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  • 空運進口客服專員|國際物流業務助理【無經驗可/提供完善教育訓練】

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  • 誠徵☞☞☞高專 房仲業務 不動產營業員 ♕零經驗好上手♕ 三重蘆洲

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    員工旅遊年終獎金工作獎金彈性上下班員購優惠
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  • ₤良福綜管八處ℳ新莊分部安全系統業務ヾ固定週休二日、年終、分紅福利佳₰

    月薪 30000~60000元 新北市新莊區 工作經歷不拘
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  • 旅遊規劃業務人員【高雄企服部-績效獎金另計-前六個月保障獎金最高5000元】

    月薪 30000~32000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗
    負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫
    員工旅遊彈性上下班員購優惠尾牙或春酒生日假
  • 門市業務人員【高雄長庚分公司-績效獎金另計-前六個月保障獎金最高5000元】

    月薪 30000~32000元 高雄市鳥松區 1~2年工作經驗
    負責國內外旅遊產品、機票、飯店住宿等業務銷售工作 客戶開發與關係維繫
    員工旅遊彈性上下班員購優惠尾牙或春酒生日假
  • 教育部大學社會責任推動中心(委辦學校為臺北醫學大學)【綜合業務組】資訊專員

    月薪 44883元 台北市信義區 工作經歷不拘
    資格條件: (一)必要條件 1.認同USR理念,並了解國內USR發展現況。 2.熟悉高等教育政策、USR、社會實踐或地方創生相關領域。 3.細心負責,具良好溝通協調能力與抗壓性,能獨立作業並具團隊合作精神。 4.具軟、硬體系統開發或維護經驗。 (二)負責項目: 本職位主要負責中心官網、資訊系統及相關數位專案之建置與維運作業,並協助推動資訊應用與數位轉型工作。 工作內容涵蓋系統需求分析、雲端服務導入、資訊設備與資產管理,以及辦公室設備之日常維護與異常排除。 (三)工作內容 : 系統與標案管理: 負責資訊系統之需求分析、測試驗證、優化規劃及資安文件填報,並協助辦理資訊相關標案業務。 網站與媒體管理: 負責中心官方網站、電子郵件系統及社群媒體之維護與管理。 軟硬體資源管理: 負責中心資訊設備及財產資產管理,並規劃與導入雲端軟體服務。 技術支援服務: 提供系統後台操作相關問題之技術支援,以及視訊會議設置與會議影片處理。 具備以下條件者優先考慮: 1.熟悉網頁開發技術(如 HTML、CSS或相關框架) 2.具資訊安全相關證照或實務經驗者尤佳 3.熟悉至少一種程式語言(如 Python、JavaScript、PHP、Java等) 4.具網站或系統專案管理經驗者尤佳 •薪資福利: 1.參照本推動中心薪資給付標準, 依正職相關經驗年資、專業核薪。資訊專員起薪44,883,將依照過往年資與專業證照依薪表核薪。 2.享北醫專任研究助理福利項目 (相關就醫優待、校內外廠商折扣、福委會相關福利) 3.依循勞基法之相關條件。 聘用日期: 錄取後另議定。 備註: 本職缺屬教育部行政委託專案聘用,錄取後依115年度專案合約聘用,原則上自起聘日起至2027年2月28日。後續依工作狀況考核,依表現及下一期合約續聘,採一年一聘。 應徵方式: 意者請提供個人履歷資料,及其他有利資歷佐證之證明文件或作品,電子信件寄至weiminchang@tmu.edu.tw張組長
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  • 諮詢護理師(竹北植髮整外店)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 1~2年工作經驗
    工作內容 1. 微整型、整外之諮詢與客製化專業的建議 2.術後服務與客戶關懷追蹤 3.美容課程服務 4.具主動積極及良好溝通協調能力 5.業務行銷推廣 6.主管交辦事項 附加條件: 1.醫美相關經驗1年以上 2.具備諮詢銷售能力 3.熟悉美容保養手法及相關器材使用 4.術後傷口照護
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    員工旅遊年終獎金工作獎金尾牙或春酒員工聚餐
  • 租賃專員

    月薪 35000~50000元 台南市仁德區 工作經歷不拘
    協助租車 / 還車 / 洗車 需熟悉電腦操作 要有汽車駕照
  • 設計助理

    月薪 40000元 台中市北屯區 工作經歷不拘
    主要工作: 願意親切的氣質與風度與他人相處 喜歡和諧的工作環境 願意接收新的觀念與訓練 互助共好是我們的核心
  • 薪資服務部襄理_P-T04

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000元 台北市南港區 5~6年工作經驗
    作為服務外商客戶的薪資服務部襄理,您將在既有制度下獨立負責客戶薪資專案,並協助帶領同仁,確保薪資與相關法令作業之正確性與時效性。 主要工作內容: - 擔任外商客戶主要窗口,負責英文 Email 書信往來與薪資資料溝通 - 獨立執行並覆核客戶之薪資計算、帳務處理及相關申報作業 - 辦理勞健保加保、減保及各項異動申報,確保作業符合法令規定 - 負責外商客戶薪資相關稅務申報(如薪資所得扣繳、年度申報等) - 協助處理並回應客戶各項薪資與人資相關行政問題 - 指導與協助初階薪資人員之日常作業,協助主管維持部門作業品質與進度 【條件要求】 - 大學以上學歷,不限科系(人資、會計、商管相關背景尤佳) - 具薪資、人資或相關外包服務實務經驗(具外商或多客戶服務經驗者佳) - 熟悉薪資計算流程、勞健保及薪資稅務相關法令 - 具良好英文書信能力,能以英文進行日常 Email 溝通(口說能力非必要,具備者加分) - 細心負責、邏輯清楚,對數字與法令具高度敏感度 - 具基礎帶人或作業指導經驗,能在時程壓力下維持作業品質 - 願意於結薪期間配合加班,具良好抗壓性與團隊合作精神 - 有志於人資薪資及專業服務領域長期發展
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