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採購人員(上班地點:烏日管理部)
月薪 33500~34500元 台中市烏日區 工作經歷不拘工作摘要: 負責各工廠原物料採購及進口相關業務。 職務說明: 1.根據各廠區提出之需求執行採購原物料業務。 2.負責產品之詢價、比價及議價與市場敏銳度;以達低成本高品質的採購目標。 3.進貨異常及品質異常追蹤處理。 4.進行驗收作業,確認貨品的品質與規格。 5.國內外新供應商及產品開發。 6.供應商維護管理與供應商維持良好關係。 7.原物料市場行情追蹤追朔資料蒐集與申報。 8.負責進口採購相關業務(國貿實務、保險、進口報關等) 9.各項合約簽訂及安排訪廠稽核。 10.其他主管交辦事項。 ※ 完善薪資制度加上保障獎金或優渥高額獎金制度 ※ 年終獎金、年終尾牙抽獎獎金 ※ 員工旅遊補助、三節禮金、結婚祝賀金、奠儀慰問金 ※ 週休二日、勞健保、勞工退休金提撥、定期健康檢查 ※ 完整的教育訓練展開 -
📢人資部主管
月薪 35000~70000元 彰化縣彰化市 3~4年工作經驗1. 總部/門店人力相關數據, 員工績效管理規劃.執行有效管理人力。 2. 審核規劃企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 管理辦法、工作規則、工作說明書、績效考核規劃.執行.面談。 4. 行政管理單位招募面談甄選。 5. 企業政府各專案計畫及執行。 6. 審核總務採購相關工作。 7. 人資管理部門資料審核統籌執行。 8. 薪資福利規劃。展開 -
工安助理 (電洽/親洽者優先錄取)
月薪 30000元 高雄市燕巢區 1~2年工作經驗1.ISO9001管理系統文件/紀錄維護 2.ISO14001管理系統文件/紀錄維護 3.ISO45001管理系統文件/紀錄維護 4.勞工職業安全衛生作業事項文件表單填寫維護 5.廠商稽查文件/表單 6. 現場職安衛查核/自主檢查 7.運輸許可相關申請 8.主管交辦事項處理 9.具甲種業務主管證照尤佳展開 -
總經理秘書
月薪 35000~40000元 新北市瑞芳區 工作經歷不拘1.協助總經理處理行政與業務工作及各部門內部協調 2.負責主管行程安排及文書資料處理。 3.協助市場行銷資料蒐集及整理。 4.協助開發國外新客戶事宜,有實務歷練過經驗者佳 5.總經理交辦事項。展開 -
護理師(日間照顧中心)-原民館
月薪 34000~38000元 高雄市前鎮區 1~2年工作經驗1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照: 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**展開 -
護理師(日間照顧中心)-楠梓
月薪 34000~38000元 高雄市楠梓區 1~2年工作經驗1. 個案護理(測量並且記錄病患的生理狀態(如:身高、體重、體溫、血壓、脈搏和呼吸)、進食量、排便狀況)等相關行政資源作業 2. 個案需求評估與協助照顧, 3. 提供基本的病患基礎醫藥照顧, 如:包紮傷口、換藥等。 4. 相關感控及健康衛教(對家屬、個案、工作人員) 5. 緊急事件因應及相關照顧技巧訓練 6. 評鑑業務協助及行政核銷公文往返業務。 7.員工教育訓練規劃與安排。 7. 其他主管交代行政作業 專業證照: 1. 護理師證書 2. 醫事人員證照 3. 長照人員證照 **具長照經驗者佳**展開 -
公職護理師
月薪 50000元 台東縣台東市 工作經歷不拘1.負責麻醉護理工作。 2.負責病房護理照護工作(需輪值三班)。 3.輔助單位內護理教學與衛教。 4.輔助單位內護理行政與品管業務。 5.臨時交辦事項。展開 -
護理人員~備證照薪優
月薪 48000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.主要業務為體重健康管理、一般醫療護理 2.需會打針(會靜脈注射及抽血尤佳) 3.安排就診順序,診所文書資料整理 4.建議合適產品給病患 5.帶證照者薪資可面議展開 -
智慧醫療中心 副管理師
月薪 32650~43020元 台北市大安區 工作經歷不拘1. 辦理智慧醫療中心會議及行政事務。 2. 辦理智慧醫療委員會業務。 3. 其他臨時交辦事項。 *此職缺無法學歷提敘 本院職缺採通訊報名(亦受理現場報名),相關檢附資料請自行至本院徵才資訊網頁下載 http://www.ntucc.gov.tw/ntucc/Recruit.action,並檢附相關證件影本各1份,並於期限內寄(送)達人事室,非以郵戳為憑。展開 -
補習班儲備主管
月薪 38000元 新北市永和區 工作經歷不拘1.規劃並監督課程教學流程及進度 2.協助學員管理,維護良好學習氛圍與秩序 3.協助教師招募、面試及教學績效評估 4.協助教務相關行政 5.協助補習班營運,包括場地管理與設備維護,招生活動 6.執行主管交辦業務展開
