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友！我們不只重視你的工作表現，更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道，讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管，甚至未來的管理幹部。敢拼，就有錢途！ ✨ 加入我們，你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓：落實品牌親切服務，負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術：遵循品牌SOP，高效率調製各類高品質手搖飲品，維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心：用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存，落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展：配合門市安排進行外送服務，並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理：嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒，確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班；具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度：休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休（每月約 8-10 天） 🌟 薪資待遇：月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元（配合排班表現享有考核調薪） 🌟 工作時段：09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 ＋ 18:00~22:00（拆班津貼） 需求條件： 1. 須具備機車駕照（需配合外送服務） 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求： 1. 活潑親切、積極熱情，喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱，具備團隊合作精神，能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳，遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你！ 這裡沒有僵化的體制，只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗，別猶豫了，快加入南海茶道的行列吧！ 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎？🌟

☕南海茶道(彰化大埔店)-正職人員【新進服務員、一線服務員、值班主管】熱血夥伴招募中！ 🍹 想在充滿發展前景的茶飲品牌深耕嗎？南海茶道誠邀積極負責、具備高熱忱的你成為我們的核心正職隊友！我們不只重視你的工作表現，更在乎你的未來——完善的考核制度與透明的升遷管道，讓你有機會從一線正職快速晉升為值班主管，甚至未來的管理幹部。敢拼，就有錢途！ ✨ 加入我們，你將負責 1. 客戶服務與櫃檯迎賓：落實品牌親切服務，負責門市前線點餐收銀、精準引導及客怨初步處理。 2. 職人吧檯調製技術：遵循品牌SOP，高效率調製各類高品質手搖飲品，維持高水準的茶飲風味。 3. 核心後場備料核心：用心控管茶湯熬煮品質、茶葉管控及物料庫存，落實原物料先進先出原則。 4. 外送支援與商圈拓展：配合門市安排進行外送服務，並協助落實外送客群維護與推廣。 5. 營運環境與食安管理：嚴格執行作業區、設備工具的定期清潔與消毒，確保店裝與存貨安全。 6. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班；具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫。 🌟 休假制度：休假天數依每月人事行政局公告天數彈性排休（每月約 8-10 天） 🌟 薪資待遇：月薪 勞基法公告起薪 至 38,000 元（配合排班表現享有考核調薪） 🌟 工作時段：09:00~18:00、13:00~22:00、09:00~14:00 ＋ 18:00~22:00（拆班津貼） 需求條件： 1. 須具備機車駕照（需配合外送服務） 2. 需配合門市營運進行輪班、排班與加班 3. 具備良好發展意願，能配合公司完善的升遷管理與幹部培育計畫 特質要求： 1. 活潑親切、積極熱情，喜歡接觸人群與顧客服務。 2. 對餐飲服務有高度熱忱，具備團隊合作精神，能接受紮實的培訓與工作挑戰。 3. 抗壓性高、穩定度佳，遇到突發狀況能靈活反應並保持高 EQ。 🚀 我們正在找尋充滿戰鬥力的你！ 這裡沒有僵化的體制，只有熱愛創新與挑戰的夥伴。 如果你享受與人互動、追求卓越的服務體驗，別猶豫了，快加入南海茶道的行列吧！ 準備好與我們一起迎接每日滿滿的成就感了嗎？🌟